1、 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司 管理制度匯編 編 寫(xiě) 說(shuō) 明 1、 本匯編所包含的任何條文和條款,由公司辦公室負(fù)責(zé)解釋。 2、 本制度匯編已經(jīng)批準(zhǔn)下發(fā),即為公司最高行動(dòng)準(zhǔn)則,公司所屬員工必須嚴(yán) 格遵守執(zhí)行。 3、 本制度匯編在執(zhí)行中,由于部門(mén)工作內(nèi)容、職責(zé)的變化需要修訂、增刪匯 編中相關(guān)條款的,須先通知辦公室,由辦公室報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后統(tǒng)一進(jìn)行 修正。 4、 本制度匯編作為內(nèi)部文件其所有者為房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司,任何人不得以 任何方式在公司以外的場(chǎng)合出示。 第第 一一 部部 分分 總總 述述 第一章第一章 公公 司司 簡(jiǎn)簡(jiǎn) 介介 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司成立于公元 2002 年 注冊(cè)資金: 企業(yè)精神: 公司現(xiàn)開(kāi)發(fā)的項(xiàng)
2、目: 項(xiàng)目情況: 公司發(fā)展目標(biāo): 第二章 公司人員機(jī)構(gòu)設(shè)置 一、 總經(jīng)理 二、 常務(wù)副總經(jīng)理 三、 總工程師 四、 總會(huì)計(jì)師 五、 辦公室 (一)辦公室主任: (二)總經(jīng)理秘書(shū): (三)辦公室總務(wù): (四)辦公室秘書(shū): (五)司機(jī): (六)保安: (七)臨時(shí)工: 六、 財(cái)務(wù)部 (一)經(jīng)理: (二)會(huì)計(jì): (三)出納: 七、 工程部 (一)經(jīng)理: (二)各專(zhuān)業(yè)工程師: 1、 土建: 2、 暖通: 3、 電氣: 八、 前期開(kāi)發(fā)部 (一)經(jīng)理: (二)專(zhuān)業(yè)人員: 九、 材料設(shè)備部 (一)經(jīng)理 (二)專(zhuān)業(yè)工程師 十、 經(jīng)營(yíng)預(yù)算管理部 (一)經(jīng)理 (二)預(yù)算工程師 十一、 銷(xiāo)售部 (一)銷(xiāo)售總監(jiān): (二
3、)銷(xiāo)售經(jīng)理: (三)銷(xiāo)售代表: 第第 二二 部部 分分 各各 部部 門(mén)門(mén) 崗崗 位位 職職 責(zé)責(zé) 第一章第一章 辦公室崗位職責(zé)辦公室崗位職責(zé) 一、一、 辦公室工作內(nèi)容辦公室工作內(nèi)容 (一)公司人事管理工作 1、 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定、控制、調(diào)整公司及各部門(mén)的編制、定員; 2、 協(xié)同各部門(mén)辦理員工的招聘工作,為各部門(mén)提供符合條件的員工; 3、 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)做好員工的考核、 轉(zhuǎn)正、 任免、 調(diào)配等工作; 4、 協(xié)同各部門(mén)對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),提高員工的整體素質(zhì)及工作能力; 5、 負(fù)責(zé)員工工資的管理工作; 6、 負(fù)責(zé)正式員工勞動(dòng)合同的簽訂; 7、 負(fù)責(zé)保存員工相關(guān)個(gè)人檔案資料; 8、 負(fù)責(zé)為符合條件的員工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)和大病統(tǒng)籌等相關(guān)福利; 9、 根據(jù)工作需要,負(fù)責(zé)招聘臨時(shí)工及對(duì)其的管理工作; 10、 負(fù)責(zé)為員工辦理人事方面的手續(xù)和證明。 (二)公司行政管理工作 1、 制定公司行政管理制度、匯編公司