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商業地產_房地產公司運營管理規章制度管理辦法下載
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連鎖超市工作績效評估說明表(店課級doc 7).doc
店課級店面營運各項指標評估標準（表2-1）考評月份：_年_月 店別: _ 部門/課別：_ 被考核人：_ 項目序號指 標分值自評測評業績指標：55分1銷售預算達成率
2021-01-12
6頁
5星級
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連鎖超市賣場中心收銀主管處理之績效管理作業規范（PPT 37頁）.ppt
收銀主管處理之績效管理作業規范收銀主管處理之績效管理作業規范 文檔狀態 草案 / 更新/ 最終版 文檔編號 OP- 版本 V 06-01 版本日期 2006-06-20 撰寫單位 BRI團隊 來自資料.
2021-01-12
37頁
5星級
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連鎖超市工作績效評估說明表(店普通員工)（4頁）.doc
店員級工作績效評估說明表（表11）適用對象：店面副課級以下人員（普通員工）序號考核項目滿分評 核 類 別備注A優秀占比80%以上B滿意占比70-79%C尚可占比60-69%D不滿意占比60%以下1工作.
2021-01-12
4頁
5星級
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連鎖超市員工考核評估(Doc 10).doc
員工考核評估 新一佳尊重每一位員工，保持連續地對員工的工作表現進行綜合而具體地考核評估，無保留的、實事求是的公正評價能使我們清楚我們的優點和不足之處，能夠激勵員工讓他們有追求的目標,讓他們明白企業所關.
2021-01-12
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5星級
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大型連鎖超市績效考核辦法（20頁）.pdf
運作程序文件名稱運作程序文件名稱 文文 件件 編編 號號 xxxx- -HRHR- -1111 生效時間生效時間 20112011- -7 7- -1212 制制 訂訂 薪酬管理制度薪酬管理制度 機密.
2021-01-12
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5星級
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大型連鎖超市顧客服務課SOP考核（4頁）.doc
OP006發票管理規范1. 從會計科領回的發票需登記在發票領用登記簿，發票領用登記簿上須有至會計室 日期、 日期、 序號，每本發票 號碼、 、 及 日期。2. 發票填寫要求完整，字跡清楚， ， ，不得.
2021-01-12
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5星級
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連鎖百貨超市績效考核表總部.xls
北京烽雅精英(超市人)企業管理顧問有限公司北京烽雅精英(超市人)企業管理顧問有限公司 公公司司總總經經理理績績效效考考核核表表 崗位項目權重評價標準標準值預算值實際值差異得分統計數據提供備注 公 司 .
2021-01-12
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5星級
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連鎖百貨超市工作目標及考核績效評估表(包括UPC) （doc 8）.doc
工作目標：（根據不同商店制定不同的工作目標） 部門：店長職責衡量標準目標職責范圍1銷售與毛利 比重30%1） 年預算銷售金額：200萬美金2） 占店比例：17%3） 毛利：公司預算20%1） 完成銷售.
2021-01-12
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5星級
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連鎖百貨超市管理層績效評估表（6頁）.doc
管理層績效評估姓名：工號：職位：級別：部門：職能：入職日期：評估期限：總部 分部 合資公司 分店（所在地 店號 ）評分定義：超出期望=4.05.0
2021-01-12
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5星級
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物美集團(超市賣場)營運基礎考核項目及考核標準（11頁）.doc
北京物美集團年度 營運基礎考核項目及標準稽核責任人稽核標準稽核現狀得分標準得分生鮮部經理1. 制定本部門月、周工作計劃（四周）2. 制定本部門主管班表3. 及時審批各種訂單4. 檢查冷藏柜溫度是否正常.
2021-01-12
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5星級
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標桿地產之人力資源管理規劃手冊--崗位說明書+薪酬制度表格.doc
標桿地產管理之人力資源管理規劃目 錄前 言11.人力資源管理的任務、內容、流程11.1人力資源管理的基本任務11.2人力資源管理的內容11.3人力資源管理流程12. 人力資源管理建設的步驟及具體內容2.
2021-01-11
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5星級
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房地產企業全員績效管理實施培訓（35頁）.pdf
目錄頁 績效概述 績效管理 績效管理實施過程 績效信息化 過渡頁 TRANSITION PAGE 績效概述 - 什么是績效 - 為什么談績效 1 1 績效概述績效管理實施過程績效信息化 1.1 什么是.
2020-12-31
35頁
5星級
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