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1、裝飾公司各職能部門員工薪酬管理制度編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號(hào): ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號(hào): 1、總則1.1 目的 以薪酬為杠桿激勵(lì)員工，吸引人才；完善人力資源管理體系，推動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，充分體現(xiàn)分配的公平性和獎(jiǎng)勵(lì)的激勵(lì)性，最大限度地發(fā)揮員工的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勝劣汰，提升員工整體素質(zhì)，確保公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)而制定本制度。1.2 適用范圍xxxx公司職能部門各崗位員工。1.3 薪酬制定原則公正性原則；激勵(lì)性原則；1.3.3定性與定量考評(píng)相結(jié)合原則；1.3.4團(tuán)隊(duì)合作與個(gè)人能力相結(jié)合原則。1.4 工資組成固定工資輔助性工資2、獎(jiǎng)金福利基本工資+崗位工資+績(jī)效工資各種補(bǔ)貼根據(jù)計(jì)劃產(chǎn)值的完成情況確定養(yǎng)老保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)其他福利 基本工資是每個(gè)崗位最基本的收入，具有保障性。 崗位工資以崗位評(píng)價(jià)為基礎(chǔ)，是體現(xiàn)崗位對(duì)企業(yè)貢獻(xiàn)差別和員工人力資本價(jià)值的薪資，體現(xiàn)公平性、合理性和激勵(lì)性?？?jī)效工資是體現(xiàn)個(gè)人績(jī)效和組織績(jī)效的薪資，具有激勵(lì)性?；竟べY、崗位工資和績(jī)效工資合為固定工資。 輔助性工資是基本工資和崗位工資的補(bǔ)充，體現(xiàn)員工在特殊情況下勞動(dòng)的薪資，包括工齡工資、各種補(bǔ)貼/補(bǔ)助等。 福利是為減少或分散員工的勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)置的各項(xiàng)制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)以及其他福利形式。1.5 特殊說明：3、（1）原則上不再設(shè)立工齡工資，在2005年3月份前已享受工齡工資待遇的員工，繼續(xù)保留原有工齡工資，但工齡工資標(biāo)準(zhǔn)不再改變；在本制度發(fā)布前沒享受工齡工資的員工，以后也將不再享受工齡工資待遇。（2）補(bǔ)貼分為交補(bǔ)和餐補(bǔ)兩種，相應(yīng)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)為：交補(bǔ)：元/月；餐補(bǔ)：元/天；特殊崗位有通訊補(bǔ)助和車補(bǔ)。（3）每月出勤天數(shù)不滿15天的員工，不享受車補(bǔ)。（4）基層有提成的崗位均無津貼、補(bǔ)貼。2、職能崗位薪酬制度2.1 薪酬結(jié)構(gòu)職能崗位薪酬結(jié)構(gòu)：底薪+補(bǔ)助+獎(jiǎng)金2.2 職能崗位薪資標(biāo)準(zhǔn)附表 職能崗位薪資標(biāo)準(zhǔn)表序號(hào)崗位基本工資崗位工資績(jī)效工資（占底薪合計(jì)的20%左右）固定工資合計(jì)獎(jiǎng)金交通補(bǔ)助午餐補(bǔ)助1部門經(jīng)理8004、150023001001002部門主管800100018001001004經(jīng)理助理40060011001001005司機(jī)60020010001001006文員/前臺(tái) 客服6008001001007繪圖員400400說明：此表適用于非業(yè)績(jī)部門及有業(yè)績(jī)部門崗位的底薪部分。 2.3 獎(jiǎng)金 獎(jiǎng)金與計(jì)劃產(chǎn)值完成情況有關(guān)。 獎(jiǎng)金為公司產(chǎn)值超過預(yù)計(jì)目標(biāo)的，對(duì)非效益部門員工的一種獎(jiǎng)勵(lì)政策。具體數(shù)額根據(jù)超額產(chǎn)值的毛利率、崗位、貢獻(xiàn)大小分配。具體方案由直營(yíng)公司總經(jīng)理根據(jù)本公司的實(shí)際情況確定。3、附則3.1 工資的發(fā)放：每月10日發(fā)放上月底薪工資，遇周六、日、節(jié)假日順延。3.2 所有員工應(yīng)按國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。3.3 本制度由河北xx裝飾有限公司制定和解釋，經(jīng)xx總部批準(zhǔn)后，自xx年5月1日開始實(shí)施。xxxx裝飾有限責(zé)任公司 xx年5月1日