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1、金屬制品有限公司薪酬發放管理制度、流程編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 一、目的:本著提高生產效益、嚴格考核制度、利益共享的原則，充分體現團隊合作的精神，特制定本方案。 二、薪酬結構： 1、總監級（含）以上干部及外聘人員實行年薪制，年薪額度由總部總裁室核定。其他人員不能實行年薪制。薪酬結構=月度預發工資+年終結算工資+效益嘉獎2、不實行年薪制助理級（含）以上管理人員薪酬結構=基本工資+目標績效工資*考核系數+年終效益嘉獎3、行政管理員工（行政辦、技術科、質檢科、制造部等）。薪酬結構=崗位工資+效益嘉獎4、輔助人員（門2、衛、清潔工、配料工）：薪酬結構=670元800元+效益嘉獎5、生產車間員工：（鉆孔組、鉚接組、軋機組、電焊組、挖機組、車廂組）薪酬結構=計件工資*考核得分三、每月薪酬計算1、行政管理員工：底薪分成A（1500元）、B（1200元）、C（800元）， 2、計件工資是指完成月度生產任務，根據員工的崗位、技能、勞動強度等綜合評定的系數計算所得。3、每月的考核系數、考勤率由班組長及部門主管審核確認后，交行政辦，核算計件工資發放。4、當月產量所得計件工資低于670元，借款補足最低生活費。在車間以后計件費用中扣減歸還。5、實行年薪制人員，根據總部確定月度預發工資的基數*考核系數，計算所得月薪。6、新招中、3、大專員工的底薪為：（中專：720元；大專或從事相關工作經驗二年：880元；本科或從事相關工作經驗三年1200元；研究生或從事相關工作經驗五年以上1500元；相關工作經驗八年以上1800元）試用期為3個月，期間無效益工資。7、每月8日（遇節假日提前）發放上月薪酬。四、年終結算1、年終完成全年指標時，實行年薪制的按照年薪扣除已發月底薪*12進行發放（職位升降分段計算），其余人員按一定標準發放效益獎。2、對于有特殊貢獻的人員和有突出表現的年輕員工，給予一次性獎勵。3、對于超額完成指標的按照一定比例進行獎勵。五、底薪標準/提成標準職層基本工資（元/月）績效工資（元/月）總監級年薪制外聘人員年薪制經理級4、15002000根據考核助理級10001500根據考核行政人員8001500車間員工計件工資 車架工價明細表序號工位單價（元）序號工位單價(元)一大梁樣沖4.8十二車架電焊9二大梁鉆孔12十三小件電焊9三大梁立鉆3十四小件鉆孔4四單片鉚接3十五焊接車架10五車架預拼(一)5.7十六車架砂輪切割1.2六車架預拼（二）3十七下料成形剪板4.7七車架預拼（三）3沖床10八總裝(一)10成形4.8九總裝(二)5等離子2.8十零件(一)2.5十八十一零件(二)2.5十九付車架工價明細表序號工位單價(元)序號工位單價(元)一剪板0.9五沖床0.9二砂輪切割2.5六大梁鉆孔0.8三等離子切割1.2七小件鉆孔5、2四成形1.7八軋機組序號工位單價(元)備注一大軋機35元/T二小軋機65元/T三欄板軋機180元/T包括點焊四欄板軋機換模500元五加強底板換模250元焊接車架序號工位單價(元)序號工位單價(元)一樣沖2六成形1.8二鉆孔4.5七等離子1.5三立鉆2八砂輪切割4.5四剪板1.2九小件鉆孔5五沖床1.5十焊接60油缸座、動力前支架仿形切割工價明細表序號型號單價(元)序號型號單價（元）一21Q、51Q、51J、21X系列2.3一38C、38A、28C付架系列6二51K、51S、51M、55K系列3.7二57H、57A、57Y付架系列6三3091付架6三55R、28Y、28H付架系列6四28C、56、5R動力前支架系列1四86B付架系列4五33H、88D動力橫梁系列1五大梁鉆孔2.5六六成品付架電焊工價明細表序號型號單價(元)序號型號單價(元)一28Y雙頂25六28Y、28H工程頂40二28H雙頂30七28X、28X-1工程頂42三 試制雙頂(如36B+200、30八57Y工程頂4236Y、36系列或其他）九試制工程頂45四86B付架45十28Y、28H新式付架32五86C付架85十一28K、28G付架35挖機工價表序號工位單價(元)序號工位單價(元)一挖機車架160一鏟斗連桿8二挖機車架打磨20二鏟斗左右搖桿5三回轉機構64三上車踏板4四回轉機構打磨6四前后支撐65五動臂168五前后支撐7、打磨5六動臂打磨12六回轉軸25七斗桿62七回轉軸打磨5八斗桿打磨8八剪板50九挖斗64九沖床5十挖斗打磨6十成形10十一支撐連桿(4件)60十一等離子60十二支撐連桿打磨10十二仿形切割(外加工)80十三駕駛室底架35十三小件鉆孔25十四支撐腳(4件)20十四大梁立鉆30十五轉向管柱支架3十五砂輪切割18十六空濾器支架3十六補車間25裝載機工價表序號工位單價(元)序號工位單價(元)一裝載機后車架80一剪板10二裝載機前車架95二成形15三裝載機提升臂80三等離子5四裝載機搖臂、連桿30四仿形切割20五裝載機鏟斗80五小件鉆孔15六六大梁立鉆5七另補40七砂輪切割10行政管理人員崗位序號部門崗8、位崗位描述基本工資效益工資考核系數考勤率薪酬備注1行政辦門衛/清潔工670800無2安全干事80015003內勤80015001倉管中心倉管員80015002內勤80015003總檢80015004檢驗員80015005業務員80015001制造部生產計劃員80015002電工/機修工80015001技術科技術員年薪制231檢驗科檢驗員80015002總檢80015003備注：崗動薪動，以崗定薪。根據職員的崗位性質、工作能力確定基本工資。 薪酬發放流程：（每月8日發放）行政辦根據考核情況制定工資表各部門負責人將上月考核情況匯總后交行政辦 將編制好的工資表交總經理審核部門負責人簽字確認制表人簽字總經理簽字將工資表交于財務科處 發放工資由會計簽字本規定由行政辦負責解釋和修訂。本制度、流程20XX年3月1日開始執行，以前薪酬發放管理制度、流程在此制度執行后作廢。 XXXX金屬制品有限公司20XX年2月24日起草：行政辦 核準： 審批：呈報：總裁辦