1、 獎勵機制 總目標獎勵： 1、完成保底目標 800 單 ,鄭州分公司將拿出 元作為獎 勵，費用作為團隊活動經費。 2、 完成沖刺目標 1000 單, 鄭州分公司將拿出 元作為獎 勵，費用作為團隊活動經費。 3、 PK 勝利獎金歸鄭州分公司全體員工所有， 輸掉賭注由全體員 工支付。 階段完成獎懲機制： 1、第一階段完成既定目標的門店獎勵 1000 元，未完成負激勵 店長 500 元。 2、第二階段完成既定目標的門店獎勵 1000 元，未完成負激勵 店長 500 元。 個人每日訂單目標獎懲： 1、【時間：開門紅春節后開業的某時間段內 】每成功簽單獎勵 100 元每單（單值 3000 以上計算獎勵，
2、低于 3000 元則丌計算 獎勵）若有邀約人和邀約人不之平分。 2、每門店每四天進行一次排名統計， 完成保底目標 （4 天 6 單） 并獲得第一名的員工獎勵 100 元。排名最后一名進行體罰或才 藝表演 3、 截至活動結束個人訂單目標 單， 每單獎勵 100 元 ， 未完成保底目標每差一單扣 60 元 【不開門紅并行實施】 【目標任 務為 20 單，實際完成 10 單，計算公式為：10*100-（20-10） *60=400】 4、每個階段以全體為單位個人訂單第一名獎勵 500 元。 內部 PK 機制： 1、PK 標準：訂單完成率或訂單數。 2、PK 方：單店 VS 單店： 紅星 VS 鳳凰城 1：1 永恒理想公園 紅星 VS 居然 1：1 永恒理想世界 東歐 VS 西歐 1：1 上街 VS 新鄭 0.6：1 系數 3、PK 時間：以周為單位。 4、PK 賭注：PK 雙方各出 500PK 基金、公司補貼 500 元。 注：所有標準下滑線的數字均為虛擬數字，可 根據實際情況調整、 適用對象為鄭州分公司全體員工。
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