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商業(yè)地產(chǎn)_房地產(chǎn)公司運營管理規(guī)章制度管理辦法下載

  • 酒店工程部崗位職責(zé)及工作程序(24頁) 酒店工程部崗位職責(zé)及工作程序(24頁).pdf

    1工程部崗位職責(zé)及每天工作程序工程部崗位職責(zé)及每天工作程序日期:2011 年 6 月 27 日職位:值班工程師直屬上級:副總工程師上崗條件:上崗條件:應(yīng)具備有五年以上專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗,具有三年以上酒店.

    發(fā)布時間2021-12-20 24頁 推薦指數(shù)推薦指數(shù)推薦指數(shù)推薦指數(shù)推薦指數(shù)5星級
  • 酒店自助餐廳崗位職責(zé)及崗位工作說明書(51頁) 酒店自助餐廳崗位職責(zé)及崗位工作說明書(51頁).doc

    自助餐廳管理自助餐廳管理崗位職責(zé)及崗位工作說明書崗位職責(zé)及崗位工作說明書一一經(jīng)理二廳面主管(領(lǐng)班)三廳面迎賓員四廳面服務(wù)員及布菲員五廳面酒水員六酒花園服務(wù)員崗位職責(zé)及崗位說明書崗位職責(zé)及崗位說明書一、.

    發(fā)布時間2021-12-20 51頁 推薦指數(shù)推薦指數(shù)推薦指數(shù)推薦指數(shù)推薦指數(shù)5星級
  • 酒店管理公司各崗位職責(zé)匯編(13頁) 酒店管理公司各崗位職責(zé)匯編(13頁).doc

    酒店管理各崗位職責(zé)匯編市場營銷部經(jīng)理直接上級:總經(jīng)理直接下級:市場營銷部副經(jīng)理、日韓市場主管、歐美市場主管、政企市場主管、施行社市場主管、廣告策劃主管、預(yù)訂部主管、文員兼訓(xùn)導(dǎo)員內(nèi)部聯(lián)系:酒店各部門外部.

    發(fā)布時間2021-12-20 13頁 推薦指數(shù)推薦指數(shù)推薦指數(shù)推薦指數(shù)推薦指數(shù)5星級
  • 酒店餐飲娛樂部崗位職責(zé)說明書(80頁) 酒店餐飲娛樂部崗位職責(zé)說明書(80頁).pdf

    餐飲娛樂部餐飲娛樂部 第一節(jié)第一節(jié) 機(jī)構(gòu)設(shè)置機(jī)構(gòu)設(shè)置 一、 餐飲部結(jié)構(gòu)設(shè)置圖 二、 崗位設(shè)置 第二節(jié)第二節(jié) 崗位責(zé)任制崗位責(zé)任制 一、 經(jīng)理崗位責(zé)任制 二、 主管崗位責(zé)任制 三、 領(lǐng)班崗位責(zé)任制 四、.

    發(fā)布時間2021-12-20 80頁 推薦指數(shù)推薦指數(shù)推薦指數(shù)推薦指數(shù)推薦指數(shù)5星級
  • 酒店前臺接待工作崗位職責(zé)說明書(8頁) 酒店前臺接待工作崗位職責(zé)說明書(8頁).doc

    酒店前臺接待工作崗位職責(zé)酒店的前臺接待工作人員,其崗位職責(zé)熱情接待客人,辦理各種手續(xù)是首要的工作,具體的酒店前臺接待崗位職責(zé),可參考以下完整的資料:1、正確掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況,了解當(dāng)日客.

    發(fā)布時間2021-12-20 8頁 推薦指數(shù)推薦指數(shù)推薦指數(shù)推薦指數(shù)推薦指數(shù)5星級
  • 酒店工程部崗位職責(zé)及工作程序(24頁) 酒店工程部崗位職責(zé)及工作程序(24頁).doc

    工程部崗位職責(zé)及每天工作程序工程部崗位職責(zé)及每天工作程序日期:2011 年 6 月 27 日職位:值班工程師直屬上級:副總工程師上崗條件:上崗條件:應(yīng)具備有五年以上專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗,具有三年以上酒店工.

    發(fā)布時間2021-12-20 24頁 推薦指數(shù)推薦指數(shù)推薦指數(shù)推薦指數(shù)推薦指數(shù)5星級
  • 酒店市場部各崗位職責(zé)說明書(10頁) 酒店市場部各崗位職責(zé)說明書(10頁).doc

    營銷總監(jiān)崗位職責(zé)營銷總監(jiān)崗位職責(zé)崗位名稱營銷總監(jiān)所屬部門職位編號直接上級總經(jīng)理直接下級市場部經(jīng)理晉升方向職責(zé)描述主要工作任務(wù)1、公關(guān)營銷制度與策略的建立(1)參與酒店的高層決策,參與制定酒店的經(jīng)營發(fā)展.

    發(fā)布時間2021-12-20 10頁 推薦指數(shù)推薦指數(shù)推薦指數(shù)推薦指數(shù)推薦指數(shù)5星級
  • 酒店崗位職責(zé)說明書(23頁) 酒店崗位職責(zé)說明書(23頁).doc

    附件:崗位職責(zé)說明書崗位職責(zé)說明書酒店總經(jīng)理職責(zé)范圍酒店總經(jīng)理職責(zé)范圍(1(1 人人) )一一、確定總的經(jīng)營目標(biāo)確定總的經(jīng)營目標(biāo)確定酒店總的經(jīng)營方向和管理目標(biāo),并有實施計劃的具體方案和措施。(一)制訂.

    發(fā)布時間2021-12-20 23頁 推薦指數(shù)推薦指數(shù)推薦指數(shù)推薦指數(shù)推薦指數(shù)5星級
  • 酒店管理公司組織架構(gòu)及部門崗位職責(zé)(11頁) 酒店管理公司組織架構(gòu)及部門崗位職責(zé)(11頁).doc

    酒店管理有限公司組織架構(gòu)圖股東會董事會董事長秘書監(jiān)事會總經(jīng)理市場營銷部部人力支資源部財務(wù)部房務(wù)部餐飲部部工程部保安部總經(jīng)理辦公室第一節(jié)第一節(jié)部門概述部門概述總經(jīng)理辦公室屬于酒店的決策系統(tǒng),是組織酒店所.

    發(fā)布時間2021-12-20 11頁 推薦指數(shù)推薦指數(shù)推薦指數(shù)推薦指數(shù)推薦指數(shù)5星級
  • 星級酒店各崗位職責(zé)匯編(29頁) 星級酒店各崗位職責(zé)匯編(29頁).doc

    總經(jīng)理總經(jīng)理1、向上級主管部門負(fù)責(zé),定期向上級主管部門報告工作。2、負(fù)責(zé)制訂酒店的經(jīng)營管理目標(biāo)、年度工作計劃與預(yù)算管理計劃,并組織實施。3、全面負(fù)責(zé)酒店人、財、物的管理,并重點負(fù)責(zé)市場營銷、人力資源和.

    發(fā)布時間2021-12-20 29頁 推薦指數(shù)推薦指數(shù)推薦指數(shù)推薦指數(shù)推薦指數(shù)5星級
  • 綜合超市公司營運規(guī)范管理人員崗位職責(zé)說明書(28頁) 綜合超市公司營運規(guī)范管理人員崗位職責(zé)說明書(28頁).doc

    北京華聯(lián)綜合超市有限公司北京華聯(lián)綜合超市有限公司營運規(guī)范營運規(guī)范管理人員崗位職責(zé)管理人員崗位職責(zé)內(nèi)部資料內(nèi)部資料嚴(yán)禁外傳嚴(yán)禁外傳編號:編號:OPSD01前前言言一、一、 適用范圍適用范圍本職責(zé)適用于北.

    發(fā)布時間2021-12-20 28頁 推薦指數(shù)推薦指數(shù)推薦指數(shù)推薦指數(shù)推薦指數(shù)5星級
  • 酒店各部門崗位職責(zé)說明書(40頁) 酒店各部門崗位職責(zé)說明書(40頁).pdf

    酒店各部門職位說明書職位說明書部門:保安部崗位名稱:保安領(lǐng)班直接主管:保安主任管轄人員:保安員任職條件:25一30歲, 男性, 退伍軍人, 身體健康。學(xué)歷: 高中以上學(xué)歷。工作經(jīng)歷:保安工作經(jīng)驗2年以.

    發(fā)布時間2021-12-20 40頁 推薦指數(shù)推薦指數(shù)推薦指數(shù)推薦指數(shù)推薦指數(shù)5星級
  • 酒店行政人事崗位職責(zé)說明(50頁) 酒店行政人事崗位職責(zé)說明(50頁).doc

    總經(jīng)理總經(jīng)理崗位職責(zé)說明崗位職責(zé)說明GeneralGeneral ManagerManager DESCRIPTIONDESCRIPTION基本信息所屬部門:總經(jīng)理辦公室崗位名稱:總經(jīng)理崗位編號:崗位.

    發(fā)布時間2021-12-20 50頁 推薦指數(shù)推薦指數(shù)推薦指數(shù)推薦指數(shù)推薦指數(shù)5星級
  • 酒店管理公司各部門崗位職責(zé)說明書匯編(16頁) 酒店管理公司各部門崗位職責(zé)說明書匯編(16頁).doc

    酒店管理各部門工作職責(zé)酒店管理各部門工作職責(zé)人力資源部經(jīng)理人力資源部經(jīng)理工作關(guān)系工作關(guān)系直接上級:總經(jīng)理直接下級:人事主管、工資保險主管、培訓(xùn)主任、質(zhì)管部主任內(nèi)部聯(lián)系:酒店領(lǐng)導(dǎo)及各部門外部聯(lián)系:市勞動.

    發(fā)布時間2021-12-20 16頁 推薦指數(shù)推薦指數(shù)推薦指數(shù)推薦指數(shù)推薦指數(shù)5星級
  • 最佳美洲酒店管理集團(tuán)房務(wù)部崗位職責(zé)和素質(zhì)要求(61頁) 最佳美洲酒店管理集團(tuán)房務(wù)部崗位職責(zé)和素質(zhì)要求(61頁).doc

    最佳美洲酒店管理集團(tuán)最佳美洲酒店管理集團(tuán)房務(wù)部房務(wù)部職責(zé)和素質(zhì)要求職責(zé)和素質(zhì)要求及操作程序和工作標(biāo)準(zhǔn)及操作程序和工作標(biāo)準(zhǔn)賓客關(guān)系商務(wù)中心商務(wù)樓層行政高級接待處領(lǐng)高級接待見習(xí)生行李生精品店銷大堂副理接待.

    發(fā)布時間2021-12-20 61頁 推薦指數(shù)推薦指數(shù)推薦指數(shù)推薦指數(shù)推薦指數(shù)5星級
  • 星級酒店客房部職位說明書(11頁) 星級酒店客房部職位說明書(11頁).doc

    部門職能前廳部部門名稱:前廳部上級部門:客房部下屬崗位:前廳管事領(lǐng)班、門童領(lǐng)班、行李領(lǐng)班、大廳付理部門本職:為客人提供各種便利的服務(wù)。主要職能:1.塑造企業(yè)形象,提高聲譽(yù),嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。2.提高出.

    發(fā)布時間2021-12-20 11頁 推薦指數(shù)推薦指數(shù)推薦指數(shù)推薦指數(shù)推薦指數(shù)5星級
  • 酒店出品部崗位職責(zé)與管理規(guī)范(51頁) 酒店出品部崗位職責(zé)與管理規(guī)范(51頁).doc

    第六章、出品部崗位職責(zé)第六章、出品部崗位職責(zé)185185第一節(jié)、出品部崗位職責(zé)第一節(jié)、出品部崗位職責(zé) 185185(一)行政總廚崗位職責(zé)185(二)中廚房廚師長崗位職責(zé)187(三) 、爐灶督導(dǎo)崗位職責(zé).

    發(fā)布時間2021-12-20 51頁 推薦指數(shù)推薦指數(shù)推薦指數(shù)推薦指數(shù)推薦指數(shù)5星級
  • 酒店客房部崗位職責(zé)和操作流程(9頁) 酒店客房部崗位職責(zé)和操作流程(9頁).doc

    酒店客房部酒店客房部全套全套崗位職責(zé)和操作流程崗位職責(zé)和操作流程(一)客房部質(zhì)量控制制度:1、建立檢查制度:、服務(wù)員自查:服務(wù)員在整理客房完畢并交上級檢查之前,應(yīng)對客房設(shè)備的完整、環(huán)境的潔凈、物品的布.

    發(fā)布時間2021-12-20 9頁 推薦指數(shù)推薦指數(shù)推薦指數(shù)推薦指數(shù)推薦指數(shù)5星級
  • 酒店前廳部崗位職責(zé)說明書(19頁) 酒店前廳部崗位職責(zé)說明書(19頁).doc

    酒店前廳部崗位職責(zé)(一前廳部經(jīng)理報告上級:飯店總經(jīng)理(分管總監(jiān)督導(dǎo)下級:賓客服務(wù)經(jīng)理各級主管領(lǐng)班聯(lián)系部門:管家部財務(wù)部餐飲部市場營銷部工程部人力資源開發(fā)部保安部總經(jīng)理辦公室崗位職責(zé):1.直接對總經(jīng)理(.

    發(fā)布時間2021-12-20 19頁 推薦指數(shù)推薦指數(shù)推薦指數(shù)推薦指數(shù)推薦指數(shù)5星級
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