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地產人力資源

  • 識海園林公司薪酬管理制度及崗位職責 識海園林公司薪酬管理制度及崗位職責.doc

    識海園林公司管理制度 為加強公司的規范化管理,完善各項工作制度,促進公司發展壯大,提高經濟效益,根據國家有關法律、法規及公司章程的規定,特制訂本管理大綱。 一、公司全體員工必須遵守公司章程,遵守公司的.

    發布時間2025-03-04 18頁 推薦指數推薦指數推薦指數推薦指數推薦指數5星級
  • 安盛湖南亞華賓佳樂乳業公高管層考核表 安盛湖南亞華賓佳樂乳業公高管層考核表.doc

    亞華賓佳樂乳業有限公司組織管理模式策劃案總經理崗位考核表姓名職務考核時間考核項目分值比例(%)評價標準及計算公式自評(0.3)(0.3)董事長評0.4合計董事會評監事會評平均主指標凈資產收益率401、.

    發布時間2025-03-04 13頁 推薦指數推薦指數推薦指數推薦指數推薦指數5星級
  • 達達建設裝飾公司薪酬激勵方案25頁 達達建設裝飾公司薪酬激勵方案25頁.docx

    達達建設公司薪酬激勵方案第一節 總則第一條 為規范公司的薪酬管理工作,特制定本制度。本制度依據國家相關法律、法規并結合公司實際情況制定,體現公司效益與員工利益相結合的原則。第二條 適用范圍本制度適用于.

    發布時間2025-03-04 25頁 推薦指數推薦指數推薦指數推薦指數推薦指數5星級
  • 定稿大華生物制藥公司薪酬體系設計方案21word版 定稿大華生物制藥公司薪酬體系設計方案21word版.doc

    本資料授權三個皮匠文庫()獨家收錄大華生物制藥有限公司薪酬體系設計一、公司背景介紹大華生物制藥有限公司專門從事新型藥物、醫藥化工產品、醫藥中間體、高性能催化劑、生化試劑、天然活性產物研究開發及相關應用.

    發布時間2025-03-04 19頁 推薦指數推薦指數推薦指數推薦指數推薦指數5星級
  • 奧康鞋業集團有限公司薪酬設計方案31頁 奧康鞋業集團有限公司薪酬設計方案31頁.doc

    奧康集團有限公司薪酬設計方案目 錄總 則2第一章薪酬體系3第二章薪酬結構4第三章年薪制7第四章結構工資制8第五章計件工資制10第六章固定工資制13第七章工資定級與調整14第八章工資特區16第九章其他1.

    發布時間2025-03-04 31頁 推薦指數推薦指數推薦指數推薦指數推薦指數5星級
  • 蒼南縣中小學校長任期考核評價表 蒼南縣中小學校長任期考核評價表.doc

    附件1-1蒼南縣中小學校長任期考核評價表單位: 姓名:考核項目序號評價要素權重評價內容考核情況記載自評分考核評分德 12 分1政治素質4政治立場堅定,熱愛教育事業,熱愛學校,關心集體,思想進步;全面貫.

    發布時間2025-03-04 12頁 推薦指數推薦指數推薦指數推薦指數推薦指數5星級
  • 鹽城市田家炳實驗小學薪酬方案 鹽城市田家炳實驗小學薪酬方案.doc

    鹽城市田家炳實驗小學績效工資考核及分配方案(試行稿)二0一0年三月根據江蘇省義務教育學校教職工績效考核指導意見(蘇教人200924號)和鹽城市市直義務教育學校教職工績效考核辦法(試行)(鹽教人2010.

    發布時間2025-03-04 16頁 推薦指數推薦指數推薦指數推薦指數推薦指數5星級
  • 天字壹號家具公司薪酬調薪管理制度及薪酬方案 天字壹號家具公司薪酬調薪管理制度及薪酬方案.doc

    成都天字壹號家具有限公司管理文件薪酬管理制度TZYH- HR-10-A/2編 制: 初 審:審 核: 批 準: 發布日期:2016年05月01日修訂狀態修訂日期修訂內容A/02015年7月25日初版發.

    發布時間2025-03-04 9頁 推薦指數推薦指數推薦指數推薦指數推薦指數5星級
  • 福建閩南漳州經濟發展股份有限公司職能部門薪酬設計方案10頁 福建閩南漳州經濟發展股份有限公司職能部門薪酬設計方案10頁.doc

    職能部門薪酬設計方案一、薪酬目標分析1、薪酬設計的戰略導向公司前期經過重組改制,目前正在進行向基礎設施等新的投資領域的戰略拓展,未來幾年將是公司戰略轉型的決定性時期,薪酬體系應該而且能夠成為實現漳州.

    發布時間2025-03-04 10頁 推薦指數推薦指數推薦指數推薦指數推薦指數5星級
  • 堤亞納灣商業街團隊建設最新版堤亞納灣團隊建設及薪酬制度 堤亞納灣商業街團隊建設最新版堤亞納灣團隊建設及薪酬制度.doc

    堤亞納灣團隊建設及薪酬制度前言專業與規范的房地產市場需求專業高素質的營銷隊伍,專業高素質的營銷團隊是公司贏得市場的法寶。同時,銷售團隊是公司以及項目的一張“名片”,是公司優于產品對市場的展示,專業的團.

    發布時間2025-03-04 14頁 推薦指數推薦指數推薦指數推薦指數推薦指數5星級
  • 電子高科技電源產品產業化集團公司員工考核方案及配套的薪酬安排做法9頁 電子高科技電源產品產業化集團公司員工考核方案及配套的薪酬安排做法9頁.doc

    附注:A公司是一個以電子高科技電源產品為主的產業化集團公司。因考慮該公司所設部門較多,且每個月各部門所屬員工均存在一定的流動性,故按部門開展的月度績效考核方式不但易開展、且能及時對員工的工作績效提出客.

    發布時間2025-03-04 9頁 推薦指數推薦指數推薦指數推薦指數推薦指數5星級
  • 大洪山旅游開發有限公司薪酬方案設計18頁 大洪山旅游開發有限公司薪酬方案設計18頁.doc

    大洪山旅游開發有限公司薪酬方案設計3大洪山旅游開發有限公司薪酬方案分析 大洪山旅游開發有限公司在進入快速發展期后對公司的薪酬方案進行了重新設 計,以適應企業現階段的發展需要,本章在簡單介紹大洪山旅游開.

    發布時間2025-03-04 18頁 推薦指數推薦指數推薦指數推薦指數推薦指數5星級
  • 國際教育公司業務運營系統薪酬體系與績效管理制度16頁 國際教育公司業務運營系統薪酬體系與績效管理制度16頁.doc

    核準審核制訂日期日期日期總 則第一條 為進一步激勵公司全體銷售人員的工作熱情和士氣,更加有效調動全體銷售人員工作的主動性與積極性,不斷提高公司銷售業績,特制定本辦法。第二條 本薪酬體系的設計本著按勞分.

    發布時間2025-03-04 20頁 推薦指數推薦指數推薦指數推薦指數推薦指數5星級
  • 玉溪中青年學科技術帶頭人考核表 玉溪中青年學科技術帶頭人考核表.DOC

    玉溪市中青年學科技術帶頭人年度考核表( 年度)姓 名: 電 話: 入選時間:

    發布時間2025-03-04 7頁 推薦指數推薦指數推薦指數推薦指數推薦指數5星級
  • 湖北新豐化纖有限公司薪酬設計方案29頁 湖北新豐化纖有限公司薪酬設計方案29頁.doc

    編號:湖北新豐化纖工業有限公司薪酬設計方案(討論稿) 目錄第一章 總 則2第二章 薪酬體系4第三章 薪酬結構5第四章 年薪制11第五章 結構工資制13第六章 提成工資制17第七章 固定工資制20第八章.

    發布時間2025-03-04 29頁 推薦指數推薦指數推薦指數推薦指數推薦指數5星級
  • 瀚和集團廣東清遠基地銷售考核激勵方案 瀚和集團廣東清遠基地銷售考核激勵方案.doc

    瀚集發字2010第001號文 瀚和集團清遠基地銷售考核激勵方案一、考核目的為促進清遠營銷目標的實現,本著激勵上進、多勞多得的原則,在保障公司基本收

    發布時間2025-03-04 12頁 推薦指數推薦指數推薦指數推薦指數推薦指數5星級
  • 波多里奇IT公司薪酬改革方案46頁 波多里奇IT公司薪酬改革方案46頁.doc

    目錄1波多里奇卓越績效標2準核心價值觀和框架3波多里奇卓越績效標4準 1領導作用2戰略策劃3以顧客和市場為中心4測量、分析和知識管理5以人為本6過程管理7經營結果5關鍵術語詞匯表6波多里奇卓越績效標7.

    發布時間2025-03-04 45頁 推薦指數推薦指數推薦指數推薦指數推薦指數5星級
  • 浙江海洋生物保健品有限公司薪酬設計方案18頁 浙江海洋生物保健品有限公司薪酬設計方案18頁.doc

    11浙江xx有限公司薪酬設計方案 200601目 錄第一章薪酬體系3第二章薪酬結構4第三章決策層管理人員工資制6第四章中高層管理人員及一般職能人員工資制7第五章營銷部人員工資制9第六章技術研發人員工資.

    發布時間2025-03-04 18頁 推薦指數推薦指數推薦指數推薦指數推薦指數5星級
  • 江西綠色食品集團股份有限公司組織結構與薪酬激勵方案17頁 江西綠色食品集團股份有限公司組織結構與薪酬激勵方案17頁.doc

    江西綠色食品集團股份有限公司企業經營模式管理咨詢項目報告之六組織結構與薪酬激勵方案目 錄江西綠色食品集團股份有限公司組織結構圖1江西綠色食品集團股份有限公司銷售隊伍結構圖2江西綠色食品集團股份有限公司.

    發布時間2025-03-04 17頁 推薦指數推薦指數推薦指數推薦指數推薦指數5星級
  • 柏洪公司機電組薪酬管理方案7頁 柏洪公司機電組薪酬管理方案7頁.doc

    柏洪機電組薪資方案 優化組合目的 組織及人員編制 作業與分工說明 職稱定級評估標準 職稱定級工資標準 績效考核方案 降耗與獎勵 現有計劃編制人員工資表編制:JK顧問-楊 榮 標 日期:審核:柏洪廠-.

    發布時間2025-03-04 7頁 推薦指數推薦指數推薦指數推薦指數推薦指數5星級
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