1、光大證券投資咨詢公司私募基金內部控制制度第一章總則第一條為保證光大公司規范、穩健的運作，盡可能防止和減少風險的發生，充分保護投資者的合法利益，依據中華人民共和國證券法、證券投資基金管理暫行辦法等法律法規以及公司章程，結合本公司實際情況特制定本綱要。第二條風險控制與業務發展具有同等重要的地位，健全的風險控制機制和完善的風險控制制度是規范公司行為、有效防范風險的主要措施，也是衡量公司經營管理水平的重要標志。公司應建立高效運行、控制嚴密的風險控制機制，制定科學合理、切實有效的風險控制制度。第二章內部風險控制目標和原則第三條公司內部風險控制的目標1.保證公司的經營運作符合國家有關法律法規及公司各項規章

2、制度，形成守法經營、規范運作的經營思想和經營風格。2.保證投資人的合法權益不受侵犯。3.完善公司治理結構，形成科學合理的決策機制、執行機制和監督機制，保證公司的經營目標和經營戰略得以實現。4.建立行之有效的風險控制系統，將各種風險嚴格控制在規定的范圍內，保證業務穩健進行。5.維護公司的信譽，保持公司的良好形象。第四條內部風險控制工作的原則：1.全面性原則：內部風險控制必須覆蓋公司的所有部門和崗位，滲透到各項業務過程和業務環節。2.獨立性原則：承擔內部控制監督檢查職能的部門應當獨立于公司其他部門。3.相互制約原則：公司及各部門在內部組織結構的設計上要形成一種相互制約的機制，建立不同崗位之間的制衡

3、體系，并通過切實可行的相互制衡措施來消除內部控制中的盲點。4.有效性原則：公司的內部風險控制工作必須從實際出發，主要通過對工作流程的控制，進而達到對各種經營風險的控制。5.防火墻原則：公司基金交易、基金會計、電腦信息、投資顧問等相關部門，在物理和制度上進行隔離，對因業務需要知悉內幕信息的人員，制定嚴格的批準程序和監督處罰措施。6.適時性原則：公司內部風險控制制度的制定應具有前瞻性，并且必須隨著公司經營戰略、經營方針、經營理念等內部環境的變化和國家法律、法規、政策制度等外部環境的改變及時進行相應的修改和完善。第三章風險來源與分類第五條風險來源于基金管理及相關各部門業務流程的每一個環節，相應地，風

4、險控制應涉及到基金管理及相關每一個部門的各個業務崗位。每個員工在公司的風險控制體系中都要發揮重要的作用。第六條公司經營中的風險，總體而言可以分為以下幾種風險：管理風險、投資風險、流動性風險、合規性風險、操作風險、職業道德風險等。1管理風險是公司相關的治理結構不規范、不科學，缺乏民主透明的決策程序和管理議事規則、健全的適合公司發展需要的組織結構和運行機制以及有效的內部監督和反饋系統等因素造成的風險。2投資風險是指基金所投資的證券價格大幅度波動導致基金資產可能遭受的損失。可進一步分為投資研究風險、投資決策風險、投資交易風險和交易指令風險等。3流動性風險是基金資產不能迅速轉變成現金以應付投資者支付要

5、求的風險，是發展開放式基金需要特別加以管理的風險。4合規性風險是指公司運作違反國家法律、法規的規定，或者基金投資違反法規及基金契約有關規定的風險，出現此類風險，有可能導致證券監管部門的處罰，關系到公司的特許經營資格與公司聲譽，是基金管理公司必須加以嚴格控制的風險。5操作風險是公司各部門或者業務各個環節在操作中，因人為因素或管理系統設置不當、違反操作流程等造成操作失誤而引致的風險，例如，越權違規交易、會計部門欺詐、電腦系統故障等。6職業道德風險是指員工行為違背國家有關法律、法規和公司員工行為準則中的有關規定，對公司產生不良影響的風險。7其他外部風險，例如，金融市場危機、政府政策、行業競爭、災害、

6、代理商違約、托管行違約等。這些外部風險一般來說對整個行業都產生影響，防患這些外部風險的主要手段，依然需要加強內部管理來解決。第四章內部風險控制體系第七條內部風險控制體系包含與風險控制相關的各種因素，主要提供風險控制的架構和規則。良好的風險控制體系可有效加強對各項業務風險的牽制力，提高公司管理層、員工對風險控制的重視程度。第一節公司治理結構第八條公司致力于治理結構建設，完善組織框架，建立民主、透明的決策系統，高效、嚴謹的業務執行系統，健全、獨立的監督系統和反饋系統。第九條光大證券為公司唯一股東，依照法律和公司章程對公司經營行使相應的權力。第十條股東聘任公司總經理負責公司的日常經營管理。第十一條公

7、司設立風險控制委員會，針對公司在經營管理和基金運作中的風險進行研究并制定相應的控制制度，協助股東、總經理切實加強對公司的監督。第十二條公司根據獨立性與相互制約、相互銜接原則，在精簡的基礎上設立滿足公司經營運作需要的機構、部門和崗位。公司設綜合部、基金創新部、風險控制部、咨詢部。公司同時設公司總經理領導下的投資決策委員會。第十三條各機構、各部門必須在分工合作的基礎上，明確各崗位相應的責任和職權，建立相互配合、相互制約、相互促進的工作關系。通過制定規范的崗位責任制、嚴格的操作程序和合理的工作標準，使各項工作規范化、程序化，有效地防范和應對可能存在的風險。第二節內部控制架構第十四條內部風險控制架構是

8、公司為實現風險控制的目標，建立的涵蓋公司經營管理各個環節，順序遞進、權責明確、嚴密有效的三道監控防線。第十五條第一道監控防線：由各部門經理負責，部門全員參與，根據公司經營計劃、業務規則及自身具體情況制定本部門的作業流程及風險控制措施，同時分別在自己的授權范圍內對關聯部門及崗位進行監督并承擔相應職責。直接參與交易、資金、電腦系統、財務會計等業務的重要崗位，要盡可能設置雙崗，屬于單人單崗處理的業務，要強化后續的監督機制。在關鍵部門和重要業務之間要有書面憑據的傳遞制度，相關人員要在書面憑據上簽字。第十六條第二道監控防線：公司總經理負責，由公司投資決策委員會和公司總經理組成的經營管理層，對公司各部門、

9、各項業務的風險狀況進行全面監督并及時制定相應對策和實施控制措施。第十七條第三道監控防線：在股東領導下，公司風險控制委員會掌握公司的整體風險狀況。風險控制委員會定期審閱公司內部風險控制制度及相關文件并根據需要隨時修改、完善，確保風險控制與業務發展同步進行；在特殊情況下，在上報股東的同時，依據風險控制委員會的職權，可以對公司業務進行一定的干預。第三節內部控制規則第十八條內部風險控制規則是公司為實現風險控制的目標，建立的一整套完善的制度體系，主要由兩部分組成，分別是管理制度和內控制度。兩部分制度是相互對應、相互鉤稽、相互制約，各自負責的關系。內控制度是匯集各項管理制度中的風險控制措施，并對管理制度的

10、制定提出風險控制方面的要求，管理制度要符合內控制度的要求。他們各自由公司不同的管理階層和部門負責，避免了內部人控制和流于形式。第十九條管理制度由公司綜合管理制度、基金系列管理制度和各部門業務規章制度組成，是各部門在具體業務工作中所要遵循的業務流程和規則。它由各職能部門制定，公司總經理審閱和批準修改。第二十條內部控制制度是各個部門所要滿足的各項業務風險控制要求及其具體解決措施的匯集。它主要包括：風險控制、崗位分離、空間分離、作業流程、集中交易、信息披露、資料保全、內部會計控制、保密、授權制度等一系列具體制度，由公司風險控制委員會負責審閱和批準修改。第二十一條以上所有制度根據公司章程規定需公司股東

11、批準的，需上報股東。第五章內部風險控制措施第一節管理風險控制第二十二條公司領導必須牢固樹立內控優先思想，自覺形成風險管理觀念，忠于職守，勤勉盡責，嚴格遵守國家法律法規和公司各項規章制度。建立合法有效的決策程序，公司的投資決策委員會負責基金投資的決策，避免決策的隨意性，同時充分發揮風險控制委員會在公司內部風險管理中的作用。第二節基金投資風險控制第二十三條投資決策風險的控制措施（1）設立投資決策委員會，定期召開會議，研究宏觀經濟形勢及市場狀況，決定各基金投資原則，控制基金投資總體風險；（2）由投資決策委員會確定基金投資決策委員會及基金經理的投資權限；（3）基金投資決策委員會及基金經理對標的的投資，

12、要在遵照投資決策委員會決定的投資原則和授權權限下，依據投資研究報告進行，并對投資標的進行跟蹤、研究。第二十四條投資實施風險的控制措施（1）事前控制：基金投資決策委員會審核基金經理的項目提案，并做出決策；（2）事中控制：投資實施過程全程監控，當基金經理的指令明顯違反相關法規法令及公司的相關制度和授權范圍時，相關人員應拒絕執行指令并作出記錄，同時將情況匯報公司主管投資的總經理，并通知基金經理。（3）事后控制：定期審核投資項目運行情況，如發現有違規或異常現象，應制作警示報告，報告總經理，并通知基金經理，確保各項投資符合法規及基金契約。第二十五條投資指令風險的控制措施（1）規定只有基金經理（或其書面授

13、權的助理）才有權下達所管理基金的交易指令；（2）明確基金經理必須對其管理的基金運作中涉及的投資行為負責，并需要對偶然發生的異常行為做出合理的解釋。第三節流動性風險控制第二十六條流動性風險的控制措施（1）根據基金契約關于資產流動性控制的限制，保持現金比例不低于基金資產一定比例；（2）定期由基金投資決策委員會對基金資產流動性進行評估，監控基金資產流動性變動情況。第四節合規性風險控制第二十七條公司設立風險控制決策委員會，對公司管理和基金管理過程中的遵規守法情況以及公司內部控制制度的實施和落實情況進行監督、評價，及時、準確地發現問題并提出警示，最大限度降低公司和基金的違規風險。第五節操作風險控制第二十

14、八條越權違規風險控制各部門應根據公司經營計劃、業務規則及自身具體情況制定本部門的作業流程、崗位職責和權限，同時分別在自己的授權范圍內對關聯部門及崗位進行監督并承擔相應職責。第二十九條巨額贖回風險控制因市場大幅波動或對公司的不良傳聞引起基金巨額贖回的風險。采取的措施主要有：加強與投資者交流；進行持續性投資者培訓與教育活動；及時解釋、澄清各種傳聞；第三十條基金登記過戶業務風險控制基金登記過戶業務中存在的風險主要有以下方面：(1)基金申購及贖回通知單據等丟失；(2)因人為原因操作失誤；(3)計算機系統安全性；采取的風險防患措施：(1)安全保管申購贖回通知原始單據；(2)嚴格人員培訓；(3)規范作業，

15、設置復核崗位，高級業務主管審核并簽字，實行與銷售部門及托管銀行定期對帳制度；第三十一條基金會計業務風險的控制措施（1）遵循公認會計準則；（2）實行會計復核與業務復核制；（3）實行憑證管理制度，包括會計憑證登錄、傳遞、歸檔等一系列管理制度；（4）建立完善的基金數據錄入、價格核對、價格確定及凈值發送的估值程序；（5）實行與托管銀行定期對帳制度。第三十二條電腦系統風險的控制措施（1）公司所有電腦設置密碼及相應的權限；（2）電腦系統機房空間隔離并設置門禁制度；（3）建立操作安全管理制度；（4）建立計算機病毒防患制度；（5）建立數據備份制度；（6）制定災難恢復計劃。第七節職業道德風險控制第三十三條職業道

16、德風險的控制措施（1）加強對員工的守法意識、職業道德的教育，員工必須根據自身的工作崗位，提交自律承諾書，保證嚴格執行國家有關法律、法規和公司員工行為準則中的有關規定。員工的守法情況和職業道德將作為錄用和提升的重要標準。（2）根據不同的崗位和職責，制定相應的業務規則，明確各個崗位對保證公司規范運作的責任，規范各自的行為。第八節其他風險控制第三十四條金融市場危機等風險的控制措施。公司管理層加強調查研究，制定科學、合理的公司發展戰略等。第三十五條第三方違約風險的控制措施公司通過謹慎選擇第三方、實行資信調查、完善代理合同、明確雙方業務數據交換及資金劃轉規則及違約責任，要求第三方定期實行獨立審計等。當第

17、三方違反約定或其行為已經損害了基金持有人利益時，公司將根據有關法規的規定，組織更換第三方的工作。當第三方出現破產、清算時，公司將根據有關法規的規定，組織更換第三方的工作。當第三方出現破產、清算時，公司將根據有關法規采取措施將投資者損失減少到最小。第六章內部風險控制的保障第三十六條為保障內部風險控制制度的持續性和有效性，公司必須提供有效的保障措施，建立員工自律承諾制度、持續檢驗制度、違規報告程序和紀律處分制度，并不斷完善配套的電腦監控系統和信息系統。第三十七條每個員工都必須保證執行國家的有關法律法規和公司的有關規章制度，規范自身的行為并承擔相應的責任和義務，竭誠為基金投資者服務。第三十八條持續檢

18、驗制度是公司對員工行為規范和業務風險的監督檢查需隨時且持續續進行，并根據市場環境、金融工具、技術應用、法律法規的變化和發展情況，不斷測試和修改風險控制制度，以確保風險控制制度持續運作并充分有效。第三十九條任何員工發現已經發生的違規事件，或者預見到將要發生的違規事件，應及時報告給自己的上級主管。如涉及上級主管違規的，可報告更高一級主管。第四十條公司應不斷完善配套的電腦監控系統和信息系統，設置交易預警、限制程序，從硬件上控制各種投資風險和違規操作行為，保證及時可靠地取得準確詳細的信息，確保內控程序和報告程序的有效、真實。第七章附則第四十一條本制度的解釋權歸公司。第四十二條本制度自股東通過之日起實施

19、。（1）投資顧問光大公司的固定報酬按信托規模的【1.2】%/年提取，固定報酬的提取時間為每個信托年度開始后的【10】個工作日內。如支付投資顧問固定報酬時，信托財產中的現金部分無法足額償付的，則投資顧問有權在信托終止清算時從信托財產中優先受償其應得的固定報酬。（2）信托財產每完成一筆投資項目（以信托財產從被投資企業股權形式全部變更為現金形式之日為基準），如經過清算顯示該部分股權的投資收益在扣除或預提屆時應付未付的信托營運費、應付未付的受托人管理費和應付未付的投資顧問固定報酬后的余額為正數，則投資顧問有權在清算結束后【10】個工作日內，收取該等余額部分的【17】%作為其業績報酬；如該等余額的計算結

20、果為零或負數，則投資顧問無權預提業績報酬。2、信托期限延長期間投資顧問不收取固定報酬，只收取業績報酬，業績報酬的提取和收取參照上述規定執行。3、信托財產代保管期間，投資顧問不收取任何形式的費用。第十條信托終止時信托財產的歸屬及分配方式（一）本信托因下列原因而終止1、信托期限屆滿；2、受托人職責終止，未能按照有關規定產生新受托人；3、信托計劃終止4、信托目的已經實現或者不能實現；5、本合同與信托計劃另有約定或法律、法規規定的其他法定事項。（二）信托終止，根據信托計劃文件有關約定，信托財產歸屬于受益人。（三）信托終止，受托人應當于信托終止后【10】個工作日內作出處理信托事務的清算報告，經審計后向受

21、益人披露。（四）清算后的剩余信托財產，應當依照信托計劃文件的約定進行分配。分配方式可采取現金、股權或者兩者混合的方式。（五）受托人按照本合同第七條的約定以分配信托利益的形式將信托財產歸屬于受益人。信托終止日至信托利益分配日期間的銀行存款利息（如屆時為現金形式分配信托利益的）一并支付給收益人。第十一條信托當事人的權利、義務（一）委托人的權利和義務1、委托人的權利（1）有權了解其信托財產的管理、運用、處分及收支情況，并有權要求受托人作出說明；（2）有權查閱、抄錄或者復制與其信托財產有關的信托賬目以及處理信托事務的其他文件；（3）本合同及法律、行政法規規定的委托人的其他權利。好久沒有進山了，由于到處

22、封山育林二十多年了，加上現在人民生活水平提高了，家里不是用煤氣，就是用上電磁爐，所以，山上到處是雜草叢生，密密匝匝的根本無法進去。今年清明，族里人說要去我們祖先的墳上去掃墓，我一口答應母親準時回去參加。原以為可以趁此機會去摘蕨菜，終因山上都種植了巨尾桉，這種樹根系發達費水，吸收肥料的能力強，原本隨處可見的蕨菜，結果連小小的蕨菜的影兒也見不著一株，看著我帶的塑料袋子空空如也，心中甚是不爽。對于蕨菜，也算有一些悠遠的記憶。小時候，曾去河邊、溪邊摘了一些回來，但那時還太小，大人們都不當一回事，摘回來的蕨菜常常被扔在一邊任它爛掉或干掉。記憶中一次也沒煮來吃過，所以也就一直都不知道蕨菜是什么滋味了。但還

23、是會再去摘，摘回來后再任它爛掉干掉。稍微大些，我又隨父親到他任教的學校就讀，離家較遠，很少回家。當春天蕨菜旺盛的時候，自己正在學校念書，自然不可能回去摘蕨菜了。不過那時對于蕨菜也沒有什么特別的向往，所以，也不覺得有什么遺憾了。直到許多年以后，一次在北京出差，路過一菜市場時，驚喜地發現菜攤上竟有蕨菜擺賣。那種帶著山之野氣、水之靈性的綠色，與普通蔬菜的綠色有著微妙的不同，然而不同在哪里，卻又說不出來。于是一種甜柔淡遠的思緒，便彌漫在心間了。于是我便買了一小把帶回賓館，特地邀了兩位同行一起到一小菜館里，讓菜館的廚師幫我們做，雖是廚師掌哨，也放了許多調料，尤其是放了許多雞汁和油，就像張潔在挖薺菜里所說

24、的薺菜那樣，蕨菜也是受到了優待，但我只覺得油膩膩的，并沒有吃出蕨菜有什么特別的味道。這是記憶中第一次吃蕨菜，卻并不覺得有什么好吃的。前年，我一朋友又送了一些蕨菜干給母親，是用來煲湯的，說有些藥用功效，主要是祛濕，因為我們南方就是濕氣重。回去時，母親便當寶貝一樣拿給我們看、說給我們聽，還買來豬腳骨煲湯給我們吃，可是也并沒有覺得有什么特別的，吃了也并沒有覺得身體就受了什么益處。以后呢，我雖然也經常從超市或菜市場里買些蕨菜回家炒著吃，有保鮮劑，酸酸的，老老的，不好吃。真正對蕨菜向往起來，那是去年春我們幾個同事到一個山區的同事家里去玩，在他家吃午飯，他媽媽炒了一大盆的蕨菜，幾位女同事一看到原滋原味的野

25、生蕨菜時，迫不及待的也顧不得矜持，立馬夾起蕨菜放進嘴里，直呼好吃，我也拿起筷子夾了一口放進嘴里，只覺得那脆脆的，嫩嫩的，真是好吃極了，一大盆就被同事們三下五除二吃個精光。女同事就問同事的媽媽，哪里能買到這蕨菜，她告訴我們，她知道我們一大幫人要來做客，所以好客的她一大早就到山里的山澗邊去摘回一大袋的蕨菜。哦，山澗邊，那清清的水，那嫩生生的蕨菜，我們這里再也看不到的了。雖然我們的屋后都是山，山上也有很多的山澗，可現在連蕨菜的影兒也見不著了，所以我也不能去摘蕨菜，但我卻想去摘蕨菜了。于是想到清明去掃墓時或許能一償所愿，但是也知道可能性不大。因為山上到處都是巨尾桉，連路都沒了，還能找到蕨菜嗎？終究沒有

26、摘到蕨菜。知道自己對于蕨菜的向往，不是源于兒時的記憶，也不是因為蕨菜本身。我向往的是摘的過程，是摘的心情，是那種與大自然親近的生活。人生是條無名的河，是深是淺都要過。人生是杯無色的茶，是苦是甜都要喝。人生是首無畏的歌，是高是低都要喝。愿大家能輕松地對待自己，微笑著對待生活！還要學會一點人生的哲學，別人的缺點不要去宣揚和放大，自己的優點不要天天去欣賞和歡呼。人生有三苦：你得不到，所以你痛苦；得到了，卻不過如此，所以你覺得痛苦；最后你輕易地放棄了，后來卻發現，原來它在你生命中是那么重要，所以你覺得痛苦。如果把苦難視為苦難，那它就真的是苦難了。但是我們如果把它與我們精神世界里最廣闊的那片土地相結合，

27、它就成為一種寶貴的營養，滋潤我們的心田，會讓我們在苦難中如鳳凰涅槃，思想上會得到升華，會體會到一種特別的甘甜和美好。一年老似一年，一日過去就沒了一日；一個秋天又一個秋天，一輩人催一輩人；一次聚會一次離別，一場歡喜一份傷悲；一張床榻一個人臥，一生都在一場夢里。心里的，夢里的，存在的，回憶的，一些人，一些事情，等不到秋風起，就該留的，該走的，各去他鄉，人生好一個劇場。征服世界，并不偉大，一個人能征服自己，才是世界上最偉大的人。人生百年，匆匆忙忙。我們總會在一個有著溫暖陽光的午后癡癡地想著，自己到底是不是真實的存在？我們的生活是不是如同夢游？生命的意義到底在哪里？努力了很久沒有收獲，是不是應該放棄？

28、生活里不妨學會一種自然的心態，讓自己保持一種天然呆、自然萌。不管苦惱和我們如何糾纏，我們都坦然地接受，不必要在內心留下任何傷疤。不要悲觀地認為我們自己運氣很不好，其實比我們更不好的人還很多；不要樂觀地認為我們自己很偉大，其實我們只是滄海之一粟。把命運捧在手心，空空如也；把命運走在腳下，又實在又漫長；把命運交給明天，不過是個遙遠的夢想。對于世界我們渺小的猶如塵埃，對于自己我們卻寬闊的猶如世界，自己就是自己的一切，如果放棄，一切將都不存在。人生在世，草木一秋。不管是快樂的時光，還是悲傷的瞬間，時間都在不急不慢地前進著，不會為誰的留戀而多做停留，也不會因誰的厭倦而加快腳步。人生不如意十之八九，前世的

29、自己已不可推測，現世的自己正在經歷大大小小的得失，有些錯誤不可挽回，有些美好的片段也已成為塵封的記憶。不管我們擁有什么，擁有多少、擁有多久，都只不過是擁有極其渺小的瞬間。人譽我謙，又增一美；自夸自敗，又增一毀。無論何時何地，我們永遠都應保持一顆謙卑的心。人世間紛紛擾擾，彼此互相原諒與擔待，演繹著這世界所有的恩怨情仇，看紅塵滄海桑田，一時一事，本無定數。面對著一切，過去了就放下，無需糾纏，從容淡定，猶如云聚云散。每一天，每一刻，都是結束，也都是開始。雖然我們很渺小。平凡得猶如路邊的小草，我們希望生命從容，熱情，生命既然很珍貴，那么我們又何必匆匆趕路？看一看風景，相約一些朋友，開心地走過這個冬天。

30、我們的生命與悠長的時空相比，顯得匆匆而且渺小，我們沒有能力去和所有的煩惱抗爭，我們又不能屈服于各種煩惱，我們相信生命是真實而誠摯的。就讓那些煩惱飄遠，就算相忘于江湖，多一些寬容吧！人世間有許多無奈，阻擋不住時光流去，關不上虛空的大門，人海之間渺小再無渺小，再多的剛強個性，只能給自己帶來更多的傷痛和傷感。淺淺一笑：回首滄桑，笑看世事，也無風雨也無晴；放開得失，看破成敗，化盡悲歡是他鄉。有情風萬里卷潮來，無情送潮歸。人生的事，來往如梭，恰似潮來又潮歸。歸去來兮，吾歸何處？歸鄉何在？此心安處。人間戲劇，扮演不同的角色。有的人常常扮演主角，有的人常常扮演配角，有的人從主角跌落到配角，有的人從配角上升為

31、主角。這往往不是人自己可以選擇的。但是，不論扮演什么樣的角色，人都不能忘記自己人生的原始起點，都不能迷失自己生命的真我本質。好處想，往前方看，往目標靠近，才能不枉此生。命給了我們悲哀，也給了永遠的答案。于是，安然一份放棄，固守一份超脫。人間故事總平凡，歲歲平安百姓家，流失的是歲月，留下的是記憶，不管歲月怎么轉換，要保留下自己猶如這古墻顏色一樣的樸素。走在歲月里，不是單純地活著，所有的歡樂，所有的幸福，都收獲一種實實在在的意義。生活中有坎坷，有風雨，有失落，有悲傷，凡事多往好處想。做一個樂觀豁達、開朗的人，再多的失敗，再多的不幸，總會有好消息傳來。行走在紅塵，歲月在流淌。佇立在風中，回首之間多了

32、一些惆悵，甚至一些憂傷，世態炎涼，人情冷暖，仿佛一切都變得遙遠，留給生命的也只有那份生命的平淡。善良與平淡才是最真。固守生命的簡約。簡單的快樂。每一個季節都發現驚喜，每一次花開都想和朋友們一起欣賞，讓那些浮云般的煩惱飄向它散去的方向。多少的希望，多少的夢想，唯有不愿背離人生的善良；平凡的路途，簡單的歲月，常祈禱人間安寧，長祝愿山河俊美，常贊嘆朋友們收獲無限的快樂。守候那些平淡的日子，哪怕我們擁有的只是簡潔，花開花謝，云卷云舒，坦然面對相逢的所有，相信生活的每一次感動。祝福擁有的和未曾擁有的所有，讓快樂的心伴隨日子的延長，我們會感到，幸福其實相伴我們左右。人生猶如一個舞臺，有人笑，有人哭，可是笑又如何，哭又如何？百年之后，不過一樣物是人非。人生短暫，瞬息萬變，為何要與煩惱牽扯不斷？這源源不斷的煩惱就像抓癢，其實你本是不覺得癢的，可你那雙不安分的手偏偏閑得要去招惹，于是便越抓越癢。如果你不去招惹它，煩惱又怎會自己找上門口？生命也許是一絲清涼，也許是一絲嘆息，也許是一個身影，也許是夢的延伸，也許是一片葉子的飄落，無言，無語。