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資源集團財務人員薪酬福利管理制度
資源集團財務人員薪酬福利管理制度.doc
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薪酬方案
上傳人:職z****i 編號:980969 2024-09-03 11頁 244.85KB

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1、資源集團財務人員薪酬福利管理制度編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: 資源集團財務人員薪酬制度(修訂稿)為了加強集團的財務垂直管理,提高各公司財務人員的財務管理水平,更好地為公司生產經營服務,根據集團財務管理準則及相關會計制度,制定本薪酬制度。第一條、 集團財務人員的工資薪酬總體執行集團相關薪酬體系制度,細則按本制度執行。第二條、 財務人員職務設置分為:財務總監、一級至四級財務經理、見習財務經理、一級至四級主管會計、一級至二級財務會計、普通會計、收銀主管、出納、收銀員、見習會計、見習出納、見習收銀員。第三條、 財務崗位設2、置分為:1、 高階職位職位名稱基本資質基本待遇適用公司崗位備注總監本科高中級職稱公司約定集團副總監本科高中級職稱10000集團總監助理本科高中級職稱8000集團2、 中階職位(板塊公司任命的總監歸類到一級財務經理內,對外仍稱總監以便保持一致,未來成立股份公司時亦然。)職位名稱基本資質基本待遇適用公司崗位備注一級財務經理本科中級職稱5000生鮮(股份)公司集團二級財務經理本科中級職稱4500種業公司藥業公司三級財務經理本科中級職稱4000藥業公司飼料公司四級財務經理本科中級職稱3500飼料公司見習財務經理本科中級職稱3000生鮮(股份)公司其它公司3、 資深職位、職位名稱基本資質基本待遇適用公司3、崗位備注一級財務主管本科中級職稱2900生鮮(股份)公司集團二級財務主管本科中級職稱2800種業公司藥業公司三級財務主管大專初級職稱2700藥業公司飼料公司四級財務主管大專初級職稱2600飼料公司一級財務會計大專初級職稱2500生鮮(股份)公司其它公司二級財務會計大專初級職稱2400生鮮(股份)公司其它公司4、 普通職位職位名稱基本資質基本待遇適用公司崗位備注普通會計大專初級職稱2000生鮮(股份)公司其它公司出納高中1800生鮮(股份)公司集團其它公司收銀主管高中2000生鮮(股份)公司其它公司收銀員高中1700生鮮(股份)公司其它公司5、 預備職位職位名稱基本資質基本待遇適用公司崗位備注見4、習出納高中1600生鮮(股份)公司其它公司見習會計高中1700生鮮(股份)公司其它公司見習收銀員高中1500生鮮(股份)公司其它公司第四條、職位晉升的說明(1) 職位晉升依照績效考核的結果正常進行,參見如下表格:職務級別基本條件晉升條件副總監1、會計、財經專業本科畢業,中級職稱以上,工作經驗15年以上,財務經理工作經驗10年以上。達到副總監任職工作年限和職稱要求,總監助理滿二年。總監助理會計、財經專業本科畢業,中級職稱以上,工作經驗10年以上,財務經理工作經驗5年以上。達到總監助理任職工作年限和職稱要求,一級經理滿二年。各級財務經理1、會計、財經專業本科畢業,中級職稱以上,工作經驗5年以上,財5、務經理工作經驗2-5年以上。2、會計、財經專業專科畢業,中級職稱以上,工作經驗10年以上,財務經理工作經驗5年以上。達到財務經理任職工作年限和職稱要求,見習經理滿一年。見習經理1、會計、財經專業本科畢業,中級職稱,工作經驗5年以上,財務經理工作經驗1年以上。2、會計、財經專業專科畢業,中級職稱,工作經驗8年以上,財務經理工作經驗2年以上。達到見習經理任職工作年限和職稱要求,主管會計滿一年主管會計1、會計、財經專業本科畢業,工作經驗2年以上。2、會計、財經專業大專畢業、工作經驗5年以上。3、會計、財經專業中專畢業,工作經驗10年以上,取得初級職稱,工作經驗8年以上。達到主管會計任職基本條件,各級6、財務會計滿一年。各級財務會計1、會計、財經專業本科畢業,工作經驗1年以上。2、會計、財經專業大專畢業、工作經驗3年以上。3、會計、財經專業中專畢業,工作經驗5年以上。達到各級財務會計任職基本條件,會計滿一年。會計1、會計、財經專業本科畢業。 2、會計、財經專業大專畢業、工作經驗2年以上。3、會計、財經專業中專畢業,工作經驗3年以上。達到會計任職基本條件,見習會計滿一年。見習會計1、會計、財經專業大專畢業。 2、會計、財經專業中專畢業,工作經驗2年以上。達到見習會計任職基本條件,出納滿一年。出納會計、財經專業中專畢業,工作經驗1年以上。(2) 當公司有新的職位出現時,依照該崗位要求和候選人資質等7、綜合考慮由集團財務部舉薦;(3) 財務正常輪崗不在晉升之列;(4) “適用公司崗位”項目解釋:因公司內板塊業務、規模、行業、流程、地域等差異,導致財務會計上的需求有所不同,故在人員使用上存在變化,崗位待遇實行同級別等級制,以利于激發和發揮從業人員的積極性,鼓勵團隊內部展開良性競爭;(5) 同級別等級制人員對應(套用)的公司板塊(公司)如下:生鮮(股份)公司種業公司藥業公司飼料公司集團一級財務經理任職任職二級財務經理任職任職任職三級財務經理任職任職任職四級財務經理任職任職見習財務經理任職任職任職任職任職一級財務主管任職任職二級財務主管任職任職任職三級財務主管任職任職任職四級財務主管任職任職一級財8、務會計任職任職二級財務會計任職任職任職任職普通會計任職任職任職任職任職成本會計任職任職任職任職任職出納任職任職任職任職任職見習出納任職任職任職任職見習會計任職任職任職任職見習收銀員任職任職任職任職(6) 對某些崗位的解釋。普通會計:系指銷售會計、費用會計、記賬會計等從事一般財務會計的崗位統稱;二級財務會計以上至一級財務主管:系指從事總賬會計、成本會計、預算會計等財務會計的崗位。 (7) 基本待遇。包括:基本工作、崗位補助、職位補助、加班補助、業務浮動補助(明細構成見附表)。第五條、各職級差額明細1、 高階職位1級2級3級4級5級6級7級8級9級10級總監公司約定副總監35035035035039、50350350350350350總監助理3003003003003003003003003003002、 中階職位1級2級3級4級5級6級7級8級9級10級一級財務經理260260260260260260260260260260二級財務經理240240240240240240240240240240三級財務經理220220220220220220220220220220四級財務經理200200200200200200200200200200見習財務經理1801801801801801801801801801803、 資深職位1級2級3級4級5級6級7級8級9級10級一級財務主管160160110、60160160160160160160160二級財務主管140140140140140140140140140140三級財務主管120120120120120120120120120120四級財務主管100100100100100100100100100100一級財務會計80808080808080808080二級財務會計606060606060606060604、 普通職位1級2級3級4級5級6級7級8級9級10級普通會計50505050505050505050收銀主管100100100100100100100100100100出納1001001001001001001001001001011、0收銀員808080808080808080805、 預備職位1級2級備注見習出納2525見習期分作三期,表現優秀可一期轉正,也允許二、三期轉正。二期轉正者符合晉級的可以長級,三期轉正亦然。見習會計2525見習收銀員2525第六條、特殊(額外)補貼項目,單獨計算并在當期工資上反映。1、 在職人員取得會計初級職稱的員工加“職稱補貼”200元/月,中級職稱加300元/月,高級級職稱加500元/月,試用期間不享受該項補貼。2、 工齡工資職務級別工齡工資(每年增加)各級集團職位150各級財務經理見習經理100主管會計、各級會計100成本會計、普通會計50見習會計、出納50 “工齡工資”是根據在本公司財12、務部工作的年限而制定的補助,12個月為一個年度,每滿一個年度增加相應標準,不滿一個年度的不予計算;中途離職或換崗的,從最近一次入職(或加入財務崗位)的時間開始計算。工齡自本制度實施的2009年9月起往后開始計算至滿一年,去年已經開始計算的到期順推。3、 總部工作出納每月增加200元。4、 在食品公司(股份公司)業務浮動補助崗位業務浮動補助食品(股份公司)財務經理1000各級主管100各級會計100普通會計100出納、收銀1005、 上述情況的時間計算依照實現(到達)之日起的(下月)享受相應待遇,由人事部門安排,前期財務部門跟進督促。6、 上述職務、職稱要求是公司原則規定,考慮歷史遺留原因和穩定13、當下工作,現職位的從業人員允許按照目前實際情形作特殊例外處理,對于新進從業人員依照條例辦理即“舊人舊辦法,新人新辦法”;對于既定崗位的原有人員限期達到公司資質要求(比如從現在起3年內),以保證公司發展的基本素質要求。7、 因工作需要,對特定崗位可追加額外補貼。第七條、本制度以人員職務級別和工作崗位計算“在職人員”工資薪酬總額,“非在職人員”不享受任何補助和補貼,其他如社保、個人所得稅及工薪發放等事項按照集團相關規定執行。第八條、現有崗位的工資標準和補助標準與上表不一致的,除有特別約定以外,以本制度的標準為準,并自本制度正式實施后執行。第九條、公司員工內部調動原則上“就高不就低”。第十條、附則114、 本制度適用于公司北京地區(含除湖南以外的公司)各事業部;2、 湖南公司采用,考慮地區差異,則需要全面下降15%;3、 本制度解釋權歸集團財務部;4、 本制度于2010年9月開始實施附表:公司待遇構成明細職務級別基本工資加班補助職務補助崗位補助合計高階職務 財務總監公司約定 副總監1000 400 6600 2000 10000 總監助理1000 400 4600 2000 8000中階職務 一級財務經理1000 400 2600 1000 5000 二級財務經理1000 400 2100 1000 4500 三級財務經理1000 400 1600 1000 4000 四級財務經理1000 15、400 1100 1000 3500 見習財務經理1000 400 600 1000 3000資深職務 一級財務主管1000 400 1000 500 2900 二級財務主管1000 400 900 500 2800 三級財務主管1000 400 800 500 2700 四級財務主管1000 400 700 500 2600 一級財務會計1000 400 600 500 2500 二級財務會計1000 400 500 500 2400普通職務 普通會計1000 400 400 200 2000 出納1000 400 200 200 1800 收銀主管1000 400 400 200 2000 收銀1000 400 100 200 1700預備職務 見習會計1000 400 200 100 1700 見習出納1000 400 100 100 1600見習收銀1000 400 100 1500
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