房地產(chǎn)企業(yè)業(yè)績(jī)指標(biāo)庫(kù)（73頁(yè)）.doc

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房地產(chǎn)企業(yè)業(yè)績(jī)指標(biāo)庫(kù)（73頁(yè)）.doc

1、I 房地產(chǎn)企業(yè)績(jī)效考核指標(biāo)庫(kù)房地產(chǎn)企業(yè)績(jī)效考核指標(biāo)庫(kù) 目錄一、總經(jīng)理辦公室 3 主任關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo) 3 戰(zhàn)略管理關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo) 5 公共關(guān)系關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo) 6 秘書(shū)關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo) 7 檔案管理關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo) 8 總工關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo) 9 二、行政管理部 11 經(jīng)理關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo) 11 后勤管理關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo) 12 物業(yè)管理關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo) 13 車(chē)輛管理關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo) 14 三、信息資源部 15 經(jīng)理關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo) 16 網(wǎng)絡(luò)管理關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo) 17 編程維護(hù)關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo) 18 信息管理關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo) 19 四、人力資源部 20 經(jīng)理關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo) 20 薪酬管

2、理關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo) 21 培訓(xùn)管理關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo) 22 人事管理關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo) 23 五、開(kāi)發(fā)部 24 經(jīng)理關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo) 24 市場(chǎng)研究關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo) 26 規(guī)劃管理關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo) 27 資料管理關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo) 29 II 項(xiàng)目報(bào)批關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo) 30 土地管理關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo) 31 六、材料設(shè)備部 32 經(jīng)理關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo) 32 材料工程師關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo) 34 設(shè)備工程師關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo) 35 資料管理關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo) 36 物資管理關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo) 37 七、工程管理部 38 經(jīng)理關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo) 38 專(zhuān)業(yè)工程師關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo) 40 工程外聯(lián)關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo) 42

3、資料管理關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo) 43 項(xiàng)目經(jīng)理關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo) 44 八、計(jì)劃財(cái)務(wù)部 45 經(jīng)理關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo) 45 會(huì)計(jì)關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo) 48 出納關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo) 50 內(nèi)部審計(jì)師關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo) 51 統(tǒng)計(jì)關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo) 54 九、預(yù)算合同部 55 經(jīng)理關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo) 55 預(yù)算師關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo) 57 十、資金管理中心 59 主任關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo) 59 3 一、總經(jīng)理辦公室主任關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo) KPI 考核目的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn) 部門(mén)工作的計(jì)劃性保證部門(mén)工作的計(jì)劃性、有序性有無(wú)年度、季度工作計(jì)劃，上級(jí)審核發(fā) 現(xiàn)所制定計(jì)劃中缺失的重要內(nèi)容不超過(guò) 處部門(mén)工作計(jì) 劃完成率確保部門(mén)工作目標(biāo)的有效實(shí)現(xiàn) 逐條核實(shí)計(jì)劃是否按時(shí)完成。已完成的工作項(xiàng)數(shù)/計(jì)劃的工作總項(xiàng)數(shù)比例不小于 % 公司戰(zhàn)略規(guī) 劃的合理性與有效性保證公司按照正確的規(guī)劃快速發(fā) 展戰(zhàn)略規(guī)劃在執(zhí)行的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)不合理

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