房地產(chǎn)中介公司培訓(xùn)師職責(zé)（1頁）.doc

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房地產(chǎn)中介公司培訓(xùn)師職責(zé)（1頁）.doc

培訓(xùn)師職責(zé)培訓(xùn)師職責(zé) 1. 入職培訓(xùn)入職培訓(xùn)：每月一次，公司所有新人接受公司系統(tǒng)培訓(xùn)，采用 2+2+1 模式，即 2 天總部學(xué)習(xí)， 2 天門店實(shí)踐和一天總部總結(jié)及考試，通過考試的培訓(xùn)師將名額交給人力資源部，可以轉(zhuǎn)正，通知人力資源部開通權(quán)限，沒有通過的次日上午到總部報到補(bǔ)考，想繼續(xù)做的一直到考試通過為止，否則不能到門店正常上班。系統(tǒng)培訓(xùn)時間由人力資源部擬定，條件：新人需要達(dá)到 10 人以上才開班，當(dāng)月沒有 10 人的補(bǔ)齊去年沒有培訓(xùn)的新人參加培訓(xùn)。每月必須開展一次。人多可以開展兩次 2.實(shí)習(xí)置業(yè)顧問售實(shí)習(xí)置業(yè)顧問售房培訓(xùn)：房培訓(xùn)：1.5+0.5 1.5 天培訓(xùn)，半天考試。考試沒通過的第二天補(bǔ)考，直到通過為止。 3.晉升培訓(xùn)晉升培訓(xùn)：任何一個職位晉升需要到總部培訓(xùn)兩天。 4.日常培訓(xùn)：日常培訓(xùn)：初級、高級、儲備經(jīng)理及經(jīng)理、區(qū)域每月一次在總部進(jìn)行培訓(xùn)。其中經(jīng)理、區(qū)域培訓(xùn)可以外請他人講課，公司內(nèi)部的外部的都可以。 5.門店申請培訓(xùn)：門店申請培訓(xùn)：門店可以根據(jù)自己門店需要培訓(xùn)的內(nèi)容向培訓(xùn)師申請，在總部開展培訓(xùn)，或者培訓(xùn)師配合共同培訓(xùn)。

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