商業(yè)地產(chǎn)_房地產(chǎn)公司運(yùn)營(yíng)管理規(guī)章制度管理辦法下載
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房地產(chǎn)公司績(jī)效考核和薪酬激勵(lì)咨詢項(xiàng)目方案(117頁(yè)).pdf
2003年01月2003年01月 方案成果溝通 新華信管理咨詢項(xiàng)目組 中國(guó) 深圳 績(jī)效考核和薪酬激勵(lì)咨詢項(xiàng)績(jī)效考核和薪酬激勵(lì)咨詢項(xiàng) 地產(chǎn)股份有限公司 2010-8-18 終期匯報(bào)材料終期匯報(bào)材料 1 .
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大連大型房地產(chǎn)公司績(jī)效管理體系與薪酬體系設(shè)計(jì)方案(98頁(yè)).ppt
大連大連xxxx企業(yè)集團(tuán)公司企業(yè)集團(tuán)公司 績(jī)效管理體系與薪酬體系設(shè)計(jì)方案績(jī)效管理體系與薪酬體系設(shè)計(jì)方案 1 今天匯報(bào)的內(nèi)容今天匯報(bào)的內(nèi)容 xxxx績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)績(jī)效管理體系設(shè)計(jì) 績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)思路.
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房地產(chǎn)公司績(jī)效考核薪酬激勵(lì)咨詢項(xiàng)目中期匯報(bào)材料(78頁(yè)).ppt
20022002年年1212月月 第一階段成果交流 新華信管理咨詢項(xiàng)目組 中國(guó) 深圳 績(jī)效考核和薪酬激勵(lì)咨詢項(xiàng)目績(jī)效考核和薪酬激勵(lì)咨詢項(xiàng)目 中海地產(chǎn)股份有限公司 績(jī)效考核和薪酬激勵(lì)咨詢項(xiàng)目績(jī)效考核和薪.
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房地產(chǎn)公司績(jī)效考核薪酬激勵(lì)咨詢項(xiàng)目職位分析材料(25頁(yè)).ppt
20022002年年1212月月 職位分析說(shuō)明會(huì) 新華信管理咨詢項(xiàng)目組 績(jī)效考核和薪酬激勵(lì)咨詢項(xiàng)目績(jī)效考核和薪酬激勵(lì)咨詢項(xiàng)目 中海地產(chǎn)股份有限公司 績(jī)效考核和薪酬激勵(lì)咨詢項(xiàng)目績(jī)效考核和薪酬激勵(lì)咨詢項(xiàng)目.
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房地產(chǎn)公司績(jī)效考核薪酬激勵(lì)咨詢項(xiàng)目終期匯報(bào)材料附意見(jiàn)匯總(11頁(yè)).ppt
20032003年年0101月月 終期匯報(bào)材料附件 (溝通討論意見(jiàn)匯總) 新華信管理咨詢項(xiàng)目組 中國(guó) 深圳 績(jī)效考核和薪酬激勵(lì)咨詢項(xiàng)目績(jī)效考核和薪酬激勵(lì)咨詢項(xiàng)目 中海地產(chǎn)股份有限公司 溝通討論意見(jiàn)匯總.
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房地產(chǎn)公司績(jī)效考核和薪酬激勵(lì)終期匯報(bào)材料(118頁(yè)).ppt
終期匯報(bào)材料終期匯報(bào)材料 績(jī)效考核和薪酬激勵(lì)咨詢項(xiàng)目績(jī)效考核和薪酬激勵(lì)咨詢項(xiàng)目 2021/2/26 今日議程 項(xiàng)目進(jìn)展回顧項(xiàng)目進(jìn)展回顧 管理診斷主要結(jié)論管理診斷主要結(jié)論 地區(qū)公司考核方案地區(qū)公司考核方.
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房地產(chǎn)公司績(jī)效考核薪酬激勵(lì)咨詢項(xiàng)目職位序列表.xls
中中海海地地產(chǎn)產(chǎn)職職位位序序列列表表(理理想想) 基準(zhǔn) 月薪 級(jí)別 通用序列專業(yè)序列 級(jí)別 總部地區(qū)公司投資評(píng)估師設(shè)計(jì)師營(yíng)銷師會(huì)計(jì)師造價(jià)工程師工程師軟件工程師 82200 39 總部領(lǐng)導(dǎo) (9級(jí)) 3.
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知名房地產(chǎn)公司人力資源員工薪酬福利方案手冊(cè)(79頁(yè)).doc
人力資源部人力資源部 薪資與福利手冊(cè)薪資與福利手冊(cè) 發(fā)布日期:發(fā)布日期: 總經(jīng)理:總經(jīng)理: 人力資源部經(jīng)理:人力資源部經(jīng)理: 人力資源部薪資福利組人力資源部薪資福利組 二一年二月二一年二月 目錄目錄 .
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福州金輝房地產(chǎn)公司薪酬福利管理方案辦法(11頁(yè)).doc
福州金輝房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司福州金輝房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司 薪酬福利管理辦法薪酬福利管理辦法 深圳市華盈恒信管理顧問(wèn)有限公司深圳市華盈恒信管理顧問(wèn)有限公司 福州金輝薪酬福利管理辦法福州金輝薪酬福利管.
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綠城房地產(chǎn)公司集團(tuán)員工薪酬福利管理制度方案(9頁(yè)).doc
綠城地產(chǎn)集團(tuán)薪酬福利管理制度綠城地產(chǎn)集團(tuán)薪酬福利管理制度 為適應(yīng)集團(tuán)總體戰(zhàn)略發(fā)展需要,確保集團(tuán)地產(chǎn)板塊薪酬福 利具有外部競(jìng)爭(zhēng)力、內(nèi)部公平性及激勵(lì)性,最大限度的調(diào)動(dòng)員 工工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,特制.
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房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司薪酬福利體系方案文件(4頁(yè)).doc
南通南通房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限有限公司公司薪酬薪酬福利福利體系體系 第一章第一章 總總 則則 第一條第一條 本薪酬體系的設(shè)計(jì)原則為:本體系在設(shè)計(jì)上遵循簡(jiǎn)潔性原則、統(tǒng)一性原則、 科學(xué)性原則和針對(duì)性原則.
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房地產(chǎn)策劃公司員工薪酬福利體系方案(3頁(yè)).doc
房地產(chǎn)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司薪酬福利體系開(kāi)發(fā)有限公司薪酬福利體系 第一章 總則 第一條 本公司薪酬體系實(shí)行多元化薪酬體系,公司總部高中層管理人員和 職員實(shí)行職務(wù)等級(jí)工資制,策劃部、營(yíng)銷部和公司業(yè)務(wù)部實(shí)行目.
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知名房地產(chǎn)企業(yè)公司員工薪酬福利制度方案(9頁(yè)).doc
薪酬福利薪酬福利 修訂記錄 日日 期期 修訂狀態(tài)修訂狀態(tài) 修改內(nèi)容修改內(nèi)容 修改人修改人 審核人審核人 批準(zhǔn)人批準(zhǔn)人 0X.12.20 A/0 李坤 張朋 楊彥 定薪、調(diào)薪流程 一線公司支持文件總部 .
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玉龍房地產(chǎn)公司集團(tuán)員工薪酬福利制度方案(8頁(yè)).doc
玉龍地產(chǎn)集團(tuán)薪酬福利制度 為適應(yīng)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要,保證公司薪酬福利具有外部競(jìng) 爭(zhēng)力、內(nèi)部公平性及激勵(lì)性,最大限度的調(diào)動(dòng)員工工作積極 性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,特制定本制度。 第一部分 總則 適用范圍適用范圍.
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富通房地產(chǎn)公司員工薪酬福利管理制度方案(10頁(yè)).doc
1.0 1.0 目的目的 建立規(guī)范的薪酬管理體系,提升薪酬體系的外部競(jìng)爭(zhēng)力、內(nèi)部公平 性和激勵(lì)性,將短、中、長(zhǎng)期激勵(lì)相結(jié)合,促進(jìn)公司與員工結(jié)成利 益共同體關(guān)系,從而充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,促進(jìn)企業(yè)發(fā).
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南通房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司員工薪酬福利體系方案(4頁(yè)).doc
南通南通房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限有限公司公司薪酬薪酬福利福利體系體系 第一章第一章 總總 則則 第一條第一條 本薪酬體系的設(shè)計(jì)原則為:本體系在設(shè)計(jì)上遵循簡(jiǎn)潔性原則、統(tǒng)一性原則、 科學(xué)性原則和針對(duì)性原則.
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國(guó)內(nèi)房地產(chǎn)公司集團(tuán)員工薪酬福利制度方案(8頁(yè)).doc
地產(chǎn)集團(tuán)薪酬福利制度 為適應(yīng)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要,保證公司薪酬福利具有外部競(jìng) 爭(zhēng)力、內(nèi)部公平性及激勵(lì)性,最大限度的調(diào)動(dòng)員工工作積極 性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,特制定本制度。 第一部分 總則 適用范圍適用范圍 地.
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房地產(chǎn)公司企業(yè)員工薪酬福利制度方案(20頁(yè)).ppt
Page 1 萬(wàn)科薪 酬福利 體系 薪酬設(shè) 計(jì) 績(jī)效獎(jiǎng) 勵(lì) 員工福 利 萬(wàn)科房地產(chǎn)企業(yè)薪酬福利制度 Page 2 (一)薪酬設(shè)計(jì) 對(duì)外競(jìng)爭(zhēng)性(薪金水平) 薪酬設(shè)計(jì) 對(duì)內(nèi)公平性(薪金體系、結(jié)構(gòu)) 對(duì)個(gè)體.
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