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商業地產_房地產公司運營管理規章制度管理辦法下載
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房地產經紀公司中小房產中介企業的薪酬制度設計（3頁）.doc
中小房產中介企業的薪酬制度設計薪酬制度在人力資源管理中具有重要作用，高薪一直是房產中介吸引人才的重要手段。但是，高薪并不一定留得住人才。通過對中小房產中介企業薪酬制度的分析，提出中小房產中介企業要有全.
2021-01-17
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大型連鎖超市超市薪酬激勵策略（16頁）.docx
合肥市大潤發超市薪酬激勵策略目錄一、大潤發簡介1（一）大潤發企業簡介1（二）薪酬激勵簡介1二、大潤發超市現行的薪酬激勵方式3（一）實地調研結果3（二）合肥大潤發超市的薪酬激勵分析4三、現行薪酬制度存在.
2021-01-12
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人事-百貨連鎖超市商城薪酬（21頁）.ppt
胖東來胖東來 薪資與福利制度薪資與福利制度 福利部分福利部分 很多顧客在被胖東來員工發自內心的很多顧客在被胖東來員工發自內心的 主動、熱情所感染的同時，也在思考主動、熱情所感染的同時，也在思考 它是怎.
2021-01-12
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連鎖生鮮超市薪酬管理制度（7頁）.doc
永輝超市薪酬制度永輝集團二零零一年十一月第一章 總 則第一條 薪酬是對員工為永輝所做出的貢獻和付出的努力的補償，同時充分考慮工作性質、員工的學歷、技能與經驗，以達到超市吸引人才，激勵、留住人才的目的。.
2021-01-12
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連鎖超市薪酬管理制度20100618【7頁】.doc
QB/Z中東福萬家超市有限公司企業標準QB/Z-2010薪酬管理制度文件修改控制修改記錄編號修改狀態修改頁碼及條款修改人審核人批準人修改日期
2021-01-12
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房地產企業薪酬福利制度（19頁）.pdf
2 2華潤置地 目錄 CONTENTS 01 薪酬基本結構 02 03 04 薪酬具體構成 薪酬調整 薪酬發放與查詢 05人員介紹及分工 3 3華潤置地 薪酬基本結構 03 02 01 固定收入：基本.
2020-12-31
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14_文旅渠道拓客方案任務分解考評薪酬(19頁).doc
興茂悠然藍溪拓客方案1、 前言營銷問題：如何改變現狀？如何完成33億的銷售目標？實現資金回籠？應對措施：悠然藍溪在區位/規模/配套/學區/醫療/環境等方面已大勢已成，目前的核心就是客戶的來訪量和成交轉.
2020-11-03
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