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大型房地產開發企業入職引導效果評估表（2頁）.doc

資源ID：125825 資源大小：29KB 全文頁數：2頁
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大型房地產開發企業入職引導效果評估表（2頁）.doc

1、入職引導工作效果評估表入職引導工作效果評估表部門部門崗位崗位姓名姓名入職日期入職日期公共知識部分公共知識部分入職引導人：入職引導人：項項目目評估內容評估內容得分（1-10 分，分別表示最差最好）入職引導人在引導過程中對本人的熱情、友善、耐心、關懷等行為的滿意程度；（1）（）（2）（）（3）（）（4）（）（5）（6）（）（7）（）（8）（）（9）（）（10）到崗后各項辦公設備（電腦、辦公用品）配備及時性的滿意程度（1）（）（2）（）（3）（）（4）（）（5）（6）（）（7）（）（8）（）（9）（）

2、（10）引導人對公司沿革、企業文化、溝通渠道的引導滿意程度（1）（）（2）（）（3）（）（4）（）（5）（6）（）（7）（）（8）（）（9）（）（10） 4 引導人對工作常備辦公設備的擺放位置、使用方法、注意事項的引導效果（1）（）（2）（）（3）（）（4）（）（5）（6）（）（7）（）（8）（）（9）（）（10） 5 引導人對員工手冊和各項通用規章制度講解的全面性、正確性、易理解度（1）（）（2）（）（3）（）（4）（）（5）（6）（）（7）（）（8）（）（9）（）（10） 6

3、引導人對內部網絡、郵件系統、信息閱覽、獲取、傳遞的引導效果（1）（）（2）（）（3）（）（4）（）（5）（6）（）（7）（）（8）（）（9）（）（10） 7 對公共知識入職引導的整體效果滿意程度；（1）（）（2）（）（3）（）（4）（）（5）（6）（）（7）（）（8）（）（9）（）（10）專業知識部分專業知識部分入職引導人：入職引導人：入職引導人在引導過程中對本人的熱情、友善、耐心、關懷等行為滿意程度；（1）（）（2）（）（3）（）（4）（）（5）（6）（）（7）（）（8）（）（9）（）（10）對本職崗位說明書的講解、引導、點評滿意程度（1）（）（2）（）（3）（）（4）（）（5）（6）（）（7）（）（8）（）（9）（）（10）對本職

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