1、LOGO XX集團有限公司集團有限公司 人力行政工作人力行政工作 年度規劃年度規劃 年度工作總結年度工作總結 XXX公司公司 目目 錄錄 06年度人力資源狀況分析 1 06年重點工作回顧 2 3 07年工作規劃 4 工作中存在的問題及解決的辦法 06年度人力資源狀況分析 人力資源 狀況分析 各職位人力資源編制 職級結構 員工招聘信息 年齡結構 員工流失信息 組織架構 學歷結構 06年度人力資源狀況分析 -職級結構 5 4 3 2 1 ? ? ? ? ? 06年度人力資源狀況分析 各職位人力資源編制配比圖各職位人力資源編制配比圖 1, 2% 4, 6% 2, 3% 6, 9% , 0% 52,
2、80% , 0% 高層管理人員高層管理人員 經理經理 副經理副經理 主管主管 財務人員財務人員 -各職位人力資源編制 職級 人數 高層管理人員 經理 副經理 主管 財務人員 . . 06年度人力資源狀況分析 -組織架構 總經理 06年度人力資源狀況分析 年齡結構圖年齡結構圖 10, 18% 24, 41% 13, 23% 5, 9% 3, 5% 1, 2% 1, 2% 20歲以下歲以下 20-25歲歲 26-30歲歲 31-35歲歲 36-40歲歲 40-50歲歲 50歲以上歲以上 -年齡結構 年齡范圍 人數 20歲以下 21-25歲 26-30歲 31-35歲 36-40歲 41-50歲 5
3、0歲以上 06年度人力資源狀況分析 10 22 8 7 2 0 5 10 15 20 25 高中以下高中以下高中高中/中專中專大專大專本科本科碩士碩士 學歷結構柱壯圖學歷結構柱壯圖 人數人數 -學歷結構 學歷 人數 高中以下 高中/中專 大專 本科 碩士 06年度人力資源狀況分析 序號 崗位 人 數 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 1 2 3 4 5 6 7 8 9 合 計 -06年度招聘人員情況 06年度人力資源狀況分析 序號 崗位 人 數 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 1 2 3 4 5 6 7 8 合 計 流失率 -06年度關鍵員工（副經理以上）流失情況 06年度重點工作回顧 人力資源工作 重點工作回顧重點工作回顧 行政管理工作 06年度重點工作回顧 -人力資源工作 薪酬福利體系薪酬福利體系
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