龍湖房地產(chǎn)集團(tuán)物業(yè)新員工手冊(cè)（35頁(yè)）.pdf

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龍湖房地產(chǎn)集團(tuán)物業(yè)新員工手冊(cè)（35頁(yè)）.pdf

1、重慶物業(yè)_員工手冊(cè) 按目錄員工手冊(cè) 第八章“獎(jiǎng)勵(lì)與處罰” 對(duì)獎(jiǎng)懲的申訴目的年度表彰其它關(guān)于獎(jiǎng)懲的規(guī)定員工在平時(shí)工作中的獎(jiǎng)懲第二章“企業(yè)總則” 公司宗旨企業(yè)的服務(wù)觀企業(yè)的利益觀企業(yè)的納稅意識(shí) 企業(yè)精神企業(yè)目標(biāo) 企業(yè)作風(fēng) 質(zhì)量方針第六章“人事制度” 崗位調(diào)動(dòng) 入職登記試用期員工檔案員工考評(píng)和升職、晉級(jí) 員工離職員工培訓(xùn) 員工轉(zhuǎn)正及續(xù)聘第七章“薪資與福利” 半年獎(jiǎng)及年終獎(jiǎng) 保險(xiǎn) 補(bǔ)貼工資工資起薪點(diǎn) 加班工資津貼請(qǐng)假與休假總收入第三章“行為規(guī)范” 辦公管理表情登門(mén)造訪個(gè)人儀態(tài) 工衣柜和勞保用品公務(wù)出差精神風(fēng)貌及個(gè)人儀表其它簽到打卡外出公干信

2、息、溝通言談員工工作卡著裝要求第四章“職業(yè)準(zhǔn)則” 保密義務(wù) 非正當(dāng)利益個(gè)人投資公司資產(chǎn) 基本原則兼職交際應(yīng)酬經(jīng)營(yíng)活動(dòng) 投訴與處理新聞發(fā)布行為的自我判斷與咨詢業(yè)務(wù)回避第五章“企業(yè)人才觀” 回避制度人才定義用人之道員工成長(zhǎng)路線員工任職資格及素質(zhì)要求第一章“公司歷程” 1.1 公司名稱及股東方 1.2 公司主要業(yè)績(jī)和發(fā)展歷程致新員工第一章公司歷程 1.1 公司名稱及股東方 1.1.1 公司名稱重慶新龍湖物業(yè)管理有限公司曾用名：重慶中建科置業(yè)發(fā)展有限公司物業(yè)管理分公司重慶龍湖置業(yè)發(fā)展有限公司物業(yè)管理分公司重慶龍湖地產(chǎn)發(fā)展有限公司物業(yè)管理分公司重慶新龍湖

3、物業(yè)管理有限公司因管理龍湖花園項(xiàng)目取得了不菲的成績(jī)而得名龍湖物業(yè)公司， 2003 年 11 月經(jīng)工商局批準(zhǔn)成為獨(dú)立法人，更名為重慶新龍湖物業(yè)管理有限公司。 1.1.2 股東方重慶佳辰經(jīng)濟(jì)發(fā)展有限公司和重慶龍湖地產(chǎn)發(fā)展有限公司 1.2 公司主要業(yè)績(jī)及發(fā)展歷程 1997 年，12 月重慶中建科龍湖花園物業(yè)管理分公司成立。 1998 年，3 月通過(guò)香港品質(zhì)保證局（HKQAA）ISO9002 質(zhì)量體系認(rèn)證，成為重慶市乃至整個(gè)西南地區(qū)第一家通過(guò)境外第三方審核認(rèn)證的物管企業(yè)。 1998 年，1 月公司正式接管龍湖花園一期工程(南苑)五組團(tuán)在綠苑。 1998 年，10 月時(shí)任全國(guó)人大常委會(huì)委員長(zhǎng)李鵬在中央及重慶市領(lǐng)導(dǎo)陪同下視察了公司管理的重慶龍湖花園南苑。 1998 年，11 月公司管理的重慶龍湖花園南苑榮獲建設(shè)部頒發(fā)的“全國(guó)優(yōu)秀管理住宅小區(qū)”稱號(hào)。 1998 年，11 月公司管理的重慶龍湖

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