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商業(yè)地產(chǎn)_房地產(chǎn)公司運(yùn)營管理規(guī)章制度管理辦法下載

  • 房地產(chǎn)營銷部崗位職責(zé)說明書(13頁) 房地產(chǎn)營銷部崗位職責(zé)說明書(13頁).doc

    總經(jīng)理崗位說明書編號(hào):001職位名稱總經(jīng)理所屬部門銷售代理公司職位等級(jí)總經(jīng)理級(jí)直接上級(jí)董事長(zhǎng)直接下屬策劃總監(jiān)、銷售總監(jiān)、內(nèi)勤主管管理人數(shù)47人崗位職責(zé):1、制定公司經(jīng)營發(fā)展計(jì)劃、確保公司經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)施.

    發(fā)布時(shí)間2022-06-22 14頁 推薦指數(shù)推薦指數(shù)推薦指數(shù)推薦指數(shù)推薦指數(shù)5星級(jí)
  • 房地產(chǎn)開發(fā)公司職員崗位職責(zé)(51頁) 房地產(chǎn)開發(fā)公司職員崗位職責(zé)(51頁).doc

    xx房地產(chǎn)開發(fā)公司職員崗位職責(zé)xx房地產(chǎn)開發(fā)有限公司標(biāo)題文件編號(hào)JYDCEMSWIRZ07職員崗位職責(zé)匯編版號(hào)A/0頁次1/431目的1.1 建立現(xiàn)代企業(yè)崗位績(jī)效薪酬管理制度,為崗位績(jī)效薪酬考核與執(zhí)行.

    發(fā)布時(shí)間2022-06-22 49頁 推薦指數(shù)推薦指數(shù)推薦指數(shù)推薦指數(shù)推薦指數(shù)5星級(jí)
  • 房地產(chǎn)項(xiàng)目營銷部組織架構(gòu)、薪資體系、崗位職責(zé)及績(jī)效考核責(zé)任指標(biāo)書(13頁) 房地產(chǎn)項(xiàng)目營銷部組織架構(gòu)、薪資體系、崗位職責(zé)及績(jī)效考核責(zé)任指標(biāo)書(13頁).docx

    房地產(chǎn)項(xiàng)目營銷部組織架構(gòu)、薪資體系、崗位職責(zé)及績(jī)效考核責(zé)任指標(biāo)書 一、 組織架構(gòu)、人員分組及工作內(nèi)容 外場(chǎng)置業(yè)顧8名銷售總負(fù)責(zé)人策劃經(jīng)理售后經(jīng)理案場(chǎng)經(jīng)理渠道經(jīng)理銷售副總監(jiān)平面專員1人按揭專員1人數(shù)據(jù)專.

    發(fā)布時(shí)間2022-06-22 13頁 推薦指數(shù)推薦指數(shù)推薦指數(shù)推薦指數(shù)推薦指數(shù)5星級(jí)
  • 商業(yè)地產(chǎn)案場(chǎng)崗位職責(zé)、技能培訓(xùn)、管理制度(184頁) 商業(yè)地產(chǎn)案場(chǎng)崗位職責(zé)、技能培訓(xùn)、管理制度(184頁).doc

    第一部分 素質(zhì)要求一、現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理工作基本理念指導(dǎo)及要求二、現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理實(shí)戰(zhàn)工作具體指導(dǎo)及要求三、現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理銷售人員銷售力提升的藝術(shù)指導(dǎo)及要求第二部分 銷售現(xiàn)場(chǎng)前期準(zhǔn)備工作一、銷售人員招聘二、銷售人員培訓(xùn)三、銷.

    發(fā)布時(shí)間2022-06-22 179頁 推薦指數(shù)推薦指數(shù)推薦指數(shù)推薦指數(shù)推薦指數(shù)5星級(jí)
  • 房地產(chǎn)集團(tuán)公司組織架構(gòu)各部門架構(gòu)所有崗位職責(zé)(196頁) 房地產(chǎn)集團(tuán)公司組織架構(gòu)各部門架構(gòu)所有崗位職責(zé)(196頁).doc

    行政管理中心接待管理文書管理監(jiān)督執(zhí)行計(jì)劃收集審核制定修訂監(jiān)督執(zhí)行分析執(zhí)行起草審定工作計(jì)劃管理公司制度管理法務(wù)合同管理職業(yè)規(guī)劃發(fā)展員工關(guān)系管理薪酬管理培訓(xùn)管理招聘管理圖書文印管理固定資產(chǎn)管理檔案管理后勤.

    發(fā)布時(shí)間2022-06-22 196頁 推薦指數(shù)推薦指數(shù)推薦指數(shù)推薦指數(shù)推薦指數(shù)5星級(jí)
  • 房地產(chǎn)公司組織架構(gòu)及崗位職責(zé)(26頁) 房地產(chǎn)公司組織架構(gòu)及崗位職責(zé)(26頁).doc

    XXX房地產(chǎn)公司組織架構(gòu)圖與崗位職責(zé) 發(fā)布日期:2016年1月6日 簽發(fā)人: 一、XX公司組織架構(gòu)圖總經(jīng)理執(zhí)行董事副總副總工程部開發(fā)部采購部綜合部營銷部成本部財(cái)務(wù)部副總

    發(fā)布時(shí)間2022-06-22 18頁 推薦指數(shù)推薦指數(shù)推薦指數(shù)推薦指數(shù)推薦指數(shù)5星級(jí)
  • 房地產(chǎn)公司各崗位職責(zé)(17頁) 房地產(chǎn)公司各崗位職責(zé)(17頁).doc

    房地產(chǎn)公司各崗位職責(zé)一、 總經(jīng)理崗位職責(zé)1、 主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,組織實(shí)施董事會(huì)決議,并向董事會(huì) 報(bào)告工作。2、 組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案。3、 擬定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案。4、 .

    發(fā)布時(shí)間2022-06-22 15頁 推薦指數(shù)推薦指數(shù)推薦指數(shù)推薦指數(shù)推薦指數(shù)5星級(jí)
  • 房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)公司招聘崗位職責(zé)及要求(26頁) 房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)公司招聘崗位職責(zé)及要求(26頁).doc

    招 聘 計(jì) 劃 集團(tuán)公司 一、總經(jīng)理 崗位職責(zé):1、主持公司經(jīng)營與戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的制定,全面負(fù)責(zé)房地產(chǎn)公司的管理和項(xiàng)目運(yùn)作,對(duì)房屋質(zhì)量及施工安全進(jìn)行全面管控;2、組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源,達(dá)成公司的工程、.

    發(fā)布時(shí)間2022-06-22 26頁 推薦指數(shù)推薦指數(shù)推薦指數(shù)推薦指數(shù)推薦指數(shù)5星級(jí)
  • 房地產(chǎn)公司銷售部崗位職責(zé)(16頁) 房地產(chǎn)公司銷售部崗位職責(zé)(16頁).doc

    地產(chǎn)公司銷售部崗位職責(zé)制提要銷售部是公司前沿窗口,體現(xiàn)著公司的形象,也擔(dān)負(fù)著實(shí)現(xiàn)公司各項(xiàng)目利潤的重任,需要從經(jīng)理到主管、到銷售代表各個(gè)環(huán)節(jié)的人員精誠團(tuán)結(jié),盡心盡責(zé)地努力工作。銷售部是公司前沿窗口,體現(xiàn).

    發(fā)布時(shí)間2022-06-22 17頁 推薦指數(shù)推薦指數(shù)推薦指數(shù)推薦指數(shù)推薦指數(shù)5星級(jí)
  • 房地產(chǎn)銷售經(jīng)理注意事項(xiàng)及崗位職責(zé)(62頁) 房地產(chǎn)銷售經(jīng)理注意事項(xiàng)及崗位職責(zé)(62頁).doc

    房地產(chǎn)銷售經(jīng)理注意事項(xiàng)及崗位職責(zé)一、 銷售經(jīng)理(一)工作標(biāo)準(zhǔn)在房地產(chǎn)銷售的成長(zhǎng)歷程中,銷售經(jīng)理是一個(gè)非常關(guān)鍵的重要關(guān)卡,是否能在此行業(yè)出人頭地和是否能成為一名優(yōu)秀的銷售經(jīng)理有著緊密的聯(lián)系。現(xiàn)將優(yōu)秀銷售.

    發(fā)布時(shí)間2022-06-22 62頁 推薦指數(shù)推薦指數(shù)推薦指數(shù)推薦指數(shù)推薦指數(shù)5星級(jí)
  • 房地產(chǎn)公司崗位職責(zé)與業(yè)務(wù)工作流程(138頁) 房地產(chǎn)公司崗位職責(zé)與業(yè)務(wù)工作流程(138頁).doc

    昆 明 X X 房 地 產(chǎn) 開 發(fā) 有 限 公 司崗 位 職 責(zé)業(yè) 務(wù) 工 作 流 程 目 錄前 言 房地產(chǎn)企業(yè)主導(dǎo)業(yè)務(wù)流程圖 總經(jīng)理崗位職責(zé)

    發(fā)布時(shí)間2022-06-22 138頁 推薦指數(shù)推薦指數(shù)推薦指數(shù)推薦指數(shù)推薦指數(shù)5星級(jí)
  • 房地產(chǎn)開發(fā)公司崗位職責(zé)(25頁) 房地產(chǎn)開發(fā)公司崗位職責(zé)(25頁).doc

    崗位職責(zé)編寫說明:目的:為了明確責(zé)任權(quán)利,理順工作流程,提高工作質(zhì)量、效率,強(qiáng)化崗位職責(zé)原則:分工合理,指揮靈活,協(xié)作有力,責(zé)任明確適用范圍:公司全體員工高層管理人員崗位職責(zé)總經(jīng)理崗位職責(zé)總經(jīng)理是公司.

    發(fā)布時(shí)間2022-06-22 24頁 推薦指數(shù)推薦指數(shù)推薦指數(shù)推薦指數(shù)推薦指數(shù)5星級(jí)
  • 房地產(chǎn)置業(yè)集團(tuán)各部門崗位職責(zé)(19頁) 房地產(chǎn)置業(yè)集團(tuán)各部門崗位職責(zé)(19頁).doc

    地產(chǎn)置業(yè)集團(tuán)各部門崗位職責(zé)第一章 正、副總經(jīng)理崗位職責(zé)一、總經(jīng)理工作職責(zé)(一)根據(jù)集團(tuán)總體發(fā)展規(guī)劃,制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度及月度工作計(jì)劃并組織實(shí)施保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);(二)建立健全公司組織.

    發(fā)布時(shí)間2022-06-22 18頁 推薦指數(shù)推薦指數(shù)推薦指數(shù)推薦指數(shù)推薦指數(shù)5星級(jí)
  • 房地產(chǎn)開發(fā)公司工程部崗位職責(zé)(11頁) 房地產(chǎn)開發(fā)公司工程部崗位職責(zé)(11頁).doc

    工程部崗位職責(zé)(一)工程部部門職責(zé)1、工程部是公司派駐建設(shè)項(xiàng)目的管理機(jī)構(gòu),代表開發(fā)公司對(duì)建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施統(tǒng)一的目標(biāo)管理。2、執(zhí)行國家建設(shè)方面的法律法規(guī)和公司的各項(xiàng)工程規(guī)范和管理制度,按照ISO9001:2.

    發(fā)布時(shí)間2022-06-22 10頁 推薦指數(shù)推薦指數(shù)推薦指數(shù)推薦指數(shù)推薦指數(shù)5星級(jí)
  • 房地產(chǎn)建筑項(xiàng)目崗位職責(zé)規(guī)范(26頁) 房地產(chǎn)建筑項(xiàng)目崗位職責(zé)規(guī)范(26頁).doc

    XXXXX有限公司作業(yè)文件崗位職責(zé)規(guī)范文件編號(hào):XX/QW版本/狀態(tài):A/0發(fā)放編號(hào): 編 制: 審 核: 批 準(zhǔn):

    發(fā)布時(shí)間2022-06-22 24頁 推薦指數(shù)推薦指數(shù)推薦指數(shù)推薦指數(shù)推薦指數(shù)5星級(jí)
  • 大中小型房地產(chǎn)公司組織結(jié)構(gòu)與崗位職責(zé)描述(212頁) 大中小型房地產(chǎn)公司組織結(jié)構(gòu)與崗位職責(zé)描述(212頁).docx

    大中小型房地產(chǎn)公司管理系列之一組 織 結(jié) 構(gòu) 與 崗 位 說 明 書目 錄第1章 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與責(zé)權(quán)范本511 房地產(chǎn)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)5111 大型房地產(chǎn)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)范例5112 中型房地產(chǎn)企業(yè)組織結(jié).

    發(fā)布時(shí)間2022-06-22 135頁 推薦指數(shù)推薦指數(shù)推薦指數(shù)推薦指數(shù)推薦指數(shù)5星級(jí)
  • 房地產(chǎn)公司崗位職責(zé)(28頁) 房地產(chǎn)公司崗位職責(zé)(28頁).doc

    房地產(chǎn)開發(fā)公司董事長(zhǎng)崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)召集股東會(huì),并向股東會(huì)報(bào)告工作;2、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置;3、決定公司的經(jīng)營計(jì)劃、投資方案、年度財(cái)務(wù)方案和決算方案; 4、簽署本公司的重要合同及其他重要文件.

    發(fā)布時(shí)間2022-06-22 27頁 推薦指數(shù)推薦指數(shù)推薦指數(shù)推薦指數(shù)推薦指數(shù)5星級(jí)
  • 房地產(chǎn)公司總工辦工程師崗位職責(zé)(16頁) 房地產(chǎn)公司總工辦工程師崗位職責(zé)(16頁).doc

    總 工 辦 職 責(zé)一、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,國家法律法規(guī),工程建設(shè)技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)經(jīng)濟(jì)管理知識(shí),不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì);二、及時(shí)收集和掌握工程建設(shè)相關(guān)的信息和動(dòng)態(tài); 三、組織公司內(nèi).

    發(fā)布時(shí)間2022-06-22 15頁 推薦指數(shù)推薦指數(shù)推薦指數(shù)推薦指數(shù)推薦指數(shù)5星級(jí)
  • 房地產(chǎn)開發(fā)公司組織架構(gòu)及崗位職責(zé)(71頁) 房地產(chǎn)開發(fā)公司組織架構(gòu)及崗位職責(zé)(71頁).doc

    房地產(chǎn)開發(fā)有限公司組織架構(gòu)及崗位職責(zé)一、 組織架構(gòu)總經(jīng)辦營銷管理中心產(chǎn)品研發(fā)中心工程管理中心

    發(fā)布時(shí)間2022-06-22 68頁 推薦指數(shù)推薦指數(shù)推薦指數(shù)推薦指數(shù)推薦指數(shù)5星級(jí)
  • 房地產(chǎn)企業(yè)崗位職責(zé)及業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)(52頁) 房地產(chǎn)企業(yè)崗位職責(zé)及業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)(52頁).doc

    52辦公室崗位業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)崗位:主任序號(hào)考核內(nèi)容工作標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分辦法扣分一崗位職責(zé)履行1. 根據(jù)本部門年度、月度工作計(jì)劃和工作任務(wù),對(duì)工作進(jìn)行分解,落實(shí)責(zé)任,并負(fù)責(zé)檢查、督促,確保工作順利完成。1. 未按.

    發(fā)布時(shí)間2022-06-22 52頁 推薦指數(shù)推薦指數(shù)推薦指數(shù)推薦指數(shù)推薦指數(shù)5星級(jí)
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