1、 門店管理規定門店管理規定 一、一、 考勤制度細則考勤制度細則： 1、 本店員工保持 24 小時手機聯絡通暢； 員工每日上下班必須打卡、并如實進行考勤表登記； 員工必須先到公司后方可外出辦理各項業務；如果特殊情況下不能按時到公 司者，或下班未能按時返公司者，均需要提前通知店長，店長批準后方可； 員工外出必須在本店系統內打卡，并標明外出所辦理的業務；回店內后及時 登陸后臺打卡確認；忘記打卡者每次罰款 10 元； 2、員工完成工作考核細則： （1）有效客戶必須每 3 天跟進 1 次； （登記的客戶必須寫清來源） （2）房源必須 7 天回訪 1 次； （3）每人每周開發 5 條真實有效新房源； （4
2、）每人每天必須完成一組房源或有效實勘； （5）每人每周必須完成 6 組真實帶看； （6）每人每天必須完成房源有效回訪跟進 20 條； 備注：備注： 以上以上 6 條如不按時完成者，第一次罰加班完成，第二次罰款條如不按時完成者，第一次罰加班完成，第二次罰款 20 元，第元，第 三次三次(第三次以上第三次以上) 者罰款者罰款 50 元。元。 3、上班時間細則： 上下班時間：春季（3、4、5 月） 8:305:30，值班到 6:30 下班 夏季（6、7、8 月） 8:305:30，值班到 7:00 下班 秋季（9、10 月） 8:305:30，值班到 6:30 下班 冬季（11、12、1、2 月）8
3、:305:00，值班到 6:00 下班 午休時間為 12:0013:00，當日值班人員不能離店（如有帶看或其他事情，則確定 好代替人員） ； 4、上班必須打卡，遲到 5 分鐘之內者罰款 5 元，遲到 20 分鐘以內者罰款 20 元， 遲到 20 分鐘以 上者按曠工半天處理； 5、公司所有員工不得代替他人打卡，違者罰款 50 元； 6、一個月 4 天休息時間，不允許 3 天以上連休，如連休 3 天以上按事假處理，任何 員工不得無故請假，如請假應獲店長批準，申請病假需要有病假單，申請事假必 須提前一天，不提前請假沒來上班者視為曠工，曠工一天扣三天工資，超過兩次 直接辭退；每月事假超出 5 天者，當月休息減半（4 天改為 2 天） 。 二、日常管理制度二、日常管理制度 1、值班人員每天提前 15 分鐘到崗，8:30 分準時進入前臺值班； 2、值班人員負責當日店內及店面門前衛生，做到清潔、整齊；
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