房地產中介公司調、請、離職申請表及說明（4頁）.doc
-
資源ID：100978
資源大小：54.50KB
全文頁數：3頁
-
資源格式：
DOC
下載積分：
10金幣
下載報告請您先登錄！
驗證碼下載
賬號登錄下載
微信登錄下載
|
友情提示
2、PDF文件下載后，可能會被瀏覽器默認打開，此種情況可以點擊瀏覽器菜單，保存網頁到桌面，就可以正常下載了。
3、本站不支持迅雷下載，請使用電腦自帶的IE瀏覽器，或者360瀏覽器、谷歌瀏覽器下載即可。
4、本站資源下載后的文檔和圖紙-無水印,預覽文檔經過壓縮，下載后原文更清晰。
5、試題試卷類文檔，如果標題沒有明確說明有答案則都視為沒有答案，請知曉。
|
房地產中介公司調、請、離職申請表及說明（4頁）.doc
1、離職申請表離職申請表 申請日期： 年 月 日 申請人姓名 所在部門 入職日期 工號號碼 直屬領導 所屬職務 離職日期 業績總額 辭職原因 想嘗試新工作，以培養其他方面的專長； 工資收入低，福利差； 企業制度不規范，管理不善； 與當初所期望的工作及公司理念不和； 公司沒有提供成長學習環境； 不受尊重，沒有民主管理； 同事、上下級關系不協調，不滿直接領導； 人才過剩，能力埋沒，無個人發展的空間，升職無望； 其它原因（填寫） ： 離職交接 1、 房源信息本及工作等是否交接 是 否 2、 以公司名義發布信息的各網站賬號是否刪除 是 否 門店經理簽字： 年 月 日 3、公司手機卡或手機是否交接 是 否
2、4、工作牌和名片是否上交 是 否 5、內網工號是否刪除 是 否 是 否 人力資源部審核： 年 月 日 緊急聯絡地址及電話 轉賬賬戶（戶名必須是申請人姓名） 備注：1、所有離職人員必須提前 10 天（非置業顧問需提前 30 天）填寫此申請表，遞交人力資源部，否則視為自動離職， 當月工資不結算轉為培訓費，提成扣除一半。 2、離職工資領取時間為離職的下月 16-20 日(節假日除外，往后推移)，過期自動歸零，請及時領取。 離職申請表離職申請表 申請日期： 年 月 日 申請人姓名 所在部門 入職日期 工號號碼 直屬領導 所屬職務 離職日期 業績總額 辭職原因 想嘗試新工作，以培養其他方面的專長； 工資
3、收入低，福利差； 企業制度不規范，管理不善； 與當初所期望的工作及公司理念不和； 公司沒有提供成長學習環境； 不受尊重，沒有民主管理； 同事、上下級關系不協調，不滿直接領導； 人才過剩，能力埋沒，無個人發展的空間，升職無望； 其它原因（填寫） ： 離職交接 1、房源信息本及工作等是否交接 是 否 2、以公司名義發布信息的各網站賬號是否刪除 是 否 門店經理簽字： 年 月 日 3、公司手機卡或手機是否交接 是 否 4、工作牌和名片是否上交 是 否 5、內網工號是否刪除 是 否 人力資源部審核： 年 月 日 緊急聯絡地址及電話 轉賬賬戶（戶名必須是申請人姓名） 備注：1、所有離職人員必須提前 10 天（非置業顧問人員需提前 30 天）填寫此申請表，遞交人力資源部，否則視為自動離 職，當月工資不結算轉為培訓費。 2、離職工資領取時間為離職的下月 16-20 日(節假日除外，往后推移)，過期自動歸
全部分類
標準檢索
招標公告
免費下載資料庫
10000份+資源包
千萬vip文檔暢享下載
下載文檔文件編輯即用
網站精選百萬好案
百萬工程地產工作者都在用
微信掃一掃登錄
