企業(yè)關(guān)鍵崗位本科生第二階段輪崗培訓(xùn)計劃.doc

企業(yè)關(guān)鍵崗位本科生第二階段輪崗培訓(xùn)計劃編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核：

2024-09-07 6頁 5星級

高檔酒店餐飲部新員工入職培訓(xùn)手冊.doc

餐飲部新員工入職培訓(xùn)手冊一 餐廳儀表儀容二 餐廳服務(wù)禮貌用語三 端托服務(wù)規(guī)范四 口布折花規(guī)范五 餐廳擺臺規(guī)范六 斟酒服務(wù)規(guī)范七 上菜、分菜服務(wù)規(guī)范八 訂餐服務(wù)規(guī)范九 迎賓服務(wù)規(guī)范十 送客服務(wù)規(guī)范十一 .

2024-09-07 38頁 5星級

高星級酒店餐飲部員工新入職培訓(xùn)手冊.doc

餐飲部新員工入職培訓(xùn)手冊一、餐廳儀表儀容1. 服務(wù)員儀容儀表總體要求：容貌端正，舉止大方;端莊穩(wěn)重，不卑不亢;態(tài)度和藹，待人誠懇;服飾莊重，整潔挺括;打扮得體，淡妝素抹;訓(xùn)練有素，言行恰當(dāng)。2、容貌：.

2024-09-07 37頁 5星級

通信發(fā)展有限公司新員工入職培訓(xùn)手冊.doc

通信發(fā)展有限公司新員工入職培訓(xùn)手冊目 錄一、 企業(yè)篇 公司簡介5 企業(yè)文化簡介6 組織架構(gòu)介紹6二、 制度篇 員工行為規(guī)范7 試用與轉(zhuǎn)正7 工資發(fā)放時間7 休假規(guī)定7三、 培訓(xùn)知識篇 新員工入職培訓(xùn)須.

2024-09-07 32頁 5星級

綜合性物業(yè)管理公司新員工入職培訓(xùn)手冊.doc

x物業(yè)員工入職培訓(xùn)手冊 目錄x物業(yè)員工入職培訓(xùn)手冊1一、培訓(xùn)目的4二、培訓(xùn)意義5三、培訓(xùn)內(nèi)容5四、培訓(xùn)重點5五、培訓(xùn)方法5六、培訓(xùn)考核5x集團理念：讓生活更美12一、聘用條件和程序12第

2024-09-07 61頁 5星級

紅色旅游主題大酒店員工入職培訓(xùn)手冊.doc

酒店入職培訓(xùn)手冊 酒店培訓(xùn)目錄 第一章：XX大酒店概況（03） 第一節(jié)：酒店簡介（03） 第二節(jié)：組織結(jié)構(gòu)、高層管理人員（04） 第二章：酒店基礎(chǔ)知識 （

2024-09-07 48頁 5星級

移動通信發(fā)展有限公司新員工入職培訓(xùn)手冊.doc

XX通信新員工入職培訓(xùn)手冊 1、為了更有效的使用好XX通信新員工入職培訓(xùn)手冊，請您認真閱讀本指南。2、XX通信新員工入職培訓(xùn)手冊僅適用未參加入職培訓(xùn)的新員工。3、XX通信新員工入職培訓(xùn)手冊可作為新入.

2024-09-07 34頁 5星級

科技公司新人入職培訓(xùn)操作手冊.doc

新人入職培訓(xùn)操作手冊1.目的引導(dǎo)新員工融入公司環(huán)境，盡快融入團隊，適應(yīng)部門環(huán)境，并輔導(dǎo)在最短時間內(nèi)勝任新職，安心就職，達到降低新人開展工作成本、提升人力效能，融合與傳承企業(yè)文化的目的。2.期望效果 2.

2024-09-07 31頁 5星級

私營電氣有限公司員工入職培訓(xùn)手冊.doc

私營電氣有限公司員工入職培訓(xùn)手冊目錄xxxx電氣有限公司組織機構(gòu)圖3xxxx電氣有限公司主要員工通訊錄4xxxx電氣有限公司辦公電話表4xxxx電氣有限公司信息5第一篇 入職篇5第一章 入職指引5試用.

2024-09-07 33頁 5星級

知名房地產(chǎn)企業(yè)股份有限公司員工入職培訓(xùn)手冊.doc

知名房地產(chǎn)企業(yè)股份有限公司員工入職培訓(xùn)手冊歡迎辭 2x致辭 3公司介紹篇 4公司沿革 4品牌之路 4公司理念 5入職指引篇 8第一章 入職程序 8第二章 職場紀(jì)律 10第三章 薪酬福利 12第四章 學(xué).

2024-09-07 26頁 5星級

電氣設(shè)備公司新員工入職培訓(xùn)手冊.doc

電氣設(shè)備公司新員工入職培訓(xùn)手冊目錄I. 電氣公司的價值觀6xx領(lǐng)導(dǎo)人.永遠保持堅定的誠信：6 以極大的熱情全力以赴地推動客戶成功6源6 視變革為可以帶來增長的機會，例如“電子商務(wù)”6II.電氣公司的目.

2024-09-07 43頁 5星級

生活電器制造有限公司導(dǎo)購員入職培訓(xùn)手冊.doc

廣東XX生活電器制造有限公司導(dǎo)購員訓(xùn)練中心編者說明 在中國內(nèi)需市場不斷擴大的今天，電器行業(yè)的商家各顯神通，逐鹿家用電器市場，各品牌電器面臨前所未有的挑戰(zhàn)，要么生存與發(fā)展，要么被淘汰出局。而任何行業(yè)的競.

2024-09-07 18頁 5星級

珠寶國際集團店鋪新員工入職培訓(xùn)手冊.doc

第一章 公司的簡介 一、公司發(fā)展沿革XXXX珠寶國際集團有限公司于2004年在XX成立，專業(yè)從事黃金、鉑金、鈀金、等珠寶首飾的設(shè)計、生產(chǎn)、經(jīng)營業(yè)務(wù)。同年，XXXX開始在中國大陸進行“XX”品牌珠寶首飾.

2024-09-07 88頁 5星級

現(xiàn)代電子信息科技集團員工入職培訓(xùn)手冊.doc

現(xiàn)代電子信息科技集團員工入職培訓(xùn)手冊目錄現(xiàn)代電子科技集團員工入職手冊1第一章 公司概述3企業(yè)精神：對內(nèi)勤奮、智慧、協(xié)作、創(chuàng)造5第二章 權(quán)利與義務(wù)6第三章 員工招聘7第二條 員工招聘采取內(nèi)部選聘和對外招.

2024-09-07 23頁 5星級

物業(yè)管理有限公司員工入職培訓(xùn)手冊.doc

目錄第一章 總則0第二章 入職流程0一、入職流程0二、試用期、轉(zhuǎn)正1三、辦公及生活安排1四、考勤制度2第三章 員工紀(jì)律和行為規(guī)范4一、員工守則4二、儀容儀表5三、禮儀禮貌5四、工作秩序的規(guī)定6五、保安.

2024-09-07 21頁 5星級

物業(yè)服務(wù)管理公司新員工入職培訓(xùn)手冊.doc

物業(yè)新員工入職培訓(xùn)手冊 物業(yè)服務(wù)管理的四項基礎(chǔ)業(yè)務(wù)1、客戶服務(wù)；2、安全管理；3、環(huán)境管理；4、設(shè)備、設(shè)施管理。四項基礎(chǔ)業(yè)務(wù)是物業(yè)管理的生命線，物業(yè)管理的好壞取決于這四項基礎(chǔ)業(yè)務(wù)的管理水平。對待客戶原.

2024-09-07 33頁 5星級

物業(yè)服務(wù)有限公司員工入職培訓(xùn)手冊.doc

物業(yè)服務(wù)有限公司員工入職培訓(xùn)手冊目錄員工入職培訓(xùn)方案1一. 培訓(xùn)對象1二. 培訓(xùn)目的1三. 培訓(xùn)時間安排2四. 培訓(xùn)內(nèi)容2五. 培訓(xùn)負責(zé)2六. 培訓(xùn)方式3七. 其它3一、基層員工培訓(xùn)3A. 共同培訓(xùn)內(nèi).

2024-09-07 23頁 5星級

牛肉食品股份有限公司員工入職培訓(xùn)手冊.doc

牛肉食品股份有限公司員工入職培訓(xùn)手冊如何使用本手冊1、為了讓您能夠快速融入大家庭，請您務(wù)必在入職前仔細閱讀本手冊。2、如果您是新加盟的員工，本手冊是您入職前的必備培訓(xùn)材料之一。在您試用期結(jié)束前，人力資.

2024-09-07 30頁 5星級

時裝有限公司店員入職培訓(xùn)手冊.doc

店員入職培訓(xùn)手冊（表一）試用期店員入門課程： 第1天一、 員工上班的基本要求：1、 作息時間要求：廣東省內(nèi)店鋪上班時間： 10：0022：00湖南省店鋪上班時間： 9：0021：00注：商場分店和步行.

2024-09-07 37頁 5星級

教育培訓(xùn)學(xué)校新員工入職手冊.doc

第一節(jié)入職程序 1. 報到1.1請新員工持健康體檢報告、身份證、學(xué)歷證等，在指定日期到人力資源部報到如因故不能按期前往，應(yīng)與人力資源部取得聯(lián)系，臨時確定報日期，否則視為放棄報到權(quán)利。1.2及時提供個人.

2024-09-07 22頁 5星級