Page Executive:2022年高管招聘八大趨勢分析報告(英文版)(39頁).pdf
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目標(biāo)是吸引和留住頂尖人才的關(guān)鍵驅(qū)動力。企業(yè)正被要求以他們賴以樹立品牌的價值觀生存和呼吸。無畏、有同理心、能帶來積極改變的領(lǐng)導(dǎo)者比以往任何時候都更重要、更有價值。面向未來的公司正在實施堅實的多樣性和包容性、可持續(xù)性和創(chuàng)新計劃。