1、鐵獅門地產基金模式鐵獅門地產基金模式 成與敗成與敗 奉行縱向一體化的鐵獅門利用地產基金模式,以不到 5%的資本投入,通過提取地產開發鏈條各 個環節的相關管理費和參與旗下地產基金超額收益的分配(即業績提成),分享了地產項目 40%以 上的收益。 然而,由于在地產高峰期收購物業的價格過高,2008 年以來,鐵獅門旗下多個基金出現嚴重虧 損,甚至陷入債務危機。本質上講,地產基金是放大地產企業經營能力的杠桿,解除管理者的資本 約束。但在流動性泛濫的市場環境中,財務杠桿收益遠遠大于經營杠桿收益,因此地產與金融的結 合“變味”了,金融投資人成為合作的主導,他們利用地產管理團隊來獲取資產和管理資產,目的 是
2、賺取財務杠桿撬動的資產升值收益,結果,在 2006-2007 年,美國地產基金參與收購的項目,負 債率通常都達到 90%以上。這是鐵獅門旗下基金以及其他地產基金陷入危機的根本原因。 而這一案例的一個重要教訓是,地產企業如何在與金融機構的合作中抵御誘惑,攫取主導地 位、控制財務杠桿,成為其能否長期存在的關鍵。 多基金運作多基金運作 分成模式享高收益分成模式享高收益 作為一家非上市地產企業,鐵獅門公司(Speyer Properties,以下簡稱鐵獅門)奉行縱向一體 化模式,經過百多年的發展形成了包括物業開發、設計、建筑、物業管理、投資管理、租務、稅務 和風險管理能力于一體的綜合化地產企業(圖 1
3、)。其最核心的除了物業開發和管理能力外,就是 金融能力。 1997 年,鐵獅門將它的金融能力進一步制度化,發起設立了第一只私募基金,此后共發起 14 只私募基金,另有 1 只在澳大利亞上市的 REITs,私募基金累計直接股權融資額 90 億美元,吸引了 150 位長期投資人。迄今,在集團分布于全球的 830 位全職員工中,40%從事金融財務工作,60%從 事物業的開發管理工作。 在地產基金的支持下,鐵獅門自上世紀 90 年代以來快速發展。1997 年,其聯合旅行者集團以 2.2 億美元買下克萊斯勒中心,并共同成立一只 8 億美元的基金(后又對外募集資金 7.5 億美 元),由其負責運營,1999 年該基金買下高露潔總部大廈;2000 年,又聯合德國投資機構買下 1958 年由鐵獅門建筑公司(鐵獅門前身)設計的第五大道 666 號;2004 年,與紐約雇員養老基金和 教師養老基金共同成立地產