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實業集團有限公司員工宿舍管理制度.doc

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實業集團有限公司員工宿舍管理制度.doc

1、實業集團有限公司員工宿舍管理制度編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: 公司名稱東莞市xx實業集團有限公司文件編號版本號A1文件名稱公司宿舍管理辦法總 頁 數2頁 數1/2生效日期20xx年6月1日一、目的:為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊的環境,以保證員工在工作之余得到充分的休息,維護宿舍安全和提高環境品質,特制訂本辦法。二、范圍:公司所有住宿員工。三、內容:(一)、住宿管理 1、住宿員工使用宿舍內的公司財物,須羅列清單,經員工個人與行政人事部清點確認后簽字。入住人員只限員工及其親屬(具體細則參考員工借宿管理辦法)。

2、2、住宿員工不得將宿舍轉借他人使用或擅自留宿非公司人員。3、住宿員工不得擅自調換房間內公共財產物品。員工離開宿舍須鎖好房門,貴重物品應注意保管,遺失自行負責。4、住宿員工不得隨意改造或變更房內設施,不得損壞宿舍財產及公共設施,如造成損壞,須折算賠償。5、宿舍所耗費的水、電費用,超出公司配額由員工承擔。水、電不得浪費,隨手關燈及水龍頭。6、住宿員工退房時須辦理移接手續,清點財物。凡居住期間,財物有損壞的,須折算賠償。7、宿舍現有的器具設備(如電視、桌椅、玻璃、衛浴設備、管道、門窗、床鋪等)公司以完好狀態交與員工使用,如疏于管理或惡意破壞,酌情由住宿人員負擔該項修理費或賠償費,并視情節輕重處罰。8

3、、公司領導或行政人事部如在合適時間檢查宿舍,員工不得拒絕,并聽從相關整改建議。(二)、紀律管理1、住宿員工必須按時就寢,晚上22:00后不得大聲喧鬧或發出大的噪聲或在異性宿舍逗留。2、宿舍區不能成為犯罪窩點,嚴禁酗酒、打架、偷盜、賭博、吸毒、色情等不良活動。3、電視、音響的使用,聲音不得過大,以不妨礙他人安寧為原則。4、住宿員工晚上外出最遲應于24時前返廠,24時后返廠須在保安室登記,并不得在宿舍發出擾人聲響。5、住宿員工不得于宿舍區室外或室內墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘掛物品。6、住宿員工不得破壞宿舍區任何公共設施或公物,不得在宿舍私藏任何公司物品。7、未在廠內住宿員工在宿舍區活動時亦須遵守

4、所有規定。(三)、安全管理1、宿舍內不得擅自加裝使用1500W以上的電器,禁止使用電爐或明火器具,不私拉亂接電線,不使用漏電電器。制 定行政人事部審 核核 準公司名稱東莞市xx實業集團有限公司文件編號QWAD10版本號A1文件名稱公司宿舍管理辦法總 頁 數2頁 數2/2生效日期20xx年6月1日2、注意宿舍安全,嚴禁攜入易燃易爆物品,室內不得使用或存放危險及違禁物品。3、住宿員工不得于床上抽煙,煙灰、煙蒂不得丟棄地上,煙灰缸應妥善放置。(四)、衛生管理1、住宿員工不得在公共走廊、樓梯及其他公共場所堆放物品,不得隨地吐痰、亂倒垃圾,不得在室內飼養動物,嚴禁將雜物剩飯等倒入廁所及排水管道,嚴禁向門

5、口、窗外潑水、亂扔雜物。 2、住宿員工個人床上用品起床后須擺放整齊,其它私人物品、衣物須擺放整齊或收入箱柜。3、住宿員工洗曬衣物須在五樓天臺指定區域或宿舍陽臺晾曬,不得隨意在走廊、過道、衛生間及其它公共區域晾掛(雨天除外)。4、污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所(宿舍樓梯轉角處均已配置垃圾桶)傾倒。5、住宿員工房間內衛生自行清潔整理。6、住宿員工房間門口個人物品應擺在架子(自行購置)上,不得直接擺在地上。 盆花(栽)、鞋子及其它私人物品只有上架才允許擺放在外。(五)、探訪管理1、外人探訪時應在保安室登記探訪人姓名、與被探訪人關系及進出時間。2、外人探訪需借宿須出示行政主管或以上領導簽準的借宿單

6、。不需借宿的須在23:00前離廠。3、外人探訪時由保安發給探訪證并在進入廠區時佩戴胸前,離廠時交還保安,遺失扣款5元(由被探訪人承擔)。4、外人探訪時須由被探訪人到保安室簽字確認,否則不準探訪。5、探訪人活動區域僅限宿舍區,不得在其它區域擅自逗留。6、探訪人須遵守公司所有相關規定,如有違紀行為由被探訪人承擔相應責任。(六)、遷出管理1、住宿員工遷出時須將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈,所攜出的物品,須先經保安人員檢查。2、住宿員工離職(包括自離、辭職、免職等),須于離職當日內搬離宿舍,不得借故拖延或要求任何補償。四、對違反以上任何規定的住宿員工,行政人事部可酌情予以處罰,乃至取消住宿資格。 五、附則 本辦法經總經理核準后頒布實施,由行政人事部負責解釋并執行,未盡事宜,另行修訂。制 定行政人事部審 核核 準


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