1、撫順中合撫順中合招商部組織架構及招商部組織架構及崗位職責崗位職責 一一、組織構架圖組織構架圖： 外省外省 招商招商主管主管 招商招商經理經理 招商招商主管主管 管管 招商招商主管主管 合同管理合同管理 專專 員員 招商文員招商文員 招商專員招商專員 招商專員招商專員 二二、招商部各級所需編制及崗位職責招商部各級所需編制及崗位職責、薪資待遇、薪資待遇： 各崗位補助：話各崗位補助：話費費補補助助（經理（經理 200200、主管、主管 150150、專員及文員、專員及文員 100100 元）元）報銷要求報銷要求 有當年正規稅務部門發票報銷沖賬。有當年正規稅務部門發票報銷沖賬。 交通補助（油補）：交通
2、補助（油補）：（經理（經理 10100000- -15001500、主管、主管 50500 0（有車）無車（有車）無車 100100、專員及、專員及 文員文員 100100 元）元）報銷要求有當年正規稅務部門發票報銷沖賬報銷要求有當年正規稅務部門發票報銷沖賬。 午餐補助：出差招商員工省外每天補助午餐補助：出差招商員工省外每天補助 5050 元，本地回公司午餐提供，外市遼元，本地回公司午餐提供，外市遼 寧省內每天寧省內每天 2020 元標準（出差元標準（出差報銷要求有當年正規稅務部門發票報銷沖賬）報銷要求有當年正規稅務部門發票報銷沖賬） 出差各項標準按照公司制度嚴格執行。出差各項標準按照公司制度
3、嚴格執行。 （另外之前的員工生日（另外之前的員工生日適當給予適當給予獎勵獎勵及祝福及祝福） 職位：職位：招商招商經理經理 1 1 人人 （60006000 以上以上+ +團隊提成、五險一金）團隊提成、五險一金） 1） 負責業務招商部整體工作的把握和部署。 2） 負責制訂各階段招商計劃，布置和安排本部各項工作有計劃開展。 3） 負責開展本部門員工業務的培訓，指導和幫助本部門員工的工作，不斷 強化和提高員工的素質。 4） 負責組織考核和考評本部門員工，調動員工工作積極性，增強本部門員 工的凝聚力。 5） 負責整體規劃和樓面布局，確定公司的招商定位和經營商品類別。 6） 負責制定、分解經營指標，并監督檢查完成情況。 7） 負責組織市場調查，預測市場發展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需 要提出應對策略。 8） 負責公司的招商工作，對各項業務的洽談、簽約工作進行管理、協調、 指導、監督、審核各項業務
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