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2014年八號倉賣場導購員招聘方案.ppt

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2014年八號倉賣場導購員招聘方案.ppt

1、公司LOGO 公司LOGO 八號倉導購員招聘方案八號倉導購員招聘方案 二零一四年十月二十二日二零一四年十月二十二日 公司LOGO 總則總則 企業文化 總則總則 招聘原則招聘原則 招聘組織招聘組織 招聘渠道招聘渠道 招聘實施招聘實施 為 為規范八號倉導購員招聘流程、明確招聘責任、確保招為規范八號倉導購員招聘流程、明確招聘責任、確保招 聘質量、吸納行業導購精英,特制定本方案。聘質量、吸納行業導購精英,特制定本方案。 公司LOGO 招聘原則招聘原則 企業文化 總則總則 招聘原則招聘原則 招聘組織招聘組織 招聘渠道招聘渠道 招聘實施招聘實施 為 誠實守信的原則誠實守信的原則 招聘計劃性原則招聘計劃性原

2、則 應聘者機會均等原則應聘者機會均等原則 擇優錄用原則擇優錄用原則 公司LOGO 企業文化 總則總則 招聘原則招聘原則 招聘組織招聘組織 招聘渠道招聘渠道 招聘實施招聘實施 為 任職資格:任職資格: 1、年齡、年齡18-35歲,性別不限,身高(男歲,性別不限,身高(男165CM、女、女155)以上,身體健康;)以上,身體健康; 2、普通話標準,具有較強的溝通能力及服務意識;、普通話標準,具有較強的溝通能力及服務意識; 3、具有團隊協作意識,責任心,品行端正,工作熱情,吃苦耐勞;、具有團隊協作意識,責任心,品行端正,工作熱情,吃苦耐勞; 4、有專柜零售工作經驗;有從事過奢侈品牌及餐飲工作者優先;

3、、有專柜零售工作經驗;有從事過奢侈品牌及餐飲工作者優先; 5、條件優秀者可放寬錄用資格。、條件優秀者可放寬錄用資格。 公司LOGO 招聘組織招聘組織 企業文化 總則總則 招聘原則招聘原則 招聘組織招聘組織 招聘渠道招聘渠道 招聘實施招聘實施 為 招聘小組的成員由人事部、營運部組成,招聘到的導購員將二招聘小組的成員由人事部、營運部組成,招聘到的導購員將二 次輸送品牌商進行篩選,次輸送品牌商進行篩選,2天后反饋八號倉營運部。天后反饋八號倉營運部。 公司LOGO 招聘渠道招聘渠道 企業文化 總則總則 招聘原則招聘原則 招聘組織招聘組織 招聘渠道招聘渠道 招聘實施招聘實施 為 導購員招聘渠道分為內部招聘渠道和外部招聘渠道。導購員招聘渠道分為內部招聘渠道和外部招聘渠道。 內部招聘指從公司(品牌商內部招聘指從公司(品牌商)內部選拔導購員內部選拔導購員,如從兼職導購員團如從兼職導購員團 隊、售后團隊等選


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