1、公公司司高高管管能能力力與與態態度度考考核核表表 文件編號:TFH-JX-BD008 版本/修訂:A/0 被被考考核核人人:考考核核人人:考考核核時時間間: 項項目目指指標標解解釋釋和和關關注注點點 評評價價標標準準 說說明明(可可應應用用具具體體事事 例例來來支支持持評評價價) 1分2分3分4分5分 不不合合格格較較差差合合格格良良好好優優秀秀 工工作作能能力力 團隊建設 能力 指指能能促促進進團團隊隊協協作作,保保持持良良好好的的團團隊隊工工作作氛氛圍圍,領領導導團團隊隊 達達到到組組織織目目標標的的能能力力 領導能力 指指了了解解下下屬屬需需要要,善善于于分分配配工工作作并并能能合合理理
2、評評價價下下屬屬的的技技能能 和和績績效效,同同時時能能引引導導和和激激勵勵下下屬屬積積極極主主動動地地工工作作的的能能力力 計劃與執行能力 指指合合理理的的制制定定計計劃劃,通通過過有有效效的的安安排排時時間間和和資資源源,提提高高工工 作作效效率率,高高質質量量地地按按計計劃劃完完成成工工作作目目標標的的能能力力 溝通能力 指指傾傾聽聽他他人人的的闡闡述述并并迅迅速速理理解解其其要要點點,談談話話的的技技巧巧性性和和很很 好好的的表表達達能能力力 創新能力 指指在在工工作作中中不不斷斷提提出出新新的的想想法法和和舉舉措措,并并能能不不斷斷學學習習新新的的 知知識識和和技技能能的的能能力力
3、解決問題的能力 指指理理解解復復雜雜的的事事物物并并把把握握其其本本質質核核心心,發發現現關關鍵鍵問問題題并并找找 到到解解決決辦辦法法的的能能力力 專業能力 對對于于崗崗位位所所需需要要的的專專業業知知識識的的掌掌握握程程度度,對對周周邊邊知知識識的的了了 解解程程度度,以以及及在在工工作作中中運運用用知知識識的的能能力力 工工作作態態度度 組織性 指指顧顧全全大大局局,服服從從上上級級安安排排,不不以以各各種種借借口口推推脫脫,不不敷敷衍衍 了了事事的的意意愿愿和和態態度度 紀律性指指能能遵遵守守公公司司的的各各項項規規章章制制度度和和工工作作流流程程的的意意愿愿和和態態度度 責任心 指指工工作作認認真真負負責責,敬敬業業愛愛崗崗,以以身身作作則則,承承擔擔更更多多的的責責任任 的的意意愿愿和和態態度度 進取心 指指對對工工作作不不斷斷改改進進,對對業業務務勤勤于于鉆鉆研研,注注重重學