地產(chǎn)公司調(diào)崗管理流程.doc

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地產(chǎn)公司調(diào)崗管理流程.doc

1、流程手冊(cè)文件流程手冊(cè)文件 TFH-RL-LC006 版本：A/0 調(diào)崗管理調(diào)崗管理流程流程北頂北頂編制日期審核日期批準(zhǔn) 日期修訂記錄修訂記錄日日期期修訂狀態(tài)修訂狀態(tài) 修改內(nèi)容修改內(nèi)容修改人修改人審核人審核人批準(zhǔn)人批準(zhǔn)人調(diào)崗管理流程調(diào)崗管理流程（年度年度-北頂北頂）泰福恒總經(jīng)理泰福恒總經(jīng)理綜合辦公室員工員工支持文件支持文件北頂總經(jīng)理總部人力資源部總部人力資源部調(diào)出部門調(diào)出部門調(diào)入部門調(diào)入部門調(diào)崗申請(qǐng)表提出調(diào)崗申請(qǐng) 分析調(diào)崗原因北頂公司總助及以上北頂公司部門經(jīng)理及以下員工績(jī)效考核結(jié) 果在年度調(diào)崗需求表中記錄調(diào)崗面談及反饋（涉及到跨公司調(diào)崗, 人力資源

2、部經(jīng)理參與面談）匯總調(diào)崗結(jié)果，給出調(diào)崗建議審核、審批發(fā)布調(diào)崗?fù)ㄖ獣?辦理調(diào)出交接手續(xù) 辦理調(diào)崗人事手續(xù) 匯總編制年度公司調(diào)崗報(bào)告調(diào)崗?fù)ㄖ獣?調(diào)崗審批表審批全體員工涉及到北頂公司的員工 Y 正式到調(diào)入部門上崗更新員工名冊(cè) 協(xié)助 Y 結(jié)合崗位需求情況調(diào)崗面談及反饋表 XXXX年度調(diào)崗需求表 XXXX年度調(diào)崗報(bào)告總部調(diào)崗管理流程每月5日前綜合辦公室上報(bào)上月度累計(jì)的年度調(diào)崗需求表電子文檔給人力資源部協(xié)助提供總部崗位空缺情況指導(dǎo) 編制涉及北頂公司人員的調(diào)崗報(bào)告調(diào)崗管理流程調(diào)崗管理流程（臨時(shí)臨時(shí)-北頂北頂）泰福恒總經(jīng)理泰福恒總經(jīng)理綜合辦公室綜合辦公室員

3、工員工支持文件支持文件區(qū)域總經(jīng)理區(qū)域總經(jīng)理總部人力資源部調(diào)出部門調(diào)出部門調(diào)入部門調(diào)入部門提出調(diào)崗要求包括異地調(diào)崗（總部和區(qū)域公司、區(qū)域公司之間）及各公司內(nèi)調(diào)崗績(jī)效成績(jī)查詢崗位需求查詢崗位匹配建議領(lǐng)導(dǎo)意見調(diào)崗面談及反饋（涉及北頂公司崗位調(diào)整時(shí),綜合辦公室主任參與面談）匯總編制公司臨時(shí)調(diào)崗報(bào)告發(fā)布調(diào)崗?fù)ㄖ獣?辦理調(diào)出交接手續(xù) 辦理人事調(diào)崗手續(xù) 到調(diào)入部門正式上崗協(xié)助協(xié)助調(diào)崗審批表調(diào)崗?fù)ㄖ獣?全體員工涉及到北頂公司的員工 Y Y 審批、審核審批編制涉及北頂公司人員的調(diào)崗報(bào)告調(diào)崗面談及反饋表臨時(shí)性調(diào)崗報(bào)告組織開展臨時(shí) 性調(diào)崗工作協(xié)助與北頂公司相關(guān)的臨時(shí) 性調(diào)崗工作更新員工名冊(cè) 1.1. 目標(biāo)：目標(biāo)：通過規(guī)范公司調(diào)崗管理流程，解決總部和北頂公司、北頂公司與天頂公司、各公司內(nèi)部崗位之間的相互調(diào)整，使公司人力資源得到最大限度的發(fā)揮。 2.2.

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