全部分類
標準檢索
招標公告
商業地產_房地產公司運營管理規章制度管理辦法下載
-
建筑裝飾公司薪酬管理制度（6頁）.docx
1 / 6建筑裝飾公司薪酬管理制度文件編號 HR-XC-001 某建筑集團有限公司文件名稱版本頁次薪酬管理制度第一章總則第一條目的:為提供公平的待遇、均等的機會，促進公司及員工的發展與成長，規范公司的.
2022-04-01
6頁
5星級
-
建筑施工企業薪酬管理制度（5頁）.doc
薪酬管理制度薪酬管理制度一、為達到勞資兼顧，互利互惠，給予員工合理的待遇，依照以下原則制定本制度：一、為達到勞資兼顧，互利互惠，給予員工合理的待遇，依照以下原則制定本制度：1、正確處理好企業與員工之間.
2022-04-01
5頁
5星級
-
建筑裝飾公司薪酬管理制度新版（4頁）.doc
某建筑集團有限公司某建筑集團有限公司文件編號HR-XC-001文件名稱薪酬管理制度版本V 1.0頁次1/4第一章第一章 總總 則則第一條第一條目 的：為提供公平的待遇、均等的機會，促進公司及員工的發展.
2022-04-01
4頁
5星級
-
房地產薪酬管理制度(業界范例)（9頁）.doc
追求進步超越自我置業薪酬管理制度置業薪酬管理制度一、目的目的為建立合理而公正的薪資制度，以調動員工的工作積極性，特制定本制度。二、二、薪酬構成薪酬構成1. 員工薪酬由四大部分構成：1）固定薪酬部分：包.
2022-04-01
10頁
5星級
-
房地產售人員薪酬管理制度（4頁）.docx
武漢買鋪網薪酬管理制度第一條第一條 目的目的1、為了規范營銷人員薪酬管理。2、保障薪酬管理工作的全面性、公正性、可操作性與可持續發展性。3、維護公司的組織利益和員工利益，增強公司的人才競爭力和綜合實力.
2022-04-01
4頁
5星級
-
房地產薪酬管理制度（9頁）.docx
房地產薪酬管理制度近年來薪酬管理在概念和理念等方面，都已發生重大的變化，薪酬管理已成為企業戰略重要的組成部分之一。以下是為你整理的房地產薪酬管理制度，希望能幫到你。房地產薪酬管理制度一、 薪酬原則三、.
2022-04-01
9頁
5星級
-
房地產薪酬管理制度定（9頁）.doc
薪酬管理制度薪酬管理制度一、目的目的為建立合理而公正的薪資制度，以調動員工的工作積極性，特制定本制度。二、二、薪酬構成薪酬構成1. 員工薪酬由四大部分構成：1）固定薪酬部分：包括工齡工資、崗位工資和資.
2022-04-01
9頁
5星級
-
永泰房地產異地調動薪酬管理制度（8頁）.doc
永泰房地產集團（北京）公司永泰房地產集團（北京）公司異地派遣薪酬管理制度異地派遣薪酬管理制度2006 年年 12 月月1一、目的一、目的為適應公司跨區域發展需要，鼓勵外派人員，派遣外派人員積極性，保持.
2022-04-01
7頁
5星級
-
房地產經紀人薪酬管理制度改革（4頁）.doc
50% 40%經紀待遇、晉升與考核經紀待遇、晉升與考核一、一、基本待遇基本待遇方案月薪標準季度業績達標方案月薪標準基本底薪任務達則晉升，不達則降級無底薪高提成實習物業顧問：1600 元3 萬實習物業顧.
2022-03-31
4頁
5星級
-
xxx景區導游員薪酬管理制度（3頁）.doc
1xxx 景區導游員薪酬管理制度景區導游員薪酬管理制度第一條、目的第一條、目的為適應企業發展要求，充分發揮薪酬的激勵作用，進一步拓展員工職業上升通道，建立一套相對密閉、循環、科學、合理的薪酬體系，根據.
2022-03-31
3頁
5星級
-
-
曙廣房地產公司薪酬分配方案（12頁）.doc
曙廣集團薪酬分配方案曙廣集團有限公司人力資源部二一一年五月目 錄第一章總 則2第二章薪酬體系2第三章薪酬結構2第四章年薪制4第五章結構工資制5第六章固定工資制5第七章薪資扣發事項5第八章工資調整6第九.
2022-03-14
0頁
5星級
-
房地產置業公司薪酬管理方案.ppt
核心議題薪酬體系設計原則薪酬結構劃分薪酬標準及薪酬水平薪酬發放薪酬管理流程1 薪酬體系設計原則 內部公平 置業各類人員采用基本一致的薪酬結構 個人收入水平與其績效表現相關調整職務級別與薪酬等級的絕對對.
2022-02-22
23頁
5星級
-
2017華新國際地產集團“超額利潤提成”薪酬激勵方案（25頁）.pdf
華新國際（集團）有限公司 以“超額利潤提成”為核心的薪酬激勵方案 2017/8/8 *（集團）有限公司以（集團）有限公司以“超額利潤提成超額利潤提成”為核心的薪酬激勵方案為核心的薪酬激勵方案 第 3 .
2022-02-22
25頁
5星級
-
房地產公司薪酬激勵方案（29頁）.pdf
薪酬激勵方案薪酬激勵方案 目錄 目目 錄錄中海地產薪酬激勵方案中海地產薪酬激勵方案. 3 第一節 地區公司獎金方案 . 3 一、 方案設計思路 . 3 （一）方案概述 . 3 （二）獎金核算的原則 .
2022-02-22
29頁
5星級
-
房地產公司薪酬管理方案（23頁）.pdf
地產薪酬管理方案 地產薪酬管理方案 核心議題 1. 薪酬體系設計原則 2. 薪酬結構劃分 3. 薪酬標準及薪酬水平 4. 薪酬發放 5. 薪酬管理流程 1 薪酬體系設計原則 內部公平 置業各類人員采用.
2022-02-22
23頁
5星級
-
房地產置業顧問薪酬優化方案（26頁）.pdf
年8月8日 置業顧問薪酬優化方案 置業顧問薪酬優化方案置業顧問薪酬優化方案 年8月8日 第2頁 大綱 一 置業顧問專業序列等級及職責 二 置業顧問薪酬優化方案 三 現有置業顧問薪酬套改方案 四 置業顧.
2022-02-22
26頁
5星級
-
房地產行業薪酬調研報告（25頁）.doc
xx 地產地產股份股份有限公司有限公司房地產行業薪酬調研報告房地產行業薪酬調研報告房地產行業薪酬調研報告目錄目錄目錄目錄.1房地產行業薪酬調查報告房地產行業薪酬調查報告. 2第一節報告摘要.2第二節背.
2022-02-11
25頁
5星級
-
房地產公司薪酬管理方案（8頁）.doc
1xx 地產薪酬管理方案一、一、 目的：目的：為加強薪酬管理的計劃性，提高薪酬水平與結構的科學性，規范薪酬發放，緊密結合公司的年度責任考核方案，充分發揮薪酬的經濟杠桿功能，適應行業區域的薪酬特點，特制.
2022-02-11
7頁
5星級
-
免費下載資料庫
10000份+資源包
千萬vip文檔暢享下載
下載文檔文件編輯即用
網站精選百萬好案
百萬工程地產工作者都在用
