1、職位說明書1.職位基本資料職位名稱研發中心主任所屬部門研發中心定員人數1人直接上級技術總監直接下級6人職位級別中層薪酬等級范圍元2.在組織中的位置 技術總監本職位項目部水暖專員電氣專員建筑專員結構專員規劃專員景觀專員3.工作職責（1）、主持研發中心的全面工作；（2）、合理進行本部門職員分工，制定工作計劃；（3）、負責監督并審核本部門職員的工作完成情況；（4）、負責將本部門工作完成情況上報分管經理；（5）、負責組織協調本部門與相關部門和單位的關系。3.任職資格要求年齡區間30-55歲性別不限學歷要求大 本專業要求建筑學或工民建專業經驗要求具有8年以上建筑設計的工作經歷，一級注冊建筑師素質、能力具
2、有豐富的建筑及結構設計、施工和處理技術問題等經驗和能力，任職資格為工程師及以上職稱，具有很好的組織和協調工作能力。職位說明書1.職位基本資料職位名稱建筑專員所屬部門研發中心定員人數2人直接上級研發中心主任管轄人數人職位級別薪酬等級范圍元2.在組織中的位置 研發中心主任本職位3.工作職責負責與建筑專業相關的設計管理和技術服務工作，具體內容包括：A、負責編寫建筑設計任務書；B、負責單體建筑方案設計的審核及控制；C、負責施工圖建筑專業的審核及控制；D、負責圖紙設計變更建筑專業的審核及控制；E、負責圖紙會審建筑專業的審核及控制；F、負責建筑專業的設計跟蹤和技術服務工作；G、負責進行建筑產品和材料的研究
3、。3.任職資格要求年齡區間25-45性別不限學歷要求大 本專業要求建筑學專業經驗要求具有5年以上建筑設計的工作經歷素質、能力具有較好的建筑設計和處理技術問題等經驗和能力，熟知相關技術規范，任職資格為工程師及以上，具有較好的組織和協調工作能力。公文寫作、計算機、外語能夠熟練使用計算機辦公軟件與繪圖軟件職位說明書1.職位基本資料職位名稱結構專員所屬部門研發中心定員人數1人直接上級研發中心主任管轄人數人職位級別薪酬等級范圍元2.在組織中的位置 研發中心主任本職位3.工作職責負責與結構專業相關的設計管理和技術服務工作，具體內容包括：A、負責單體建筑方案設計中結構專業的審核及控制；B、負責施工圖結構專業
4、的審核及控制；C、負責圖紙設計變更結構專業的審核及控制；D、負責圖紙會審結構專業的審核及控制；E、負責結構設計的詳細評審；F、負責結構專業的設計跟蹤和技術服務工作。3.任職資格要求年齡區間30-55性別不限學歷要求大 本專業要求工業與民用建筑、結構設計、施工、建筑工程專業經驗要求具有8年以上結構設計的工作經歷，二級以上注冊結構工程師素質、能力具有較好的結構設計和處理技術問題等經驗和能力，熟知相關技術規范，任職資格為工程師及以上，具有較好的組織和協調工作能力。公文寫作、計算機、外語能夠熟練使用計算機辦公軟件與繪圖軟件職位說明書1.職位基本資料職位名稱規劃專員所屬部門研發中心定員人數1人直接上級研
5、發中心主任管轄人數人職位級別薪酬等級范圍元2.在組織中的位置 研發中心主任本職位3.工作職責負責與規劃專業相關的設計管理和技術服務工作，具體內容包括：A、負責編寫規劃設計任務書；B、負責總體規劃概念設計的審核及控制；C、負責總體規劃詳細設計的審核及控制；D、參與單體建筑方案設計的評審；E、負責規劃專業的設計跟蹤和技術服務工作3.任職資格要求年齡區間25-45性別不限學歷要求大 本專業要求城市規劃專業經驗要求具有3年以上規劃設計的工作經歷素 質能 力具有較好的規劃設計和處理技術問題等經驗和能力，熟知相關技術規范，任職資格為助理工程師及以上，具有較好的組織和協調工作能力。公文寫作、計算機、外語能夠
6、熟練使用計算機辦公軟件與繪圖軟件職位說明書1.職位基本資料職位名稱景觀專員所屬部門研發中心定員人數1人直接上級研發中心主任管轄人數人職位級別薪酬等級范圍元2.在組織中的位置 研發中心主任本職位3.工作職責負責與景觀園林專業相關的設計管理和技術服務工作，具體內容包括：A、負責編寫景觀園林設計任務書；B、負責景觀園林方案設計的審核及控制；C、負責景觀園林施工圖設計的審核及控制；D、參與規劃設計的評審；E、負責景觀園林設計變更的審核及控制；F、負責景觀園林專業的設計跟蹤和技術服務工作。3.任職資格要求年齡區間25-45性別不限學歷要求大 本專業要求園林設計專業經驗要求具有5年以上園林設計、施工的工作
7、經歷素 質能 力具有較好的景觀園林設計和處理技術問題等經驗和能力，熟知相關技術規范，職稱為工程師及以上，具有較好的組織和協調工作能力。公文寫作、計算機、外語能夠熟練使用計算機辦公軟件與繪圖軟件職位說明書1.職位基本資料職位名稱電氣專員所屬部門研發中心定員人數1人直接上級研發中心主任管轄人數人職位級別薪酬等級范圍元2.在組織中的位置 研發中心主任本職位3.工作職責負責與建筑電氣專業相關的設計管理和技術服務工作，具體內容包括：A、參與單體建筑方案設計的評審；B、負責施工圖中建筑電氣設計的審核及控制；C、負責圖紙會審中建筑電氣專業的審核及控制；D、負責圖紙設計變更中建筑電氣專業的審核及控制；E、負責
8、建筑電氣專業的設計跟蹤和技術服務工作。3.任職資格要求年齡區間25-55性別不限學歷要求大 本專業要求電力電子技術及其相關專業經驗要求具有5年以上電氣設計的工作經歷素 質能 力具有較好的建筑電氣設計和處理技術問題等經驗和能力，熟知相關技術規范，職稱為工程師及以上，具有較好的組織和協調工作能力。公文寫作、計算機、外語能夠熟練使用計算機辦公軟件與繪圖軟件職位說明書1.職位基本資料職位名稱水暖專員所屬部門研發中心定員人數1-2人直接上級研發中心主任管轄人數人職位級別薪酬等級范圍元2.在組織中的位置 研發中心主任本職位3.工作職責負責與水、暖、空調專業相關的設計管理和技術服務工作，具體內容包括：A、參與單體建筑方案設計的評審；B、負責施工圖中水、暖、空調設計的審核及控制；C、負責圖紙會審中水、暖、空調專業的審核及控制；D、負責圖紙設計變更中水、暖、空調專業的審核及控制；E、負責水、暖、空調專業的設計跟蹤和技術服務工作。3.任職資格要求年齡區間25-55性別不限學歷要求大 本專業要求給排水與暖通專業經驗要求具有5年以上給排水、暖通設計的工作經歷素 質能 力具有較好的水暖空調設計和處理技術問題等經驗和能力，熟知相關技術規范，職稱為工程師及以上，具有較好的組織和協調工作能力。公文寫作、計算機、外語能夠熟練使用計算機辦公軟件與繪圖軟件
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