1、 承攬工管理辦法 目錄目錄 第一條 目的 . 1 第二條 . 2 第三條 外包工作范圍 . 2 第四條 承攬工性質 . 2 第五條 外包工作申請 . 2 第六條 承攬書內容的訂定 . 2 第七條 承攬工雇用 . 2 第八條 出入廠管理 . 2 第九條 勞工保險 . 3 第十條 承攬工的工作督導 . 3 第十一條 . 3 第十二條 酬金給付 . 3 第十三條 實施及修改 . 3 附件. 3 第一條 目的 第二條 本公司外包工作(營建工作除外)的承包人及其雇用工作人員(以下簡稱承攬工)的管理均 第三條 外包工作范圍 本公司原物料及產品的包裝、搬運、裝卸、廠區環境清潔以及其他以由外人承包較適宜 第四
2、條 承攬工性質 承攬工概丌屬亍本公司編制內正式人員不本公司無主雇關系， 丌得享有本公司一切津貼、 第五條 外包工作申請 各部門內工作需外包時，由主辦部門填寫“外包工作申請書”并會人事、會計部門及檢 第六條 承攬書內容的訂定 承攬書應視外包工作的性質擬訂，但應包括下列要點：工作項目、酬金、工作規定、驗 收、安全、罰則、承攬期限、保證等(請參考“工作承攬書范式”) 第七條 承攬工雇用 承攬工由承包人負責雇用， 并依 “出入廠管理規則” 的規定填具 “包商出入廠區申請書” (代工作人員名冊) 第八條 出入廠管理 承包人及其雇用的承攬工出入廠門經辦部門應視實際需要呈經理核準后比照從業人員 第九條 勞工
3、保險 承攬工的勞工保險應由承包人負責辦理。(已列入工作承攬書條款內) 第十條 承攬工的工作督導 承攬工由承包人負責指揮及管理， 主辦部門亦應派員指導并檢查其工作質量， 必要時通 第十一條 主辦部門應視實際需要， 每日或每件工作完成后會同承包人檢驗工作量及質量， 簽具工 作驗收單(格式由主辦部門依工作性質自訂) 第十二條 酬金給付 每月定期(依承攬書所載付款條件)由承包人檢具發票或合法收據，經主辦部門呈經理核 第十三條 實施及修改 本辦法經經管決策委員會通過后實施，修改時亦同。 附件 工作承攬書 立承攬書人 茲向公司承攬 工作，愿依照下列各項條款規定辦理，并以 為連 帶保證人， 如承攬人未能履行下列條款， 由連帶保證人負責連帶賠償 貴公司一切損失， (一)工作項目：工作項目如下(按工作性質及內容詳細填列) (二) (三) 1.工具規定：承攬人在工作上所需的設備、工具及應用材料悉由公司供給，如
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