地產(chǎn)公司人員現(xiàn)狀分析及需求預(yù)測表.xls
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地產(chǎn)公司人員現(xiàn)狀分析及需求預(yù)測表.xls
員員工工基基本本情情況況表表 編號TFH-RL-LC001-BD001 版本A/0 人人員員現(xiàn)現(xiàn)狀狀分分析析及及需需求求預(yù)預(yù)測測表表 公司名稱：部門名稱：年度： 序 號 現(xiàn)有崗位 名稱 應(yīng) 有 數(shù) 量 現(xiàn) 有 數(shù) 量 該崗現(xiàn)有人 員是否與該 崗任職要求 基本相符 需加強的能力需增加的知識建議解決辦法 需 求 數(shù) 量 需求理由 希望到 崗時間 建議人員 補充方式 推薦 人員 1 2 3 4 5 部門負責人：主管領(lǐng)導(dǎo)： 備注：1.現(xiàn)有崗位為組織管理手冊中各部門崗位設(shè)置； 2.建議解決辦法指部門負責人對該崗位現(xiàn)有人員達到該崗位任職要求的建議，如進行何種培訓(xùn)、如何進行調(diào)崗等； 3.建議人員補充方式指部門負責人針對崗位需求建議采取的補充人員方式，如外聘、內(nèi)聘、調(diào)崗、內(nèi)部培養(yǎng)等； 4.部門負責人與主管領(lǐng)導(dǎo)溝通后，由部門負責人填寫該表格。
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