表 79 新員工培訓成績評核表 姓 名 專 長 學 歷 培訓時間 培訓項目 培訓部門 一、新進人員對所施予培訓工作項目了解整度如何 優 可 差 二、對新進人員專門知識(包括樓盤知識、售樓技巧)評核 優 可 差 三、新進人員對各項規章制度了解情況 優 可 差 四、新進人員提出改善意見評核 優 可 差 五、分析新進人員工作專長,判斷其適合工作為何,列舉理由說明 六、輔導人員評語 總經理: 經 理: 評核員: 說 明: 1、由培訓指導人員評核; 2、評核結果呈報主管并向人事部門備案。
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