預(yù)覽

商業(yè)管理公司商戶員工更換報備制度（3頁）.doc

資源ID：125394 資源大?。?span id="hnzsi2o" class="font-tahoma">27.50KB 全文頁數(shù)：3頁
資源格式： DOC 下載積分： 10金幣

下載報告請您先登錄！

驗證碼下載

賬號登錄下載

微信登錄下載

微信掃一掃登錄

下載資源需要10金幣

郵箱/手機：
驗證碼：	獲取驗證碼
溫馨提示：	提交成功后，系統(tǒng)會自動生成賬號（用戶名為郵箱或者手機號，密碼是驗證碼），方便下次登錄下載和查詢訂單；
支付說明：	本站最低充值99金幣，下載本資源后余額將會存入您的賬戶，您可在我的個人中心查看。
驗證碼：	換一換

加入VIP，免費下載

賬號：
密碼：
驗證碼：	換一換
當(dāng)日自動登錄忘記密碼？

友情提示

1、下載資料失敗解決辦法

2、PDF文件下載后，可能會被瀏覽器默認(rèn)打開，此種情況可以點擊瀏覽器菜單，保存網(wǎng)頁到桌面，就可以正常下載了。

3、本站不支持迅雷下載，請使用電腦自帶的IE瀏覽器，或者360瀏覽器、谷歌瀏覽器下載即可。

4、本站資源下載后的文檔和圖紙-無水印,預(yù)覽文檔經(jīng)過壓縮，下載后原文更清晰。

5、試題試卷類文檔，如果標(biāo)題沒有明確說明有答案則都視為沒有答案，請知曉。

商業(yè)管理公司商戶員工更換報備制度（3頁）.doc

1、商戶員工更換報備制度商戶員工更換報備制度一、目的為了更好的掌握各店鋪員工變動情況，對店鋪實施全方位的管理，防止因為店鋪員工擅自更換導(dǎo)致服務(wù)品質(zhì)下降的情況，利于我司對店鋪員工進行及時的培訓(xùn)，確保假日廣場的整體服務(wù)水平達(dá)到較高水平，特制定員工更換報備制度。二、適用范圍本報備制度適用于益田假日廣場所有商家員工及包含特賣租戶在內(nèi)的第三方員工。三、基本規(guī)定 1、普通店員的更換需店長提前一天填寫商鋪員工更換申請表，提交樓層營運主管/經(jīng)理簽字進行書面報備,申請表需注明所更換員工是否為店鋪收銀員。 2、店鋪店長的更換需品牌公司人事部提前三天對我部進行書面報備（原件蓋章），并附帶提交

2、新店長簽名樣板、身份證號碼、近期免冠照片、緊急聯(lián)系方式及店長日常聯(lián)系方式； 3、店鋪經(jīng)理以上級別的更換需品牌公司人事部提前七天以書面形式報備（原件蓋章），并附帶提交聯(lián)系方式，郵箱，傳真； 4、對于變更店員及店長到崗后，我部進行商戶員工管理規(guī)范等相關(guān)培訓(xùn)。四、管理措施 1、接到更換通知后，我部會進行信息更新，統(tǒng)一匯總收銀員更換情況，針對收銀員進行專項培訓(xùn)； 2、對于收銀員行為規(guī)范、進出貨管理制度、退換貨操作流程、加班申請流程、施工配合申請單等一系列操作流程均培訓(xùn)到人； 3、店鋪員工需清楚了解廣場主要消防通道、品牌分布、服務(wù)設(shè)施位置、防盜曲、停車場出入口等相關(guān)軟、硬

3、件情況； 3、每月進行不定期抽查，包括店長、店員等相關(guān)駐店人員，抽查方式分為問答及筆試；五、處罰措施 1、針對店長出現(xiàn)三次未提交商鋪員工更換申請表即更換員工的情況給予一次口頭警告，警告三次即發(fā)函至該品牌公司，要求予以勸退或調(diào)離處理； 2、出現(xiàn)一次未進行書面報備更換店長的情況給予該公司公函警告一次，第二次則以違反商戶員工行為規(guī)范為由約請品牌公司高層進行商談，處理結(jié)果以商談結(jié)果而定；商鋪員工更換申請表商鋪員工更換申請表店鋪號品牌店員總?cè)藬?shù) 需更換人員名單收銀員：是否參加培訓(xùn)：是否已更換人員名單收銀員：是否參加培訓(xùn)：是否新員工簽名店長簽名主管簽字經(jīng)理簽字各級別員工更換報備流程圖員工更換報備店長更換報備店長提前一天填寫商鋪員工更換申請表報備樓層主管注：是否有收銀員、是否需要培訓(xùn) 品牌公司人事部提前三天書

午啪啪夜福利无码亚洲,亚洲欧美suv精品,欧洲尺码日本尺码专线美国,老狼影院成年女人大片

商業(yè)管理公司商戶員工更換報備制度（3頁）.doc

商業(yè)管理公司商戶員工更換報備制度（3頁）.doc