地產公司調崗反饋及面談表.doc

資源ID：120449 資源大小：26KB 全文頁數：2頁
資源格式： DOC 下載積分： 10金幣

下載報告請您先登錄！

驗證碼下載

賬號登錄下載

微信登錄下載

微信掃一掃登錄

下載資源需要10金幣

郵箱/手機：
驗證碼：	獲取驗證碼
溫馨提示：	提交成功后，系統會自動生成賬號（用戶名為郵箱或者手機號，密碼是驗證碼），方便下次登錄下載和查詢訂單；
支付說明：	本站最低充值99金幣，下載本資源后余額將會存入您的賬戶，您可在我的個人中心查看。
驗證碼：	換一換

加入VIP，免費下載

賬號：
密碼：
驗證碼：	換一換
當日自動登錄忘記密碼？

友情提示

1、下載資料失敗解決辦法

2、PDF文件下載后，可能會被瀏覽器默認打開，此種情況可以點擊瀏覽器菜單，保存網頁到桌面，就可以正常下載了。

3、本站不支持迅雷下載，請使用電腦自帶的IE瀏覽器，或者360瀏覽器、谷歌瀏覽器下載即可。

4、本站資源下載后的文檔和圖紙-無水印,預覽文檔經過壓縮，下載后原文更清晰。

5、試題試卷類文檔，如果標題沒有明確說明有答案則都視為沒有答案，請知曉。

地產公司調崗反饋及面談表.doc

調崗面談及反饋表調崗面談及反饋表被調崗人調崗前、部門調崗前崗位日期面談項目面談項目記錄內容記錄內容哪些工作因素讓你提出調崗？你希望的崗位有哪些？有哪些特征？調出部門對被調崗人的調崗意見？調出部門主管副總對被調崗人的調崗意見？調入部門對被調崗人的調崗意見？調入部門主管副總對被調崗人的調崗意見？調崗面談及反饋表調崗面談及反饋表存在的不足以及調崗前需改進計劃和能力發展計劃有待改進之處改進績效或提高能力的措施和方法備注人事專員綜合辦公室主任說明： 1. 此表目的是了解被調崗人的相關調崗信息，以幫助被調崗人提高績效和能力，達到提升目的。 2. 調崗反饋面談應在年度被調崗人提出申請 2 周內或總經理提出調崗要求前 2 周內進行，面談結果應作記錄，由綜合辦公室備案。