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1、南充港河西作業區化學工業園區專用碼頭管理用房、候工樓工程施工單位安全生產教育培訓和安全技術交底等規章制度和操作規程航務工程局有限公司二一四年十一月安全生產制度目錄1安全技術交底制度2施工方案審查制度3安全生產獎、懲制度4臨時用電安全管理制度5施工現場安全標志設置制度6持證上崗制度7衛生管理制度8防污染制度9材料管理制度10領發材料管理辦法11安全目標管理制度12安全責任目標考核制度13班前安全活動制度14安全教育培訓制度15安全生產檢查制度16. 檔案管理制度17勞動保險制度18. 消防責任制度安全技術交底制度1工程開工前,總工程師或技術負責人將工程概況、施工方法和安全技術措施,向參加施工的工
2、地負責人,工長和職工進行交底。2有關安全技術措施中的具體內容和施工要求,應向工地負責人,工長進行詳細交底和討論,以取得執行者的理解,為安全技術措施的落實打下基礎。3施工工長對單、分項工程要求進行有針對性安全技術交底,交底內容清晰明確。雙方簽字留底,資料保存留檔。4安全技術交底必須定期不定期的分工種、分項目、分施工部位進行。主體每月進行一次 。5各班組每天根據工長簽發的安全交底,工序程序技術要求,進行有針對性的班前安全講話。且作好記錄。 6在施工中根據施工環境,條件作一些調整或增加有針對性的交底內容,以保證施工作業的安全。施工方案審查制度1各項目工程的施工組織設計方案必須上報于公司,公司審批后方
3、可實施。2在建項目的施工組織設計及安全保證計劃和安全技術措施,由總工程師、安全部門負責人審核批準。3項目部必須把安全技術措施計劃與生產計劃同樣看待,將安全技術措施計劃與生產計劃結合起來。4企業主管部門,加強對措施執行情況的檢查,檢查項目工程是否按審批方案后的方案執行。5項目工程如未按審批后的方案執行,公司將對項目工程負責人給予相應懲罰。安全生產獎、懲制度一、全生產中成績突出,具有下列條件的單位和個人,給予榮譽或物質獎勵。1認真貫徹執行國家安全生產方針和政策,在安全生產和文明施工、節約能源等方面取得顯著成績的,評為一年無事故榮譽獎;被局、市省評為安全生產先進單位、先進個人的分別獎200元、500
4、元、1000元獎金。2在勞動保護、科學研究方面,有重大發明、技術改進或提出重大合理化建議被采納,效果顯著的,獎10005000元。3防止和避免了重大傷亡事故或搶救中有立功表現的報請上級給予記功,并獎5002000元。4其他重大立功表現經查證屬實的。二、對于下列行為之一的職工,經教育不改的應給予處罰:1違章作業或違章指揮造成事故的罰200600元。2玩忽職守、違反安全生產責任制造事故的罰2001000元。3發現事故險情,既不采取防范措施又不及時報告而致事故發生的罰200600元。4發生事故后破壞現場,隱瞞不報、虛報、故意拖延或者嫁禍他人的罰5001000元。5不執行上級和安全生產部門限期解決的安
5、全隱患要求而造成事故的罰責任人200500元。6由于設備超過檢修期限或設備有缺陷或沒有防護裝置造成事故的罰責任人200500元。7發生事故后,不能積極搶救,或事故后不吸取教訓,采取措施致同類事故重復發生的罰2001000元。三、處分包括行政處分和經濟處罰,情節嚴重者追究刑事責任。臨時用電安全管理制度1建立臨時用電施工組織設計和安全用電技術措施的編制,審批制度,并建立相應的技術檔案。2建立技術交底制度。向專業電工、各類用電人員介紹臨時用電施工組織設計和安全電技術措施的總體意圖、技術內容和注意事項,并應在技術交底 文字資料上履行交底人和被交底人的簽字手續,注明交底日期。3建立安全檢測制度。從臨時用
6、電工程竣工開始,定期對臨時用電工程進行檢測,并作好檢測記錄。4建立電器維修制度。加強日常和定期維修工作,及時發現和消除隱患,并建立維修記錄。5建立工程拆除制度。建筑工程竣工后,臨時用電工程的拆除應有統一的組織和指揮,注意事項和防護措施等。6建立安全用電責任制。并輔以必要的獎懲。7建立用電安全教育和培訓制度。凡上崗人員必須持有勞動部門核發的商港證書,嚴禁無征上崗。 施工現場安全標志設置制度1每項工程開工前必須編制施工組織設計,結合施工組織設計再編制專項的安全平面布置圖,明確安全防范的重點標志,標志與現場物體相符,分別掛現場大門及辦公室并裝入一份歸檔。2配電房、配電箱必設“有電危險”的標志,庫房、
7、木工房,易燃易爆物品的堆存處設上“嚴禁煙火”的禁令標志。3在公路旁施工設置,施工區域“車輛慢行”標志,夜間設紅燈為標志。4施工現場大門設置“非工作人員未經許可不得入內”,“進入施工現場必須帶安全帽”等標志牌。5基礎施工對深井、跳槽、高徒坡必須設防護欄(圍檔),并設置危險區域的標志牌。持證上崗制度為了加強現場施工管理,分清職責,特制定本制度。一各項目施工部的施工員、安全員、質檢員必須持證上崗。二項目班組長、磚工、砼工、抹灰工、架子工必須有專業資格上崗證才能從事施工作業。三電工屬特種作業必須持有特種作業操作證,方能上崗從事電工作業。四焊工必須持有特種作業操作證方能上崗從事焊工作業。五塔吊、起重機械
8、必須持有特種作業證和操作人員資格證方能從事起重操作。六、持證上崗納入企業項目考核定期進行檢查,凡是無證上崗,取消項目部年終評選先進資格。衛生管理制度為保正職工身體健康,養成愛衛生的良好習慣,特制定本制度。一、公司各部門、辦公室周邊實行門前三包,保持良好衛生環境。二、各項目施工現場,必須搭建廁所,應有化糞池,設置人負責天天打掃清潔衛生。三、施工現場搭建的廁所,每10天必須進行殺菌消毒處理,防止疾病傳染。四、施工現場的生活垃圾,統一堆積進行處理,不準隨地亂丟亂拋,違者罰款5元。五、食堂要按照衛生管理有關規定辦理,保持良好的衛生環境。六、建筑周邊不能堆放建筑垃圾,職工不能隨地大小便。七、每15天進行
9、一次衛生檢查,發現問題,及時整改,并隨時接受上級的衛生檢查和指導。防污染制度防止污染,創造良好的生活和工作環境,是每個公民的應盡責任。因此,本公司特制定防污染制度。一、施工現場必須按有關部門要求,修建標準的施工圍墻,按JGJ592011標準搭架、鋪設合格的防護網,進行封閉施工。二、施工現場進出口道路必須硬化,設置截流溝,沉砂井,進出場車輛必須進行沖洗,保證場地整潔。三、嚴禁排放有毒煙塵和氣體,不得在施工現場洗石灰,熬瀝青。工地生活燃料應符合環保有關要求。不得從建筑物高處向下流放污水,傾倒垃圾。四、施工垃圾要及時清運,清運時適量灑水,減少揚塵。五、散水泥和其它易飛揚的細顆粒散體材料應盡量排庫內存
10、放。六、材料不準從車上往下扔,采用人扛下車和吊車吊運,材料堆放不發出大的聲響。材料管理制度為保證公司材料的數量質量完好,制定本制度。一、材料管理范圍:包括各種建材,半成品材,以及業主提供物資的管理。管理內容包括:預算、計劃、驗收、儲存、發料、使用、核算等七個環節。二、材料管理的任務:編制材料計劃,提供場地,執行限額領料,辦理材料簽證,收集單據資料,提供準確數據。三、材料計劃管理:1施工前必須作好調查規劃,備料等工作,根據工程合同和工期要求,承包形式和材料供應方式,了解主要材料需用量,有無特殊材料及技術要求,編制供料計劃。2根據工程合同和工期要求及工程規模,測算現場大宗材料周期性用料規劃,落實材
11、料堆場,倉庫及進料道路。3構件、門窗及半成品等特殊材料,要及早提出計劃,安排委托加工訂購,按進度組織進場,確保生產需要。4按工種進度、圖紙、編制材料需用計劃和編制月供應計劃,計劃應列出材料名稱、材質、規格、品種、數量、單位、用途、需用時間。供計劃應提前10天報領導審批。5計劃必須準確,避免資金過多占用,特別注意需看樣訂貨的材料一定要按進度分批供料,最后一批供料要認真復核,以免造成材料積壓浪費。領發材料管理辦法領發料是材料管理中的重要環節,為了在材料管理中有章可循,有據可查,特制定本辦法。一、工種在施工中耗用的一切材料,均應實行限額領料。二、班組應派專人按料單領料,保管員按領料單發料。多次領出的
12、應作好記錄,無領料單不得發料。三、材料發放,按先進先發原則,保證材料不超過保質期,以免變質報損。四、發料領料過程中,雙方必須辦理領發料手續,注明時間、品種、規格、數量及用于何部位等。五、材料發出后,由班組保管使用,材料員要對出庫的使用、保管進行監督,做到專料專用,防止丟失和轉移。六、因各種原因造成的超耗,必須由施工員提出超耗原因,領導核實后補簽超耗領料單,再發料。七、作業任務完成后,施工員驗收工程量,質檢員驗收質量,材料員驗收限額領料單,核實用料情況,及時登記臺賬、報表、匯總上報。八、驗收后,對材料的節約和超耗都要認真分析原因,總結提高,加強管理。節約的要予以獎勵,超耗的要予以罰款。安全目標管
13、理制度一、杜絕因工死亡事故,杜絕重大機械設備、交通和火災事二、減少輕傷事故,年輕傷率控制在15以內。三、避免重傷事故,年重傷事故不超過0.6。四、加大安全管理力度,有計劃、有步驟地逐步改善作業環境和作業條件,杜絕和減少職業病和職業中毒事故的發生。五、嚴格執行文明施工的有關規定,確保建設工種項目達到JGJ592011文明施工檢查評分表的要求。施工現場安全文明達標合格率100%,其中優良率60%,創23個“市場文明示范工地”。六、確保設備完好率85%以上,工程項目達到優良標準。七、特種作業人員持證上崗率100%。安全責任目標考核制度為認真貫徹執行“安全第一,預防為主”的方針和安全法律法規,打好安全
14、生產的思想基礎,公司領導和各崗位的管理人員、操作人員同心協力,在各自的崗位上把好每一道關口,努力做好安全工作,確保安全施生產、文明施工的管理目標有效實施,特制定本考核辦法。一、考核對象公司所屬各施工現場及全體員工。二、考核目標1、杜絕因工死亡事故,年工傷頻率控制在15以內,其中重傷事故頻率控制在0.61以內.2、施工現場安全文明達標合格率100%,其中優良率60%,創23個“市級文明示范工地”。3、杜絕重大機械設備事故和一萬元以上的生產性責任事故,確保設備完好率85%以上。4、特種作業人員持證上崗率100%。三、考核方式對工程項目部進行實地檢查,采取季度檢查,半年度小結,年終總結;對施工現場采
15、取季檢,工程竣工交驗后一次性獎懲。考核以工程項目部每月安全生產、文明施工檢查綜合考評資料為依據,由公司分管生產領導及有關部門人員組成檢查考評小組,每季度末進行檢查、考評。考核評定滿分為100分,評定得分在80分及其以上為優良,70分及其以上為合格,不足70分為不合格。四、考核引用標準JGJ59-2011建筑施工安全檢查標準JGJ46-2012施工現場臨時用電安全技術規范JGJ80-2011建筑施工高處作業安全技術規范JGJ130-2011建筑施工扣件式鋼管腳手架安全技術規范JGJ33-2011建筑機械使用安全技術規程以JGJ59-2011建筑施工安全檢查標準進行評分。班前安全活動制度為牢固樹立
16、“質量是企業的生命,安全是職工的生命”的思想,保證企業職工的生命安全和身體健康,特制定本制度。一、班組長是生產班組的直接領導,對本班組人員的安全生產直接負責。二、每天上班前,應根據本班組內的工作性質,使用機具,作業環境等情況,向全班同志講解安全操作規程,提出預防事故發生的措施。三、班組全體同志在工作中應加強自檢、互檢、交接檢工作,不把事故隱患留給下一道工序。四、一天工作結束后,班組長要用不少于10分鐘的時間對當天的安全工作進行講評。五、班組長每天晚上應將當天的安全工作情況真實地填寫于班組安全記錄本內。安全教育培訓制度一、總則安全教育是提高全員安全素質 ,實現安全生產的基礎,通過安全教育,提高企
17、業各級生產管理人員和廣大職工搞好安全工作的責任感和自覺性,增強安全意識,掌握安全生產的科學知識,不斷提高安全管理水平和安全操作技術水平,增強自我保護能力。二、安全教育內容1安全生產思想教育;為安全生產奠定基礎,通常從加強安全生產政策法規標準和勞動紀律教育兩個方面進行。2安全知識教育:工程項目概況、施工工藝、方法、危險區域、危險部位、各種不安全因素等及其安全防護的基本知識和注意事項。3安全技能教育“結合本工程或專業的特點,實現安全操作、安全防護所必須具備的基本技術知識。4事故實例教育:在安全生產教育中,結合典型的事故教訓,進行案例教育,從中吸取有益的確良東西,防止今后類似事故的發生。5制度教育:
18、定期和不定期對職工進行遵紀守法的教育,以杜絕違章指揮,違章作業的發生。三、項目經理必須先受教育:項目經理是安全生產的第一責任人,其思想集訓提高了,就能將安全生產列入重要議事日程,帶頭遵守安全生產規章制度,對群眾起到有效的教育作用。項目經理要自覺學習安全法規、技術知識,提高安全意識和安全管理工作領導水平。四、堅持三級教育:新工人入場和作業人員調換工程必須進行公司、工程項目部和班級三級教育,這是施工現場必須堅持的安全生產基本教育制度,經三級教育考核合格者方能進入工作崗位,并建立三級教育卡歸檔備查。三級教育內容:1公司教育:安全生產政策、法規、標準、規章制度、安全紀律、事故案例,發生事故后如何搶救傷
19、員、排險、保護現場及時報告。2工程項目部教育工作者:施工安全基本知識,安全生產制度、規定及安全隱患注意事項;本工種的安全技術操作規程;機械設備電氣安全及高處作業安全基本知識;防毒、防塵、防火、防緊急情況安全處置和安全疏散知識;防護用具、用品使用基本知識。3班組教育:本班組作業及安全技術操作規程;班組安全活動制度及紀律;愛護和正確使用安全防護裝置、設施及個人勞動防護用品;本崗位易發生事故的不安全因素及防范對策;本崗位的作業環境及使用的機械設備、工具的安全要求。四、加強特種作業人員培訓:特種作業成績人員除一般安全教育外,必須經國家規定的有關部門進行安全教育和安全技術培訓,并經考核合格取得操作證后,
20、方準獨立操作,同時要參加按規定時間進行復審。五、管理人員年度考核施工管理人員每年要進行安全培訓,專職安全員每年參加集中培訓,經考核合格才能上崗。六、開展經常性教育1經常性教育內容:勞動保護、安全生產法規及有關文件;各部門、職工的生產責任和崗位職責;遵章守紀,崗位安全技術操作規程;事故案例及教訓,安全技術先進經驗。2采用新技術、新工藝、新設備、新材料時,要對操作人員進行安全教育。3班組每周開展一次安全活動日,利用班前或班后進行,活動內容要有針對性,要記錄歸檔。4適時安全教育“工程突擊趕任務,工種接近收尾時;施工條件好時;季節氣候變化,外界不安全因素影響;節假日前后;要抓緊教育,使之警鐘長鳴。5糾
21、正違章教育,對違反安全規章制度而導致重大險情或已遂事故的責任者,進行違章糾正教育,對于情節嚴重的違章事件,除教育責任者外,還應通過適當形式現身長說法擴大教育面。七、安全教育形式安全教育可以根據各自的特點,因地制宜,采取舉辦學習班,安全知識講座、報告會、智力競賽、圖片展、黑板報、墻報、閱報等 多種形式,避免枯燥無味,流于形式,并堅持經常化、制度化,講究實效。安全生產檢查制度一、安全檢查的內容安全檢查的內容應根據施工(生產)特點,制定檢查項目、標準。主要是查思想、制度、機械設備、安全設施、安全教育培訓、操作行為、勞保用品使用、傷亡事故的處理等。二、定期安全生產檢查建設部、市、區建設行政主管部門安排
22、的安全生產檢查;公司每月組織進行一次檢查;工程項目每半月組織一次檢查評分;班組每星期組織一次檢查。三、經常性安全生產檢查班組班前、班后崗位安全檢查;各級安全員及安全值班人員日常巡回安全檢查;各級管理人員在檢查生產的同時檢查安全.四、專業安全檢查腳手架、卸料平臺、斜道、模板工程等搭設與使用的安全檢查;塔吊、垂直運輸機械及架體的檢查;施工用電及電動機械設備的檢查;防塵、防毒、防火、保衛工作檢查。五、季節性、節假日安全生產檢查冬、雨季施工安全檢查;節假日加強及節假日前后安全生產檢查。六、自檢、互檢、交接檢查自檢,班組作業前、后對自身所處的環境和工作程序要進行安全檢查,可隨時消滅不安全隱患;互檢。班組
23、之間展開的安全檢查,可以做到互相監督,共同尊章守紀;交接檢查;上道工序完畢,交給下道工序使用前,應由工地負責人組織工長、安全員、班組長及其他有關人員參加,進行安全檢查或驗收,確認無誤或合格后,方能交給下道工序使用。檔案管理制度為搞好檔案的建立和管理,制定本制度。一、建立健全安全檔案歸檔卡及臺賬,由技術部負責安排專人管理存檔。二、安全檔資料管理范圍1、安全目標管理;2、安全目標考核;3、班前安全活動記錄;4、安全教育培訓;5、安全檢查記錄;6、分部分項安全技術交底卡;7、安全防護設施搭設驗收記錄;8、安全檢查會議記錄;9、職工工傷事故臺賬;10、職工工傷、亡事故快報表;11、施工現場防火及保健急
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