Qualtrics：如何設(shè)計一個員工傾向調(diào)查計劃（英文版）（26頁）.PDF

How to How to design a design a pulse survey pulse survey programprogram 2020 Qualtrics LLC2Table of.

2023-08-03 26頁 5星級

美國企業(yè)研究所（AEI）：美國政府支持的就業(yè)培訓：勞動力改革之路（2023）（英文版）（19頁）.pdf

A M E R I C A N E N T E R P R I S E I N S T I T U T EGovernment-Supported Job Training in the USPATH.

2023-08-01 19頁 5星級

Gartner：疫情和經(jīng)濟不確定性期間改變銷售薪酬計劃的三大關(guān)鍵（英文版）（11頁）.pdf

Steve Herz,Senior Director Analyst4 June 20203 Keys to Changing Sales Compensation Plans During Coro.

2023-07-28 11頁 5星級

Gartner：關(guān)注勞動力：不確定經(jīng)濟中的人力資源（英文版）（50頁）.pdf

May 2023HR in an Uncertain EconomyFOCUSHR Leaders Monthlyon the WorkforceExecutive Sponsor Peter Ayk.

2023-07-24 50頁 5星級

Paycor：2023人力資源內(nèi)部招聘指南（英文版）（23頁）.pdf

center of excellenceby Is Your Next Hire Hiding in Plain Sight?HRs Guide to Internal Recruiting2What.

2023-07-24 23頁 5星級

NRPA：2022年度美國公園及娛樂休閑場所薪酬調(diào)查報告（英文版）（19頁）.pdf

2022 NRPA PARKAND RECREATIONSALARY SURVEY 2022 National Recreation and Park AssociationCover image:T.

2023-07-20 19頁 5星級

利比咨詢：2023年全球建筑行業(yè)的阻力和難題研究報告（英文版）（31頁）.pdf

CONSTRUCTION MARKET INTELLIGENCEINTERNATIONAL REPORTSECOND QUARTER 2023Rider Levett Bucknall|Interna.

2023-07-20 31頁 5星級

利比咨詢：2022年第三季度香港建筑成本報告（英文版）（11頁）.pdf

QUARTERLY CONSTRUCTIONCOST UPDATEHONG KONG REPORTSEPTEMBER 2022OFFICES AROUND THE WORLDAFRICAAngolaL.

2023-07-20 11頁 5星級

萊坊國際：2023年愛爾蘭新房建筑調(diào)查報告（英文版）（9頁）.pdf

New Homes Construction Survey20230302It is my pleasure to introduce the Knight Frank New Homes Const.

2023-07-19 9頁 5星級

Gartner：2023年人力資源運營模型變革指南（英文版）（13頁）.pdf

2023 Gartner,Inc.and/or its affiliates.All rights reserved.CM_GBS_2068424Gartner for HR LeadersHR O.

2023-07-17 13頁 5星級

仲量聯(lián)行：2023年煥新員工價值主張（EVP）研究報告（英文版）（15頁）.pdf

Global Research A new employee value proposition for a new world of workMay 2023A new employee value.

2023-07-12 15頁 5星級

德意志銀行（Deutsche Bank）2022年薪酬報告（英文版）（60頁）.pdf

Compensation Report 2022Deutsche Bank1 Deutsche Bank Compensation Report 2022 Compensation Report In.

2023-07-12 60頁 5星級

Copperberg：2023如何利用人工智能驅(qū)動的員工管理促進可預測性、可持續(xù)性和生產(chǎn)力白皮書（英文版）（24頁）.pdf

WHITE PAPERHow AI-Powered Workforce Management Can Drive Predictability,Sustainability and Productiv.

2023-07-11 13頁 5星級

畢馬威：2023年全球建筑調(diào)查報告-印度版（英文版）（68頁）.pdf

Familiar challenges,new approaches K 2023Global Construction Survey 2023 India edition 2023 KPMG Ass.

2023-07-11 68頁 5星級

DrakeStar：2023年第二季度全球人力資源技術(shù)報告（英文版）（51頁）.pdf

WWW.DRAKESTAR.COMGLOBAL HR TECH REPORTQ2 2023Q2 DRAKE STAR AT A GLANCEWHY OUR CLIENTS CHOOSE US100%T.

2023-07-06 51頁 5星級

波士頓咨詢：把握凈零建筑機遇（2023）（英文版）（12頁）.pdf

2023 Boston Consulting Group1Buildings are responsible for about one-third of global greenhouse gas.

2023-07-04 12頁 5星級

Officevibe：員工敬業(yè)度調(diào)研指南（英文版）（40頁）.pdf

2A GUIDE TO CONDUCTING EMPLOYEE ENGAGEMENT SURVEYSDiscover the best employee engagement survey types.

2023-07-04 40頁 5星級

麥肯錫：通過建筑環(huán)境脫碳創(chuàng)造社會價值（2023）（英文版）（56頁）.pdf

June 2023Building value by decarbonizing the built environmentUncovering how decarbonization can cre.

2023-07-03 56頁 5星級

光輝國際：擴大招聘人員的影響力：應對高流失率的三種方式（英文版）（65頁）.pdf

IMPACTIMPACTIMPACTIMPACTIMPACTIMPACTIMPACTIMPACTIMPACTIMPACTIMPACTIMPACTIMPACTIMPACTIMPACTEXTENDING.

2023-06-30 29頁 5星級

奧雅納：減少修復移除-中國建筑與環(huán)境凈零技術(shù)發(fā)展前瞻（2023）（英文版）（23頁）.pdf

Reduce,Restore,RemoveA Call to ActionContentsForeword 3Introduction 4We must act now 4Through net ze.

2023-06-30 23頁 5星級