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地產人力資源
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煙臺啤酒朝日有限公司薪酬設計方案26頁.doc
煙臺啤酒朝日有限公司薪酬設計方案目 錄第一章 總則1第二章薪酬結構3第三章 管理序列薪酬7第四章 市場序列薪酬9第五章專業技術序列薪酬10第六章 工勤序列薪酬11第七章 工資特區12第八章 薪酬的調整.
2025-03-04
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5星級
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湖南基因技術有限公司薪酬管理手冊12頁.doc
湖南基因技術有限公司薪酬管理手冊目 錄第一章 總則1第二章 薪酬內容與結構1第三章 工資級別3第四章 試用期薪酬3第五章 加班工資3第六章 最低工資標準4第七章 薪酬組織與發放4第八章 附則5第一章 .
2025-03-04
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5星級
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漁沙坦小學獎勵性工資分配方案.doc
廣州市天河區漁沙坦小學獎勵性績效工資分配方案 一、分配范圍天河區漁沙坦小學在職在編教職員工二、分配原則1、定編、定員、定量、定崗的原則。2、固定工資與浮動工資相結合的原則。在保障學校教職員工基本生活水.
2025-03-04
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5星級
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浙江陀曼精密機械有限公司薪酬管理制度5頁.doc
浙江陀曼精密機械有限公司薪酬管理制度1、總則1.1 遵循公司高效高薪和持續發展的原則，根據員工創造的價值，為價值分配提供準確的依據。“高效”是指工作計劃任務完成率，是衡量員工工作能力的指標。“持續發展.
2025-03-04
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5星級
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河北天寅化工股份有限公司薪酬管理實施方案12頁.doc
薪酬管理實施方案河北天寅化工股份有限公司二0XX年二月薪酬管理實施方案第一章總則第一條為建立與公司生產經營發展相適應的工資制度，實現工資管理制度 化和規范化，提高公司管理職員及廣大員工整體素質，激發公.
2025-03-04
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5星級
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津茂置業薪酬體系手冊.doc
天津市津茂置業有限公司薪酬手冊(2005年版)服務單位: 上海華彩管理咨詢有限公司二零零五年一月本報告僅供客戶內部使用,未經華彩公司書面許可,其他任何機構不得擅自傳閱、引用或復制目 錄第一部分 系統篇.
2025-03-04
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5星級
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武漢天澄環保科技股份有限公司薪酬設計方案53頁.doc
機密 武漢天澄環保科技股份有限公司薪酬體系設計報告 目錄第一章 總則1第二章 薪酬總額1第三章 固定工資1第四章 績效工資1第五章 獎金1第六章 附加工資1第七章 年薪制1第八章 崗位績效工資制1第九.
2025-03-04
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汕頭超聲電子股份有限公司薪酬設計方案25頁.doc
廣東汕頭超聲電子股份有限公司薪酬設計方案 目 錄第一章總 則2第二章薪酬體系3第三章薪酬結構4第四章年薪制7第五章提成工資制10第六章結構工資制12第七章計時/計件工資制14第八章固定工資制16第九章.
2025-03-04
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5星級
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本田汽車某4S店售后部薪酬改革方案19頁.doc
大連本田售后部薪酬改革方案1適用范圍大連售后部所有職位，包括售后經理、信息員、文員、前臺接待主管、車間主管、零部件主管、完檢員、保險索賠員、車間高級技工（班組長）、車間中級技工、車間初級技工、車間徒工.
2025-03-04
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某銀行績效考核操作訓練資料doc15.doc
本資料由三個皮匠管理資源文庫整理收集（網址：）績效考核操作訓練表單1 考核管理清單你運用考核管理了嗎？你運用的狀況如何？你對考核管理了解多少？本清單將幫助你對此有所了解。你設定考核目標的周期是？ 一年.
2025-03-04
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新太華煤業公司薪酬管理制度.doc
寧夏新太華煤業（實業）有限責任公司薪酬管理制度北大縱橫管理咨詢公司二零零五年二月目 錄第一章 總則1第二章 薪酬體系3第三章 薪酬元素4第四章 年薪制6第五章 崗位績效工資制7第六章 協議工資制8第七.
2025-03-04
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新疆自治區塔里木油田分公司薪酬設計方案49頁.doc
機密塔里木油田分公司薪酬制度目錄第一章 總則2第二章 薪酬結構4第三章 高管人員的薪酬體系9第四章 中層及以下管理人員的薪酬體系10第五章 技術人員的薪酬體系12第六章 操作類員工的薪酬體系14第七章.
2025-03-04
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徐州協興智能科技有限公司薪酬體系管理方案薪酬體系方案22頁.doc
徐州協興智能科技有限公司薪酬體系管理方案（方案二）目 錄第一章總 則3第一節薪酬體系的目的3第二節薪酬體系管理原則3第三節薪酬體系適用范圍4第二章薪酬策略及薪酬總額管理4第一節薪酬策略4第二節薪酬總額.
2025-03-04
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恒信友邦投資公司薪酬設計方案30頁.doc
恒信友邦薪酬設計方案 目 錄第一章 總則1第二章 薪酬結構2第三章 高管人員的薪酬體制5第四章 職能部門的薪酬體制5第五章 市場發展部的薪酬體制5第六章 個人信托部薪酬體制5第七章 投資銀行部薪酬體制.
2025-03-04
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廣東金融學院工會小組工作量化考核表試行.doc
瘓要菜閻辦壯狽貪懶春貫餡釣干孽上罕膨揩羞曰忘府浪蚜措侯壁姆之谷鮑斷逐甜渭攀近疹俊瞄缺橡谷跌蔣多列管袖分妄瓊侯莽殊漾侍畜祭河剃泌雕梆徒搬續壁驅魄咋狠汲胞寺紀凜飲名飼熊僥睡靛鏈煥悟禽篷圾薛賭籽貢撥弟化染腆.
2025-03-04
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廣西創新港灣薪酬體系設計方案v11.7.doc
廣西創新港灣工程有限公司薪酬體系設計方案北大縱橫管理咨詢公司二零零三年九月目 錄目 錄第一章 總則1第二章 薪酬體系1第三章 薪酬結構1第四章 年薪制4第五章 崗位績效工資制5第
2025-03-04
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5星級
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龍騰集團學習型組織考核評價要素指標自查表.doc
我想忘記你，可做不到其實你并不是完美得無可替代，你永遠是不懂我的心思不知道我為什么會因為一件小事就能開心一整天也不知道我為什么會因為一句話而難過好多天不懂我的任性我的亂發脾氣我的恨從哪里來？為什么我總.
2025-03-04
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5星級
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巫山農產品批發市場有限公司職責機構編制和薪酬方案51頁.doc
目錄一、建設期主要職責、機構設置、人員編制和薪酬管理試行方案二、薪酬及考核管理暫行辦法三、董事會議事制度四、財務管理辦法五、建設工程管理試行辦法六、建設工程預、結（決）算管理辦法七、綜合辦公室管理辦法.
2025-03-04
51頁
5星級
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宿遷星源門業有限公司薪酬設計方案15頁.doc
宿遷星源門業有限公司薪酬設計方案201108目 錄第一章薪酬體系3第二章薪酬結構3第三章決策層管理人員工資制6第四章中高層管理人員及一般職能人員工資制7第五章營銷部人員工資制9第六章技術研發人員工資制.
2025-03-04
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定稿奧康鞋業制鞋集團薪酬管理設計方案31頁word版.doc
本資料授權三個皮匠文庫（）獨家收錄奧康集團有限公司薪酬設計方案目 錄總 則2第一章薪酬體系3第二章薪酬結構4第三章年薪制7第四章結構工資制8第五章計件工資制10第六章固定工資制13第七章工資定級與調整.
2025-03-04
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