職務說明書職務說明書 文件編號_ 擬 制_ 核 準_ 生效日期_ 一、一、 基本資料基本資料 1. 職務名稱 人力資源部部長 2. 直接上級職位 總經理 3. 所屬部門 人力資源部 4. 轄員人數 10 人 5. 定員人數 1 二、二、 工作概要工作概要 1、 工作摘要 負責公司人員招聘、挑選、培訓、考核、薪資管理，并協調員工關系、勞資關系。 2、 職務說明 編號 工作任務的內容 權限 管制基準 工作規范號 1 人員招聘、任用、考勤 需報審后 承辦 2 員工薪資政策制定和管理 需報審后 承辦 3 福利政策制定 需報審 4 勞動紀律及相關規章制度建立 及監督執行 需報審后 承辦 三、三、 任職資格任職資格 1、學歷要求 所需最低學歷 專業 大學本科 管理 2、所需技能培訓 培訓科目 培訓期限 人力資源管理 國家薪資、福利政策、勞動政策 3、 工作經驗要求 從事人事管理工作三年以上。 4、 職位關系 可直接晉升的職位 副總經理 可相互輪換的職位 總經理助理 可晉升至此的職位 總務管理員、人力資源部助理
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