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大型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)職業(yè)體系管理制度（3頁(yè)）.doc

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大型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)職業(yè)體系管理制度（3頁(yè)）.doc

1、職業(yè)體系管理制度職業(yè)體系管理制度 1.1. 目的目的規(guī)范職業(yè)體系管理，適應(yīng)公司經(jīng)營(yíng)管理日益專業(yè)化發(fā)展的需要，滿足在人員內(nèi)部流動(dòng)和培養(yǎng)、職業(yè)生涯規(guī)劃、招聘、對(duì)外交往等方面產(chǎn)生的對(duì)設(shè)立專業(yè)系列和規(guī)范職務(wù)系列的需求。 2.2. 范圍范圍集團(tuán)全體職員。 3.3. 職業(yè)體系管理職業(yè)體系管理 3.13.1 職系類別職系類別根據(jù)公司各崗位工作性質(zhì)的不同，設(shè)立二個(gè)職業(yè)體系，即：行政系列、專業(yè) 系列，使從事不同崗位工作的職員均有可持續(xù)發(fā)展的職業(yè)生涯路徑。 3.23.2 行政系列行政系列行政系列包括五個(gè)職層，即決策層、高級(jí)管理層、中級(jí)管理層、主管經(jīng)理層、基礎(chǔ)層。 A. 決策層：負(fù)責(zé)企業(yè)的全面

2、管理，是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理重大事項(xiàng)的決策者，包括集團(tuán)總裁、執(zhí)行總裁； B. 高級(jí)管理層：負(fù)責(zé)企業(yè)的一個(gè)重要部分、一個(gè)獨(dú)立組織或企業(yè)的一項(xiàng)基本活動(dòng)，包括集團(tuán)職能部門總經(jīng)理、專業(yè)總監(jiān)、地區(qū)公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、常務(wù)董事等； C. 中級(jí)管理層：獨(dú)立負(fù)責(zé)一個(gè)工作單元，包括集團(tuán)職能部門高級(jí)經(jīng)理、地區(qū)公司高級(jí)經(jīng)理等； D. 主管經(jīng)理層：在上級(jí)（部門總經(jīng)理或部門高級(jí)經(jīng)理等）的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)一個(gè)工作單元，或因工作跨度大，具有經(jīng)常性協(xié)調(diào)職責(zé)的職員； E. 基礎(chǔ)層：負(fù)責(zé)事務(wù)性工作的非管理層的基層職員。 3.2.23.2.2 集團(tuán)決策層集團(tuán)決策層 A. 總裁、執(zhí)行總裁是集團(tuán)的最高行政管理層。 B. 最高行政級(jí)別為總

3、裁，向董事會(huì)負(fù)責(zé)，全面負(fù)責(zé)集團(tuán)的運(yùn)營(yíng)、管理。 C. 執(zhí)行總裁根據(jù)總裁授權(quán)協(xié)助總裁進(jìn)行管理。 D. 總裁辦公會(huì)議成員協(xié)助總裁制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃與基本政策，確保集團(tuán)業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展。 3.2.33.2.3 集團(tuán)總部部門集團(tuán)總部部門集團(tuán)總部部門職務(wù)系列為：總經(jīng)理、副總經(jīng)理、業(yè)務(wù)總監(jiān)、業(yè)務(wù)副總監(jiān)、高級(jí)經(jīng)理、副高級(jí)經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理、業(yè)務(wù)副經(jīng)理。 A. 總經(jīng)理、副總經(jīng)理為部門的最高管理層。總經(jīng)理為部門的最高行政級(jí)別，一般情況下，不同時(shí)設(shè)總經(jīng)理和副總經(jīng)理。 B. 業(yè)務(wù)總監(jiān)、業(yè)務(wù)副總監(jiān)協(xié)助部門總經(jīng)理某項(xiàng)專業(yè)工作，一般情況下，同一專業(yè)不同時(shí)設(shè)立總監(jiān)和副總監(jiān)。 C. 高級(jí)經(jīng)理、副高級(jí)經(jīng)理為集團(tuán)總部部門的中層管理人員，獨(dú)立負(fù)責(zé)管理一個(gè)工作單元（小組），一般情況下，不同時(shí)設(shè)立高級(jí)經(jīng)理和副高級(jí)經(jīng)理。 D. 業(yè)務(wù)經(jīng)理、業(yè)務(wù)副經(jīng)理在上級(jí)的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)管理一個(gè)工作單元（小組），一般情況下，不同時(shí)設(shè)立業(yè)務(wù)經(jīng)理和業(yè)

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