1、一、一、制度正文制度正文 1 1時效：時效： 本績效法則除有特殊時限規定的，將作為天津鏈家 2010 年 1 月 1 日2010 年 12 月 31 日 的運營績效標準 2 2職級劃分職級劃分： 關鍵名詞解釋：關鍵名詞解釋： D 點 指生死線，考核期內不能完成，公司保留自動解除合約的權利； 跳點 指指標線，考核期內達成與否和連續達成次數影響升降級，月度達成與否影響管理津 貼 考核期 指 D 點和跳點的考核周期（2009-2010 年考核周期為 2 個月，以偶數月結束為一個考 核期的結束） 管理津貼 指營銷管理人員對直屬管理團隊的業績公傭 輔導權限 指見習經紀人以上職級的員工可以輔導見習經紀人人
2、數 3 3薪資績效薪資績效 3 3.1.1 經紀人績效管理細則經紀人績效管理細則 3.1.1 經紀人考核標準 3.1.1.1 置換經紀人考核標準 職級 生死線（D 點） 指標線（跳點） 基本薪酬（月） 輔導權限（人） 資深資深區區經理經理 高級高級區區經理經理 區區經理經理 見習見習區區經理經理 資深店經理資深店經理 高級店經理高級店經理 店經理店經理 見習店經理見習店經理 營業主任營業主任 資深經紀人資深經紀人 高級經紀人高級經紀人 普通普通經紀人經紀人 見習經紀人見習經紀人 12000/3 個月 普通置換經紀人 8000/考核期 12000/考核期 1200 元 1 高級置換經紀人 100
3、00/考核期 18000/考核期 1500 元 1 資深置換經紀人 12000/考核期 22000/考核期 1800 元 1 置換主任經紀人 14000/考核期 26000/考核期 2000 元 1 3.1.1.2 租賃經紀人考核表準 職級 生死線（D 點） 指標線（跳點） 基本薪酬（月） 輔導權限（人） 見習租賃經紀人 12000/3 個月 800 元 普通租賃經紀人 6000/考核期 10000/考核期 1200 元 1 高級租賃經紀人 8000/考核期 15000/考核期 1500 元 1 資深租賃經紀人 10000/考核期 18000/考核期 1800 元 1 租賃主任經紀人 12000/考核期 21000/考核期 2000 元 1 3.1.2 經紀人傭金標準 3.1.2.1 租賃經紀人傭金標準 業績 4000 以下 4000- 5000 5000- 8000 8000- 1000
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