1、北京鼎香園餐飲有限公司燕郊分公司安全生產三項制度三河市加入時間：2007-8-23 14:21:14點擊：163目 錄第一部分 安全生產責任制1.法人代表安全生產承諾職責. 32.主管安全生產工作負責人職責. 33.主要負責人安全生產職責. 54.班組長安全生產職責. 55.從業人員安全生產職責. 66.生產經營單位安全生產職責. 77.安全生產管理機構職責. 88.領導班子其他負責人安全職責. 89.中層部門安全職責. 810.安全管理人員安全生產職責. 911.部門負責人安全生產職責. 912.班組安全生產職責. 1013.各部門和人員安全生產職責. 1014.各崗位安全生產職責. 111

2、5.安全生產部安全生產職責. 1116.辦公室安全生產職責. 12第二部分 安全生產管理制度1.安全生產檢查制度. 152.安全教育培訓考核制度. 163.職業衛生管理制度. 174.重大危險源監控和重大隱患整改制度. 175.安全設備管理和檢修、維修制度. 186.生產安全事故報告和調查處理制度. 197.安全生產獎懲和責任追究制度. 198.安全生產檔案管理制度. 209.安全生產責任制度. 2210.安全生產投入保障制度. 2211.消防安全管理制度. 2312.勞動防護用品發放和管理制度. 2313.其他保障安全生產的規章制度. 2414.安全逐級監察及事故隱患排查、整改制度 . 24

3、15.安全生產會議管理制度. 2516.特種作業人員管理制度. 2617.具有較大危險、危害因素的生產經營場所安全管理制度 2618. 建設項目安全管理制度. 2719.崗位標準化操作制度. 2720.安全生產責任保證金制度. 2821.安全生產主管副職持證上崗制度. 2822.安全技術措施管理制度. 29第三部分 安全生產操作規程1、鍋爐安全操作規程392、食堂安全操作規程403、維修電工安全技術操作規程414、發電機安全操作規程445、電氣焊工安全技術操作規程45第四部分 應急救援預案1.應急救援預案. 562.消防滅火預案. 593.治安防范預案. 654.防汛預案. 68第一部分 安全

4、生產責任制1、法人代表安全生產承諾職責1、負責企業的管理工作，把安全生產工作列入重要議事日程，與生產工作同計劃、同布置、同檢查、同總結，同評比、同獎懲。2、貫徹執行中華人民共和國安全生產法等有關法律法規，認真執行各項安全生產的法律法規和安全標準。3、建立健全安全管理責任制。4、建立健全安全管理制度和安全操作規程。5、根據企業生產情況，審核重大災害事故的預防和處理方案、事故應急救援處理預案。6、建立健全安全管理組織機構，設專職安全管理人員，提高安全管理人員的專業素質。7、主持召開企業安全管理專題會議，及時通知企業安全生產工作情況和有關安全生產的重大問題。8、組織開展安全大檢查，整改事故隱患和確保

5、資金投入不斷改善安全條件。9、發生重大事故時，及時組織搶救，并參與事故的調查處理工作，及時向上級有關部門報告。2、主管安全生產工作負責人職責1、對本單位的安全生產工作全面負責。2、認真貫徹執行安全生產法、及其他法律、法規中有關安全生產的規定。3、主持召開安全生產例會，定期向職工代表大會報告安全生產工作，認真聽取意見和建議，接受群眾監督。4、安全與生產工作做到“五同時”，即計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，必須計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。5、審定本企業各項安全生產管理制度。6、設置必要的安全生產管理機構，根據需要配備合格的專職、兼職安全管理人員。7、按國家規定提取安全技術措施

6、費，并專款專用。8、采取有效措施，不斷改善職工勞動條件和安全生產環境。9、確定本單位安全生產目標并組織實施。10、對職工進行安全教育和培訓。11、及時采取措施，處理企業存在的安全隱患。12、定期組織和開展企業的全面安全生產檢查。13、主持重大傷亡事故的調查、分析、處理、審定安全生產的獎懲事項。14、及時如實向安全生產監督管理部門和上級主管部門報告企業事故。15、任企業的安全生產委員會主任，每月主持召開一次安全生產工作會議，及時分析企業安全生產現狀，匯總不安全隱患，提出相應對策措施，并組織實施。16、檢查和指導副職及下屬單位領導分管范圍內的安全生產工作和履行安全生產職責情況。3、主管負責人安全生

7、產職責1、協助廠長抓好全面安全生產工作，對安全生產負直接領導責任，具體領導和支持專業安全部門開展工作。2、組織實施上級有關安全生產方面的規定和技術規范。3、協助廠長做好召開安全生產例會的準備工作，對例會決定的事項，負責貫徹落實。4、組織并落實安全生產方面的各項管理制度和安全技術操作規程，并不斷修改完善，適應安全生產需要。5、組織編制安全生產規劃、計劃和安全生產技術措施計劃，并組織實施，有計劃組織解決重大安全隱患和職業危害。6、協助廠長并具體組織定期的安全生產檢查，對查出的重大安全問題、隱患制定整改措施，并限期檢查落實。7、按周組織分析安全生產情況，及時研究解決生產中的不安全問題。8、協助廠長組

8、織重大傷亡事故的調查、分析處理，擬訂改進措施，組織落實。9、負責具體實施企業災害的預防和應急計劃。10、負責組織對職工的安全生產教育和培訓，總結推廣先進經驗，獎勵先進單位和個人。11、檢查各專業車間主任、隊長安全生產職責履行情況和安全生產管理工作情況。4、班組長安全生產職責1、認真貫徹執行上級有關安全生產的指令和要求。對班組員工在生產過程中的安全和健康負責。2、指導和督促員工認真遵守各項規章制度和安全技術操作規程，正確使用設備和工具，要求職工按規定穿戴勞動防護用品。3、負責對新工人、轉崗、復崗人員進行班組級安全教育，對不合格的工人不安排上崗工作。4、每周組織一次安全生產活動。堅持班前講安全，逐

9、人檢查核定是否達到上崗作業的安全標準，未達到標準不能安排上崗；班中檢查安全，對違反安全技術操作規程和各項制度的行為堅決制止；班后總結安全，提出分析和獎懲考核意見。5、親自指導和組織班組專、兼職安全員在每班班前會上根據生產任務、工作環境及職工身體和思想狀況等具體布置安全工作。6、檢查維護安全生產設備和防護裝置，保證安全防護裝置靈敏可靠。7、負責班組安全檢查，發現不安全因素及時采取措施消除，不能解決的要采取控制措施并上報，做好工作和交接班記錄。8、發生事故立即組織搶救，保護好現場，并立即上報。對已、未遂事故和違規違紀都要及時分析，做到“四不放過”。9、抓好班組安全生產基礎工作。做好各項安全生產記錄

10、。5、從業人員安全生產職責1、嚴格遵守各項安全生產規章制度，不違章作業，并制止他人的違章作業行為。2、精心操作，嚴格按操作規程作業，操作記錄整潔、準確可靠。3、認真執行交接班制度，發現異常及時處理，崗位不能消除的要及時向領導反映，并采取必要的安全措施；發生事故如實反映，參加班組的有關事故調查、分析，查明責任，提出防范措施。4、嚴格執行持證上崗操作制度、遵守崗位操作法，有權拒絕違章指揮、違章作業。險情嚴重時，有權停止作業，采取緊急防范措施。5、愛護和正確使用崗位設備、工具、防護器具和消防用具。6、參加班組安全活動，積極提出有關安全生產合理化建議，搞好作業現場衛生，環境要整潔，實現文明生產。6、生

11、產經營單位安全生產職責1、安全生產是關系到國家和人民群眾生命財產安全的大事，落實安全生產職責是搞好安全生產的關鍵。為了加強安全生產監督管理，防止和減少生產安全事故，保障公司和員工的生命和財產安全，特制定本職責。2、認真貫徹 “安全第一，預防為主，綜合治理”的工作方針，強化各級安全生產職責，落實各項安全生產管理制度，確保企業的安全生產。3、企業法定代表人是企業安全生產的第一責任人，要樹立“生產當中，安全第一”的思想，全面貫徹“誰主管，誰負責”的原則，制訂逐級責任制和崗位責任制，各級領導人員和職能部門必須在各自的工作范圍內對實現安全生產負責。4、安全生產人人有責，企業的每位員工都有必要在自己的崗位

12、上認真履行各自的安全職責，實現全員安全生產經營責任制。5、本職責適用于企業的各部門。7、安全生產管理機構職責1、對企業的安全工作負領導責任，遵紀守法依法行政。做到有法必依，執法必嚴，有功必獎，有過必罰。2、根據上級有關部門和企業要求，對企業的安全生產工作不斷改進，不斷加強。3、定期或不定期組織安全檢查工作，對存在較大隱患的，限期整改。到限期不整改的要通報批評，問題較大的，要處罰部門相關負責人。4、一旦發生安全事故，負責查明原因，明確責任，提出改進措施和處理意見。8、領導班子其他負責人安全職責1、協助負責人各項工作，加強對安全生產工作的領導，對生產范圍內的安全生產工作直接負責。2、保證勞動防護，

13、安全措施經費的使用和所用物資的供應。3、貫徹執行安全法律、法規，保障企業安全符合規定，掌握本單位的安全情況。4、將安全生產工作與企業生產、管理等活動統籌安排，批準實施年度安全工作計劃。5、組織安全檢查，督促落實安全隱患整改，及時處理涉及安全的重大問題。9、中層部門安全職責1、認真貫徹執行企業安全生產的有關規定。2、教育職工遵紀守法，認真執行各項安全制度和操作規程。3、落實防范措施，對重點部位進行檢查，發現漏洞及時解決。4、督促檢查職工執行、落實安全責任制情況，提出獎懲意見。5、對各類易燃易爆危險物品嚴格管理，保證消防設備齊全、防止火災發生。10、安全管理人員安全生產職責1、在廠長、班組長的領導

14、下，業務安全專業部門的指導，協助領導搞好安全生產工作。2、按規定要求對所轄范圍內職工進行安全教育，對新工人進行崗位安全教育。3、組織學習、抽考安全規程、制度，并檢查執行情況，監督檢查正確使用勞保用品。4、經常檢查安全防護設施、工作環境，發現問題及時解決或采取臨時控制措施，檢查督促班組人員合理使用勞保用品和各種防護用品。5、根據生產任務和安全動態，提出安全要求及措施意見。6、參加工傷事故和安全類違規違紀的分析，做到“四不放過”。11、部門負責人安全生產職責 1、在領導的領導下,負責本部門所屬的安全工作。2、定期召開所屬各部門、各崗位安全負責人會議，傳達上級及企業安全工作領導小組的文件，研究本部門

15、安全工作存在的問題和隱患，提出解決問題方法和隱患整改意見。3、經常檢查各部門、各崗位的安全工作，檢查存在的安全隱患，并提出整改意見。12、班組安全生產職責1、根據企業的安排和要求，經常對職工進行安全教育和培訓，讓職工了解企業的安全制度和安全規定，使職工掌握一定自救、自護技能，提高安全意識。2、經常對企業的設備設施進行檢查，發現問題及時向有關部門報告，并抓緊時間解決。3、及時傳達、落實企業有關安全工作的通知、要求。13、各部門和人員安全生產職責各科室嚴格按照職能做好自己的本職安全生產工作，各副總、各經理按照各自所分管工作時刻注意安全生產工作，確保萬無一失。1、認真貫徹執行上級有關安全生產的指令和

16、要求；對員工在生產過程中的安全和健康負責。2、組織安全生產活動，堅持班前講安全，逐人檢查核定是否達到上崗作業的安全標準，未達到標準不能上崗；班中檢查安全，對違反安全技術操作規程和各項制度的行為堅決制止；班后總結安全，提出分析和獎懲考核意見。3、檢查維護安全生產設備和防護裝置，保證安全防護裝置靈敏可靠。4、進行安全檢查，發現不安全因素及時采取措施消除，不能解決的要采取控制措施并上報，做好工作和交接班。5、發生事故立即組織搶救，保護好現場，并立即上報。對已、未遂事故和違章、紀都要及時分析，做到“四不放過”。6、抓好安全生產基礎工作，不得有違章作業和違章指揮。14、各崗位安全生產職責各崗位工種要嚴格

17、按照本工種規范要求，工作時按照操作規程進行工作，以避免發生安全事故。15、安全生產部安全生產職責各部門依照中華人民共和國安全生產法等法律法規制定適合本企業安全生產特點的各類人員安全生產責任制、各種安全生產操作規程、預防措施、等實施辦法，直接向企業以及上一級機關匯報工作。1、按照安全生產規章制度，定期對企業進行安全生產檢查，糾正、處罰違反安全生產規定的人和事。查出事故隱患和不安全因素，限期整改。2、做好事故報告與處理工作，參與事故調查工作。3、定期組織對專職安全生產人員和技術人員對工地的安全防護用品，器具和使用情況進行檢查和查驗。4、安全管理資料必須齊全、完整真實、準確、有針對性和指導性。確定安

18、全管理資料收集、記錄、歸檔、儲存、處理人員。5、受理有關違反安全生產情況的舉報。受理的舉報事項，經調查核實后，應當形成書面材料，提出落實整改措施，報經有關負責人批復并督促落實。16、辦公室安全生產職責1、宣傳和教育本室人員遵守國家和企業的安全法律、條例、標準、規定。2、制定本室管理人員的安全職責，做好督促落實。3、對公司文件、營業執照、資質、證書、人事檔案等做好安全管理。4、配合安全領導部門的工作，開展安全生產的自查和檢查，協助安全領導部門處理安全事故，做好宣傳，上傳下達，通訊、交通工具，接待服務工作。5、做好安全管理部門分配給的工作任務。17、生產部安全職責1、認真傳達貫徹和執行國家省市及公

19、司安全生產方針政策規章制度和指示精神，把安全生產列入重要議事日程，貫徹安全生產“五同時”要求精神，認真做好本部門各項安全生產工作。2、對職工進行經常性的安全生產思想教育，堅持安全班前會，定期組織安全技術考核，對新入廠人員認真做好二、三級安全教育工作。3、組織職工認真貫徹執行公司制定的安全管理規章制度和安全操作規程，及時上報在執行中出現的問題，提出在安全管理方面建議。4、定期不定期組織本部門開展安全生產檢查的活動，認真做好對各種隱患的安全整改與“三違”現象的糾正、查處工作。5、定期組織召開本部門安全工作會議、推廣安全生產先進經驗并針對存在的安全主要問題，研究和制定有效措施及時解決。6、負責編制與

20、上報本部門年度安全技術措施計劃、并負責對計劃實施進行監督，確保按時保質保量完成。7、負責對本部門人員在安全管理工作方面進行檢查指導，經常了解人員思想工作情況，大力支持和幫助人員解決在安全工作方面實際問題。8、對本部門發生的各種不安全事故有責任做好對事故現場的保護，對事故的上報以及對事故發生原因進行調查，并要對事故的責任者提出處理意見與對預防事故重復發生提出預防措施。9、監督檢查職工在工作中勞動保護品的正確佩戴和合理使用。10、努力做好對各類人身傷害事故的預防工作，確保本單位安全事故發生次數控制在公司下達的安全事故控制指標之內，保證安全生產責任制得到全面落實。11、發現重大險情，有權先停止生產，

21、迅速報告公司領導并要做好防止事態擴大的相關工作。18、財務部安全職責1、認真貫徹執行國家各項安全生產法律、法規、方針、政策和公司各項安全管理規章制度，經常對本部門職工開展多種形式的安全教育；2、在制訂企業財務預算時，優先做好安全生產方面資金計劃安排；3、對有安全生產內容的改造項目，要確保安全資金投入；4、保證勞動保護用品經費、安全教育經費的使用；5、負責審核各類事故處理費用支出，并納入公司經濟活動分析內容。第二部分 安全生產管理制度1、安全生產檢查制度1、每月進行一次全面的安全生產大檢查，對檢查的結果進行匯總分析，制定整改措施，并由主管安全的部門寫成書面材料存檔待查。2、車間班組進行經常性的安

22、全檢查，發現問題及時報告領導和專業部門，迅速組織處理，決不允許帶“病”作業。3、安全專業部門和安全管理人員進行經常性的安全檢查，對查出的重大不安全隱患和問題應立即通知有關單位和部門采取措施，同時匯報主管領導。4、對于電氣裝置、起重機械、運輸工具、防護用品等特殊裝置、用品和重要場所每年要請安全管理部門和專業技術人員進行專項檢查。在檢查中發現的問題要寫成書面材料，建檔備查，并限期解決，保證安全生產。5、對防雨、防雷電、防中暑、防凍、防滑等工作進行季節性的檢查，及時采取相應的防護措施。6、節假日期間必須安排專業安全管理人員值班進行安全檢查，同時配備一定數量的安全保衛人員，搞好安全保衛工作。7、要害部

23、門重點檢查制度。包括：變電站、配電室、鋼絲繩、連接裝置及提升裝置、火藥庫、消防設施和器材等。2、安全教育培訓考核制度1、負責人培訓制度。包括廠長、副廠長、主管副職都必須接受安全生產監督管理部門舉辦的安全培訓班，經考核獲得廠長安全資格證。2、安全生產管理人員培訓制度。安全管理人員要擺正安全與生產經營等各項活動的關系，學習和掌握安全管理知識，取得安全資格證書，并保證每年至少進行1-2次培訓。3、各種作業人員培訓制度。特種作業人員除進行一般安全教育外，還必須由有關專業部門對其進行專門技術培訓，取得特種作業操作資格證書，方可上崗作業。已經取得證書的特種作業人員，按要求參加專業部門組織的培訓、考試和考核

24、，對操作證進行復審簽認。4、新工人的安全培訓制度。新進企業的工人接受安全教育、培訓的時間不少于40小時，考試合格后，在有安全工作經驗的職工帶領下工作滿4個月，然后再次考試合格，方可獨立工作。5、全體職工安全教育制度。所有生產作業人員，每年接受在職安全教育培訓時間不少于20小時。6、復工工人安全教育制度。凡休假7天以上返崗必須經過班組進行復工安全教育，工傷休假1個月，其他休假3個月以上者，必須經二級生產單位、班組兩級復工安全教育，經考試合格后方可上崗作業。7、換崗工人安全教育制度。調換工種的工人必須經過安全教育，包括本崗位操作規程、危險因素等。8、“四新”安全教育制度。采用新技術、新工藝、新設備

25、、新材料進行生產，對從業人員進行必要的安全教育。9、安全知識考核制度。實行上級對下級的層層考核制度，每半年進行一次，考試成績存入個人檔案，作為評比升級的條件之一。3、職業衛生管理制度1、設置職業衛生管理組織，配備專職職業衛生人員，負責本單位的職業病防治工作。2、將預防職業病方面所需的安全投入納入年度生產和資金計劃，提留專項資金，用于預防和治理職業病危害、工作場所衛生檢測、健康監護和職業衛生培訓等費用，按照國家有關規定，在生產成本中據實列支，要給予資金保證。3、加強防塵措施。采取密閉、通風、防塵的辦法減少和杜絕作業工人接觸粉塵的機會，加強對司機室的防護，做好運輸過程中的防塵。4、為工人配備符合標

26、準的防護用具，為從事有職業危害作業的職工提供個人使用的職業病防護用品和勞保用品，并建立健全勞動保護用品的購買、驗收、發放、使用、更換和報廢等制度，并嚴格執行。5、職工每兩年進行一次健康檢查，要制定本公司的防治計劃、實施方案，并建立職業衛生檔案、勞動者健康監護檔案，并做好完善、保管工作。6、對從事接觸職業病危害的職工，給予適當的崗位津貼。7、對不適宜繼續從事原工作的職業病病人調離原崗位，并妥善安置。8、在與職工訂立勞動合同的同時，應將其所從事的工作過程中產生的職業病危害如實告知對方，并在勞動合同中注明。9、公司在錄用有職業危害崗位工作的職工之前，需對方提供指定的衛生部門出具的體檢證明，要錄用者做

27、專項職業健康檢查，即崗前檢查。10、不得安排未經崗前職業健康體檢的職工從事接觸職業病危害的職業，不得安排有職業禁忌的職業。11、對終止或解除勞動合同的有害崗位職工和從有害崗位調到一般崗位的職工，在終止合同或調離前要進行有害崗位離崗前健康檢查。12、 職業健康檢查必須到經省級以上衛生行政部門批準的醫療機構進行體檢。體檢結果和相關資料由各公司建檔保管，并將檢查結果告知被檢職工。13、在設備大、中修時，要同時將改進和檢修勞動防護及職業病防護裝置列入各項設備檢修之中。14、公司要定期對有職業危害的作業場所進行監測并記錄結果在案，并要在做好職業衛生監測的同時要建立職業危害作業場所管理制度和檢查紀錄。15

28、、公司職業病防治專職或兼職人員應根據職業病防治法有關規定定期與認證的職業衛生部門取得聯系，組織人員進行體檢和職業危害因素監測。13、對從事有職業危害崗位的職工建立健全有關個人的健康監護檔案，主要包括：職業危害接觸史、職業健康檢查結果和職業病診療等，對于離退休或調離職業危害崗位職工的健康監護檔案要封存保管，保存期限一年。14、職工在離崗或退職后，有權索取個人的健康監護檔案復印件，管理人要如實提供。4、重大危險源監控和重大隱患整改制度1、對每個重大危險源制定一套嚴格的安全管理制度，通過技術措施和組織措施對重大危險源進行嚴格監控和管理。2、在重大危險源設置明顯的安全警示標志。3、對重大危險源每月至少

29、檢查一次，并做好檢查記錄。4、對檢查中發現的重大安全隱患，及時進行整改、復查和驗收，由廠長指定副廠長負責，會同有關部門制定整改方案，限期整改，并組織整改驗收。5、制定事故應急救援預案，定期檢驗和評估事故應急救援預案和程序的有效程度，進行演練，必要時加以修訂。6、成立事故應急救援領導小組和機構，由廠長任組長。5、安全設備管理和檢修、維修制度1、建立健全以崗位負責制為基礎的設備管理規章制度，實施設備管理負責制，主要設備實行三定：定人、定機、定責。2、加強對設備操作、維修人員的技術培訓，制定崗位技術操作規程。3、對大型、特殊、專用設備用油堅持定期分析化驗制度。4、設備發生缺陷，崗位操作和維護人員能排

30、除的應立即排除，并在工作記錄中詳細記錄。5、崗位操作人員無力排除的設備缺陷要詳細記錄并逐級上報，同時精心操作，加強觀察，注意缺陷發展，防止缺陷擴大。6、實行系統的設備巡檢標準、保證體系，確保職責明確、檢查有效。同時，做好信息傳遞與反饋，建立檢查登記臺賬。7、特種設備的操作人員必須持有特種作業人員的操作資格證書。8、對于設備管理中由于違章操作、違章指揮、玩忽職守等造成設備事故時，視情節輕重給予不同程度的處理；對于精心操作、忠于職守、設備使用維護良好者，將給予獎勵。6、生產安全事故報告和調查處理制度1、發生工傷事故后，負傷者或最先發現的人員，必須立即報告班組長等有關領導，有關領導必須立即轉報主管廠

31、長，并在1小時內向安全生產監督管理部門如實報告事故情況。2、發生傷亡事故后，要組織搶救傷員，防止事故發展和擴大，保護好現場，對事故現場的處理，必須經過當地公安、安監、工會等部門同意，方可進行。3、按國家規定，給予受傷或死亡的職工一定的經濟補償，撫恤職工家屬。4、協助安監部門搞好事故調查取證工作，分析事故原因，按照“四不放過”的原則，處理好生產安全事故。5、由于發生生產安全事故，給國家或他人造成損失的，按規定予以賠償。7、安全生產獎懲和責任追究制度1、每年提取3萬元作為安全生產專項獎勵基金，由主管安全生產的副廠長批準后撥付使用。2、對有下列情形之一的個人，分別給予表彰或獎勵：（1）忠于職守，積極

32、做安全工作和勞動保護工作，成績卓著的；（2）搶救事故有功，使國家財產和人民生命免遭重大損失的；（3）在改善勞動條件，防止工傷事故和職業性危害方面有重大發明創造和科研成果的；（4）在安全技術、塵毒治理方面提出重要建議，效果顯著的。3、獎勵分為記功、晉升、發放獎金等形式。4、有下列情形之一的，按照情節輕重，給予處罰：（1）不遵守安全技術操作規程、不佩帶勞動防護用品、不遵守勞動紀律等違章行為，未造成事故的，處以一定數額的罰款，造成事故的追究其責任。（2）阻礙、干擾安全人員執行公務的，給予警告、記過、開除等行政處分或處以一定數額的罰款。8、安全生產檔案管理制度1、企業必須建立較完善的安全生產檔案，并由

33、專人管理安全生產檔案。2、安全生產檔案應包括以下內容：（1）安全生產管理委員會或安全生產領導小組人員名單及變動記錄；（2）安全機構設置情況及專職、兼職安全員名單；（3）特種作業人員操作資格證件及人員名單；（4）特種設備清單及有關檔案資料；（5）危險源(點)資料及三級危險源(點)管理清單；（6）作業環境監測資料(地壓監測、邊坡監測、巖石移動觀測、涌水量觀測、洪水量觀測、粉塵濃度監測、風速、風量監測、噪聲測定等)；（7）職工健康檔案及健康監護資料；（8）職業病人檔案及監護資料；（9）安全生產檢查記錄及整改情況；（10）安全例會及安全日、月活動記錄。（11）職工代表大會關于安全生產的提案及整改落實情

34、況；（12）安全生產事故記錄和統計資料；（13）職工傷亡事故登記表等有關傷亡事故管理的檔案資料(見“安全生產事故管理制度”共12項)；（14）安全生產管理制度及崗位技術操作規程及作業安全規程，并匯編成冊；（15）安全措施費用的提取和使用情況；（16）安全教育培訓記錄；（17）事故應急救援預案，事故應急救援演練及實施記錄；（18）其他有關安全生產情況記錄。3、安全生產檔案要編寫詳細的目錄并分檔存放，以便于查閱。要逐步實現安全檔案的標準化、規范化、現代化管理。4、安全生產檔案管理人員要運用科學的方法進行統計分析，按要求將統計該上報有關部門的上報有關部門；該定期向職工公布的向職工公布。5、有關領導和

35、安全生產機構負責人要經常檢查安全生產檔案的建檔和檔案管理工作，使安全生產檔案逐步完善和科學管理。9、安全生產責任制度1、企業必須履行安全生產制度，落實安全生產責任，并對企業預防生產安全事故、職業病危害和發生生產安全事故、職業病危害的后果承擔責任。企業必須接受政府及有關部門對其落實安全生產經營責任情況實施依法監管。2、企業應當建立落實安全生產主體責任的獎勵和責任追究制度，對落實安全生產責任制度及成績突出的部門予以表彰，對落實不到位的負責人和部門依法實施責任追究。10、安全生產投入保障制度為了保證企業的安全生產，企業每年支出專項資金，配備安全設施，加強安全管理保證設備的正常運行。1、每年支出部分專

36、項資金用于安全生產改造，專款專用，不準減少或挪為它用。2、完善、改造安全防護設備，設施支出。3、配備必要的應急救援器材、設備和現場作業人員安全防護物品支出。4、安全生產檢查與評價支出。5、重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監控支出。6、安全培訓及進行應急救援演練支出。7、其他保障安全生產的費用。11、消防安全管理制度1、要做好消防設備的定期檢查工作及維修工作。任何人不得隨意使用消防器材，不得擅自挪用、拆除消防設備。2、定期組織職工學習消防法規和各項規章制度，針對崗位特點進行消防教育培訓。3、檢查中發現火災隱患，檢查人員應認真填寫檢查記錄，并要求有關人員在記錄上簽字，并及時消除隱患。4、企業

37、應保持疏散通道、安全出口暢通。5、嚴禁隨意拉設電線，嚴禁超負荷用電。6、制定符合本單位實際情況的滅火和應急疏散預案。7、組織學習和演練應急預案。12、勞動防護用品發放和管理制度1、為了加強勞動防護用品的管理，保障職工在安全生產工作中的安全與健康，根據上級有關勞動防護用品方面的規定、標準和要求,結合企業實際情況制定本制度.2、給員工的勞動保護物品,是保護員工身體安全與健康的一種預防性輔助措施。每個職工在工作期間必須正確穿用,不準變賣、送人或挪為它用。3、根據國家標準要求，負責制定、修改勞動保護用品、發放標準及范圍，負責勞動保護用品的計劃、購置、發放和管理工作，監督檢查各部門及員工對勞動保護用品發

38、放和使用情況。4、各種防護用品由專人管理，建立檔案，妥善保管，定期檢查維護。5、勞動防護用品經費保證做到專款專用。6、教育職工正確使用勞動防護用品，并對防護用品的質量、發放、使用情況進行監督，維護員工的合法權益。13、其他保障安全生產的規章制度1、安全檔案要編寫詳細的目錄并分檔存放，以便于查詢，要逐步實現安全檔案的標準化、規范化、現代化管理。2、安全檔案管理人員要運用科學的方法進行統計分析，按要求將統計該上報有關部門的上報有關部門，該定期向職工公布的向職工公布。3、有關領導和安全生產機構負責人要經常檢查安全生產檔案的建檔和檔案管理工作，使安全生產檔案科學管理。14、安全生產逐級監察及事故隱患排

39、查、整改制度1、企業專職安全員要每天對企業進行安全檢查，主要做好監督企業執行安全、法規的情況、隱患整改的情況、及時糾正和制止現場的違規行為等工作，并做好巡檢情況記錄。2、企業必須每月進行一次由企業負責人參加的聯合安全大檢查，做好檢查情況匯總分析，對查出的隱患整改通知書，落實責任，逐一整改，歸檔備查。3、企業重點崗位人員按照自己的職責，對設備嚴格按照操作規程每天巡查工作。確保各種設施、設備正常運行，并認真做好運行、巡查情況的記錄和上報工作。4、檢查應填寫檢查記錄，檢查人員和被檢查負責人應當在檢查記錄上簽名。5、各級生產管理人員和安全管理人員要堅持經常深入現場進行巡回檢查，對設備、安全防護裝置、生

40、產及檢修現場狀況、員工勞動防護用品的佩戴和使用情況及各項安全規章制度的執行情況進行監督檢查。6、各種安全檢查要根據檢查要求配備力量。尤其是全面性安全檢查，要明確檢查負責人，抽調專業人員參加，并進行分工。7、安全檢查的主要內容包括：（1）安全生產規章制度是否健全、完善；（2）重要危險作業場所安全生產狀況；（3）職工是否具備相應的安全知識和操作技能，特種作業人員是否持證上崗；（4）職工在工作中是否嚴格遵守安全生產規章制度和操作規程；（5）職工是否正確佩帶勞動防護用品；（6）設備、設施是否處于正常的安全運行狀態；（7）現場生產管理、指揮人員有無違章指揮、強令職工冒險作業行為；15、安全生產會議管理制

41、度為加強企業安全生產工作，及時有效協調和處理公司生產組織過程中存在的問題，確保公司實現安全生產，特制定本安全生產會議制度。1、企業的安全會議由安全負責人負責召開，總結本月工作，布置下月安全工作。遇有特殊情況應及時開會研究處理。2、會議要有詳細記錄，對檢查安全工作的隱患問題進行研究制定解決措施。3、根據上級要求及時召開專題安全會議，會議由分管安全工作的責任人參加。傳達貫徹上級安全運營要求，研究安全運營措施、計劃，各成員部門匯報分管業務范圍內的安全運營工作，提出存在的安全隱患和處理解決的辦法，并進行討論。4、安全例會必須專備會議記錄冊，認真記錄會議時間，參加人員及會議內容。5、安全生產會議必須及時

42、、定期召開,形成會議記錄，并將會議信息及時向有關部門、單位和公司領導進行傳遞，并對存在問題及時協調處理。6、安全生產會議參加人員應是本部門主要負責人或主管生產的領導，且必須熟悉本部門的生產情況,不得隨意安排其他人員參加會議。7、參加企業級安全生產會議的人員有：公司領導、安全部門負責人、相關職能部門負責人、生產部門負責人以及各專（兼）職安全管理人員。會議召開時間、地點由企業通知。8、公司安全生產會議采用到會人員簽名制,對遲到、早退不請假或無故不請假也不參加會議者，按公司有關規定進行通報、處罰100元并列入績效考核。對公司級重大安全會議，各部室必須派人參加，做好記錄存檔。9、在每周的生產調度會上，

43、在總結和布置生產工作時，應同時總結和布置安全工作。10 、在年度內召開各種生產經營工作會議以及召開公司級年度總結會議都應將安全生產工作列為重要內容，同時總結和同時布置。16、特種作業人員管理制度1、為規范公司特種作業人員的安全管理，預防和減少人身傷害事故的發生，根據國家有關規定，制訂公司特種作業安全管理制度。2、特種作業是指在勞動過程中對安全有特殊要求并容易發生傷亡事故，對操作者本人以及對他人和周圍設施的安全有重大危險的作業，特種作業范圍:（1）電工作業：含送電、變電、配電工，電氣設備的安裝、運行、檢修（維修）、試驗工；（2）金屬焊接、切割作業；（3）起重機械作業：含起重機械司機，司索工，信號

44、指揮工；（4）企業內機動車輛駕駛：含在企業內生產作業區域和施工現場行駛的各類機動車輛的駕駛人員；（5）登高架設作業：含2米以上登高架設、拆除、維修工；（6）鍋爐作業（含水質化驗）：含承壓鍋爐的操作工，鍋爐水質化驗工；（7）壓力容器作業：含大型空氣壓縮機操作工；（8）危險物品作業的操作工、儲存保管員；（9）經國家批準的其它的作業。3、特種作業人員必須具備以下基本條件：（1）年齡滿18周歲；（2）身體健康，無妨礙從事相應工種作業的疾病和生理缺陷；（3）初中（含初中）以上文化程度，具備相應工種的安全技術知識，參加國家規定的安全技術理論和實際操作考核并成績合格；（4）符合相應工種作業特點需要的其它條件

45、。4、特種作業人員必須接受與本工種相適應的、專門的安全技術培訓，經安全技術理論考核和實際操作技能考核合格，取得特種作業操作證后，方可上崗作業；未經培訓或培訓考核不合格者，不得上崗作業。5、綜合辦公室負責組織特種作業人員到具備相應培訓資質條件的單位進行取證和復審。6、特種作業操作證在全國通用。特種作業操作證不得偽造、涂改或轉借。7、特種作業操作證按規定日期復審。8、各單位要加強對特種作業人員的管理和日常的檢查工作。9、經公司批準需辦理新證人員須提交個人申請經部室負責人、生產主管領導、總經理簽字后轉綜合辦予以組織辦理，個人先行墊付考試相關費用，通過培訓學校組織考試成績合格后持正式發票個人報銷，未通

46、過相應考試人員不予報銷。10、年審證件人員自行到培訓機構辦理也需提供個人申請經部門負責人、生產主管領導、總經理簽字后個人先行墊付考試相關費用，通過培訓學校組織考試成績合格后持正式發票個人報銷，未通過相應考試人員不予報銷。11、公司出資辦理證件的人員離開公司（不含去集團公司其它子公司）時扣還公司出資部分報銷款項。17、具有較大危險、危害因素的生產經營場所安全管理制度1、對有較大危險、危害因素的生產經營場所要專人負責，集中管理。2、做好安全防范工作，確保無隱患事故。3、對有較大危險、危害因素的生產經營場所要有明顯的安全警示標志。4、對有較大危險、危害因素的生產經營場所要經常進行安全檢查，發現隱患立

47、即整改。5、凡從事高空作業（2米以上）和多層作業，必須采取有效的安全防護措施。作業人員必須系好安全帶、安全繩，必要時放設隔層防護板。所有高空作業，在腳手板下面和側面均要架設安全網，以防墜落傷人。18、建設項目安全管理制度1、認真貫徹國家有關安全生產的法律法規、方針、政策，認真貫徹有關建筑施工的各項規章制度。堅持“管工程必須管安全”的原則，在工程建設工作的計劃、布置、檢查、總結、評比的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。2、各單位要根據施工安全的需要，建立、健全項目的安全生產管理制度。3、各單位要根據有關規定，制定工程建設期和年度安全目標、安全工作計劃、安全技術措施計劃，經項目安全生產委

48、員會審議后，組織落實，并報企業主管部門備案。4、企業必須設立獨立的安全生產監督機構，配備必要的工作人員。5、項目安全生產委員會每季度應召開一次全體會議，研究解決項目安全工作方面的重大問題。每月召開一次安全生產例會，傳達上級安全文件、會議精神，通報安全生產情況，檢查和布置安全生產工作。6、企業和各單位在簽訂工程管理合同時，要將安全生產要求列入技術和商務條款中，要根據有關法規的要求，在合同中明確雙方應承擔的安全責任。19、崗位標準化操作制度各人員嚴格按照各自崗位的標準進行工作，進行操作。1、在崗職工必須按照本崗位的操作規程嚴格自己的操作。2、在崗職工如有違章操作，一經發現必須追究其責任，情節嚴重者

49、給予開除處理。3、職工可總結經驗，改進生產工藝提高安全系數，對生產安全有貢獻的職工必須給予獎勵。20、安全生產責任保障金制度為進一步完善安全生產工作措施，落實安全生產責任制，減少安全生產責任事故的發生，制定本制度。1、安全生產管理部門負責安全生產保障金的收繳，每年收繳一次。2、安全生產保障金主要用于安全生產責任目標考核。對于完成生產責任目標的，所交納的安全生產保障金等額返還。安全生產責任目標完成不好的，通過文件決定的方式給予收繳。3、安全生產管理部門存在專戶上的安全生產保障金必須接受同級部門的監督。安全生產管理部門每年向各部門報告一次安全生產保障金的存儲和使用情況。4、對重大專項安全技術措施資

50、金的制定，應進行可行性評價、論證、會審，確保資金的有效使用，充分發揮其科學、合理、有效的原則。5、為杜絕事故的發生，遇到特殊情況，可以提出追加安全設施投入資金計劃，報公司主管領導批準執行。21、安全生產主管副職持證上崗制度1、凡擔任安全生產主管副職職務的，必須參加崗位培訓，并獲得“崗位培訓合格證書”。2、對以獲得崗位培訓合格證書的安全生產主管副職人員，各單位應采取有效措施，保持相對穩定，更換其工作職務的，其“崗位培訓合格證書”繼續有效。3、弄虛作假或以其他不正當手段獲得培訓合格證的，本單位安全管理部門有權取消安全生產主管副職人員的任職資格。22、安全技術措施管理制度1、為了不斷提高公司的安全技

51、術管理水平，改善勞動條件，防止工傷事故，消除職業病和職業中毒等危害，保護職工在生產過程中的安全與健康，制定本制度。2、安全技術措施的內容要全面、針對性，根據工程特點，施工方法、勞動組織和作業環境等具體情況提出具體內容要求。3、對于結構復雜、作業危險大、特性較強的工程，應編制專項安全施工方案，還應有安裝圖紙和地基圖。4、施工方案審批后，必須遵照執行，不得隨意變更。5、施工現場架體、設備安裝完畢后，必須由項目經理、技術負責人組織工長、項目安全員、施工安全負責人共同驗收，確實符合標準，規范等要求后，方可使用。第三部分 安全生產操作規程1、鍋爐安全操作規程1、 鍋爐工必須經過培訓和考核合格后方能獨立操

52、作，無操作證嚴禁操作鍋爐。2、鍋爐點火前必須，檢查壓力表安全伐，夜面計等安全附件是否好投用，安全附件不合格時嚴禁開爐操作，并檢查燃料氣伐門及其它伐門是否漏氣。3、 點火時，必須用點火棒點，開始時火要小，升溫不可太快，以免各部分部熱不勻，影響鍋爐壽命。 4、 給水速度不應太快，生火后應隨時注意爐內水位，如水位上升超過最高水位時，應進行排污以降水位。 5、 若爐內發生特殊響聲，鍋爐工應立即檢查，必要時應停爐檢查。6、 鍋爐運行中，汽泡內應保持規定的水位，壓力不能超過鍋爐操作壓力，鍋爐工，應經常監視汽壓表。7、 鍋爐滿水時，應及時排水，停止共水，使水位恢復正。8、 停爐后，待水漫漫冷卻到70度以下后

53、，方可把爐水放出，放凈后再用化學處理鍋爐水圬9、 鍋爐工離開鍋爐房時，必須關好水電，燃料氣伐門和門窗。2、食堂安全操作規程1、食堂人員應經過區以上醫院體檢合格后，持證上崗；2、食堂人員應遵守有關食堂衛生規章、制度；3、食堂人員應遵守本公司安全管理規定和安全操作規程；4、在使用各種機械設備工作時，必須遵守各種機械設備的安全操作規程和使用說明；5、食堂人員在使用各種電器設備和開關電閘時，嚴禁濕手觸及，防止觸電；6、非食堂人員嚴禁入內；室內應備有滅火器材，以防火災；7、操作人員和面時，應思想集中，嚴禁違規操作，運轉部位必須裝好安全防護罩；工作完畢，停車斷電，清除余物，蓋好防塵罩；和面機不得超量工作，

54、防止燒壞電機，以免發生事故；8、機器運轉中不準加料，雙手不得伸入斗內扳面，應斷電后方可取面；9、蒸汽鍋在工作前，必須認真檢查管路和閥門是否暢通及有漏氣現象，發現問題及時解決，確保運轉安全；蒸汽鍋應有安全裝置，不得超壓使用；工作前必須將門關緊后，方可開閥通氣；開閥時操作人員必須戴好手套，以免燙傷；嚴禁帶有氣壓開門.3、維修電工安全技術操作規程1、凡參與本工作必須經過安全技術培訓考試合格發給特種作業人員操作證明后，并應熟悉本規程和電氣設備的檢修等規程，同時學會觸電急救方法。2、工作職責(1)應熟悉和掌握所管轄維修區域內的一切電氣設備，應保持經常處于完整無損，清潔整齊正常安全運轉。(2)按預修計劃進

55、度對電氣設備進行預防性檢修，經常檢查電動機，加油清理及清除現有或將發生的故障，更換不良的電氣部件等。(3)經常監督對各種電氣設備的運行情況，發現不合理操作時應及時糾正，或制止操作，隨時宣傳電氣設備運行的安全知識，保證安全用電。(4)保持工作地點和電工室的清潔，所有器具應有秩序的放置和保持完整無損，運行的設備發生故障時應盡快設法修理。(5)經常檢查調和上的電氣安全設施，積極主動提也不安全因素，屬本區域的立即組織實現，屬本區域以外的應報告有關部門和安全環保部門協助解決。(6)禁止違章作業，不得亂拉臨時線和亂接臨時設備，接拉臨時線應按如下規定執行：臨時線的范圍是為某一臨時特定需要的輕型500伏以下電

56、氣設備電線，隨著任務的完成必須立即拆除。根據需要臨時線由維修電工安裝，但必須經申請批準。臨時線必須符合安全要求，做好可接地線，保持清潔，對可能遭受機械損傷和污臟地點應加適當掩擴物。3、巡視檢查(1)對本區域內的配電線路，電門箱、機床電氣設備及其他電力傳動和照明等設備，每班應巡視檢查一次。(2)檢查站配電線路和設備時，禁止接觸帶電部分，注意電線接頭，各部導線，電門箱的開關閉合動作是否良好。(3)檢查傳動設備時應注意電機的接線板各種制動和起動裝置，電機和電器乖設備的運行情況，各部接線點的溫度，潤滑軸等是否正常。(4)各種照明設備是否安全可靠，照明燈的電壓是否合乎規定，安全變壓器插座，接地是否合乎要

57、求。4、運行維護(1)對本區域內的配電板，電門箱等到開關的合閘必須由什班電工進行，但屬于某一機床或設備的開關可由該崗位的工人操作，但電工應對所管；轄電門經常進行安全檢查。(2)禁止非電工人員打開配電箱開關等門或私自更換保險絲。電工在換熔絲時應正確選定保險絲容量，絕對不允許用銅、鐵絲代替。(3)未經生產技術科同意不得在自己維護的區域內進行移置改裝或新設電氣設備和線路。(4)對運行中電機和轉動設備進行維修時，不許在轉動時進行其他工作。如必須工作應有保證安全的防護措施。(5)電氣發生事故應迅速檢查和處理。如系電源停電檢查所有的手動起動設備是否已恢復到起動位置或零位，如本區域內部應立即切斷故障點的電源

58、，立即報告生產技術科。(6)要防止各種冷卻液及潤滑油等浸入電氣設備，注意電源線或接地線是否移動，各種安全設施是否齊全可靠，禁止在電機開關和其它電器設備附近堆放材料或雜物，更不準在開關箱內放置其他東西。5、檢修(1)檢修前要先切斷要修的線路和設備的電源，并用試電筆進行試驗證實列電后才可進行檢修。高空作業必須綁好安全帶。(2)在特殊情況下，如實在不能切斷電源，又必須檢修時允許帶電工作，但必須遵守下列各項規定：必須用絕緣板將鄰近各項予以隔離，穿好絕緣鞋，戴好絕緣手套和帽子，經檢查認為可靠后方可工作。各項帶電工作需經車間主任同意并報生產技術科批準，由技術高的電工監督下進行。工作場地附近各種與地相連的金

59、屬物必須隔開或用絕緣材料加以隔離。絕對禁止非電工人員一起進行電氣設備的修理，更不能亂用電氣設備。工作時應合理使用各種檢修工具。修完后進行詳細檢查，線路是否正確，質量是否良好以及絕緣等是否符合安全要求，方可向操作者做詳細交待。4、發電機安全操作規程1、 以內燃機為動力的發電機，其內燃機部分應執行內燃機的有關規定。2、新裝、大修或停用10d以上的發電機，使用前應測量定子和勵磁回路的絕緣電阻以及吸收比，定子的絕緣電阻不得低于上次所測值的30，勵磁回路的絕緣電阻不得低于0.5M，吸收比不得小于1.3，并應做好測量記錄。3、 作業前檢查內燃機與發電機傳動部分，應連接可靠，輸出線路的導線絕緣良好，各儀表齊

60、全、有效。4、啟動前應先將勵磁變阻器的電阻值放在最大位置上，然后切斷供電輸出主開關，接合中性點接地開關。有離合器的機組，應先啟動內燃機空載運轉，待正常后再接合發電機。5、啟動后檢查發電機在升速中應無異響，滑環及整流子上電刷接觸良好，無跳動及冒火花現象。待運轉穩定，頻率、電壓達到額定值后，方可向外供電。載荷應逐步增大，三相應保持平衡。6、發電機開始運轉后，即應認為全部電氣設備均已帶電。7、 發電機連續運行的最高和最低允許電壓值不得超過額定值的10。其正常運行的電壓變動范圍應在額定值的5以內，功率因數為額定值時，發電機額定容量應不變。8、 發電機在額定頻率值運行時，其變動范圍不得超過0.5Hz。9

61、、 發電機功率因數不得超過遲相（滯后）0.95。有自動勵磁調節裝置的，可在功率因數為1的條件下運行，必要時可允許短時間在遲相0.951的范圍內運行。 10、 發電機運行中應經常檢查并確認各儀表指示及各運轉部分正常，并應隨時調整發電機的載荷。定子、轉子電流不得超過允許值。11、停機前應先切斷各供電分路主開關，逐步減少載荷，然后切斷發電機供電主開關，將勵磁變阻器復位到電阻最大值位置，使電壓降至最低值，再切斷勵磁開關和中性點接地開關，最后停止內燃機運轉。5、電氣焊工安全技術操作規程1、乙炔、氧氣瓶不得靠在電線、電燈下邊及明火附近10公尺以內，同時不準放在有油類的地方。乙炔、氧氣瓶，氣體瓶距離應保持5

62、米以外。2、在裝減壓器時，絕對禁止站在出氣口對面，防止氧氣沖出傷人。3、點火時，先開乙炔，在開氧氣。點火完畢后，應熄滅火種。4、若焊槍有回火現象，應立即關氧氣，在關乙炔，然后開氧氣，沖盡槍嘴的雜物，再關氧氣，熄火之后放在水中冷卻。5、氧氣、乙炔瓶即將用完時應留0.5壓力以供辨別氣瓶。6、焊接各種密封物件或容器時要留氣孔，對油類及可疑物應洗凈后焊接。7、下班時將氧氣、乙炔瓶關閉，不準有漏氣現象。8、焊接有色金屬必須帶口罩，防止氣體中毒。第四部分 安全事故應急救援預案一、應 急 救 援 預 案為了在發生突發性重大事故時，能以最快的速度，有序、有效的搶險搶修，實施救援，從而達到盡快控制事態的發展，降

63、低事故損失、保護環境、減少環境污染的目的，本著“預防為主、自救為輔、統一指揮、分工負責”的原則，根據本企業的具體情況，制定本企業事故應急救援預案。本企業按照“安全第一、預防為主、綜合治理“的安全生產方針，從企業實際情況出發，特制定切實可行的安全生產事故應急救援預案。（1）總指揮：主要負責組織指揮企業應急救援。（2）副總指揮：主要職責是協助總指揮負責應急救援的具體指揮工作。（3）指揮部成員：在總指揮、副總指揮都不在的情況下，帶班長對突發事件有權行使指揮權。（4）應急救援組：主要負責對突發事件的緊急搶救救援工作。（5）通訊聯絡組：主要負責對突發事件的報警（110、119、120）、上報主管部門工作

64、。（6）后勤保障組：主要負責對突發事件的物資供應。2、裝備設施及通訊聯絡電話：（1）消防設備包括：35公斤干粉滅火器2臺，滅火毯5塊，8公斤干粉滅火器8個，沙子2立方米，鐵鍬4把. （2）火警（119）、匪警（110）、急救電話（120），事故報告電話（3126002）。3、應急救援隊伍的職責和訓練方式：（1）職責和任務：擔負企業各類重大事故的處置任務，包括事故現場的救護、傷員的救治，重要資料、票證、物資的搶救等。（2）訓練：根據上級統一安排，結合企業訓練計劃，適時地有針對性地進行經常化的訓練。4、預防事故的具體措施：（1）組建領導機構，統一負責企業的安全措施的落實、操作規程的制定、人員的培訓

65、等。（2）制定切實可行的各項防范措施。（3）根據上級規定，落實檢查制度，發現問題，及時報告清除。（4）制定“職工培訓計劃”，根據計劃對企業職工進行安全培訓，并記錄在案。（5）各班設兼職安全員，負責本班的安全工作，發現隱患，及時報告。（6）設備的使用堅持科學管理、正確使用、預防為主、及時維修的原則，堅持責任到人的管理原則。5、事故處理過程及結果：（1）火災事故：以企業消防預案的各項規定措施組織實施處置。（2）水災事故：以企業防汛預案的各項規定措施組織實施處置。（3）治安事故：以企業治安防范預案的各項規定措施組織實施處置。（4）地震事故：本企業所屬地區發生高強度地震的概率很小，所以企業結構、建筑物

66、倒塌的可能性很小。應急處置原則：發生地震時，將引發企業各崗位的全方位事故發生，因此要求指揮員要全面地考慮企業及周圍環境的統一救援行動的展開。此時，救援隊伍要及時趕赴各個事故現場，可能發生人員少而不能全面顧及的情況，此時救援隊伍要聽從指揮員的統一調度和指揮，應首先去處理最嚴重、危害性最大的事故，并組織員工有序地撤離危險地帶。震災時的特殊情況：一是緊急停止作業。震災發生時，總指揮在安排職工進行有序撤離時，應迅速做好各崗位的緊急停止作業工作，以防事態的進一步擴大，并安排人員留守，做好防護工作，在得到指揮員命令或個人生命將受嚴重威脅時，才可撤離崗位。二是停電。震災發生時，極有可能造成企業停電，企業備有

67、柴油發電機，必要時可迅速啟動為救災設備、重點設備事故、照明系統送電。企業宜配備便攜式事故應急照明燈，以便于夜間的搶險、搶修工作。三是停水。停電可能導致停水，企業宜常備有清潔的飲用水，以備急用。6、現場醫療救護（1）企業人員應掌握簡單的救護措施、方法。（2）在災害發生時，企業人員應發揚互幫互助的精神，及時搶救遇險及受傷的同伴。（3）受傷人員應在第一時間送醫院救治。（4）在災害發生時，應堅持合理分工、及時救治、聯合行動、自我保護的原則。7、緊急疏散在災害發生時，指揮部應首先判斷災害的危險性，并根據情況有序地組織員工進行疏散，在疏散過程中，應要求企業人員團結協作、互幫互助，并對老、弱、病、幼重點幫助

68、。二、消 防 滅 火 預 案消防工作是企業工作的重要組成部分。為貫徹“預防為主，防消結合”的方針，根據消防法和安全生產法的有關規定，結合本企業實際情況，為有秩序迅速調集企業員工和企業的消防設備、能有效的應付可能發生的火災事故、達到及時控制火勢蔓延，迅速撲滅火災，最大限度的減少損失，本著“初期火災以自救為主、外援為輔”的原則，制定本計劃。1、組織機構及人員分工、職責：企業滅火現場設滅火總指揮，下設滅火組，搶救組、警衛組，通訊聯絡組，后勤保障組。（1）總指揮： 職責：在火災發生時，負責企業滅火組織的指揮，人員的協調、物資的調配和外援力量工作的布置。（注：當火災突發，負責人因故不在崗位時，由副廠長或

69、各班組的帶班長代行其職責。）（2）滅火組：分工：備有滅火器、鐵锨、石棉被。職責：在滅火現場總指揮的指揮下，負責火場的滅火。滅火組全體人員在滅火現場一定要聽從指揮員的指揮，堅持“救人重于救火，先控制，后撲滅”的原則，貫徹“速戰速決，集中力量打殲滅戰”的思想、（3）搶救組：職責：負責在火災發生時，搶救可能搶出的物資，并對傷員進行救護。（4）警衛組職責：負責重點部位和火災現場的警衛工作，防止無關人員進入火場，并告知附近車輛來客及四鄰遠離現場。發現問題立即報告，并根據指揮員指令，采取警衛措施。（5）通訊聯絡組職責：負責在火險發生時保障通訊聯絡的暢通。負責向上級報告，向消防部門報警，同時負責指揮員命令的

70、傳達及外援力量的接待工作。（6）后勤保障組職責：負責向火場運送滅火器材，調動運輸工具，切斷電源，關閉閥門，并同時負責滅火人員的后勤保障工作。2、火災的撲救（1）報警信號的規定A報警器連續報警五分鐘。B在特殊情況下，可電話報警或喊火警。當發生火災時，當事人應迅速利用就近報警。負責通訊聯絡組的成員應迅速判明火災發生的區域，報告指揮員，電話報火警，并上報公司。應人人牢記火警電話“119”,并保證企業電話暢通。（2）組織方法及分工當接到火災警報后，指揮員應冷靜沉著，首先組織搶救組人員迅速準確地弄清起火區域和部位，了解燃燒的物質，火災的大小，然后根據掌握的情況，分析判斷調動力量配置滅火器，下達滅火指令。

71、各小組應根據指揮員指令和自己擔負的職責，迅速準確、有條不紊地同時地展開工作。（3）外援力量的組織協調當有外援力量到達后，通訊聯絡組應負責接待工作，應弄清外援力量的人數，是否攜帶滅火器具，攜帶何種滅火器具，是否有滅火戰斗的經驗等等情況。然后報告總指揮，由總指揮布置其工作。現場全體搶險人員一定要聽從現場指揮員的命令，不能我行我素。（4）各種具體火災的撲救方法電器火災的撲救發生電氣火災時，首先應切斷電源，然后用二氧化碳滅火器或干粉滅火器撲滅電器火災。嚴禁用泡沫滅火器或水、包括濕被等進行滅火。當暫時無法切斷電源時，滅火者應身著耐火并絕緣的鞋靴、服裝，防止觸電。然后用CO2滅火器或干粉滅火器直接向電氣著

72、火源噴射滅火劑滅火，并應盡快設法切斷電源，然后全面滅火。人體油火的撲救跑離企業作業現場，就地滾，其他人用土或用衣服抽打滅火。企業大面積著火的撲救許多企業離城區較遠，故一旦發生火災，要以自救為主。盡可能把火災控制在初起階段。但一旦火災面積較大，很難撲救時，應采取以下程序撲救。A向當地消防部門報警（報警電話119）并報告上級公司。B指揮車輛迅速駛離。C由企業滅火總指揮組織在場人員利用現有消防器材撲滅火，最大限度地防止火勢蔓延。D消防車一到，立即配合消防隊按預定方案投入滅火戰斗。鄰近單位失火時的防衛當鄰近單位或公路上發生火災時，應停止營業，立即報警，保持冷靜，并報告主管公司。企業負責人應迅速動員在場

73、人員，做好準備，根據火災特點與風向等不同情況，組織企業人員，調配滅火設備，劃定警戒線，按預定方案進行防衛。經判斷分析火災有可能危及本企業時，切斷電源；同時清點、集中滅火器材，將它們布置擺放在重點方向、部位上，企業內人員也相對集中做好臨戰準備；在確保企業安全的情況下，全力支援鄰近單位或鄰居滅火。3、滅火注意事項（1）發現火情后，各作業區及企業職工應立即停止作業，按照分工及主要任務開展火災撲救工作。（2）向有關部門報告、求援時，應說明單位、火情、地址、燃燒物質、報警人姓名。（3）滅火戰斗中一定要貫徹“速戰速決，集中力量打殲滅戰”的思想，堅持“救人重于救火，先控制，后撲滅”的原則。（4）火災現場。各

74、小組應各司其職，聽從命令。先偵察火情、火源位置、燃燒物質、火勢蔓延的方向。是否有人員受到火勢的威脅，如有弄清人員的位置、人數，研究出搶救的通道、方法。判斷有無爆炸、毒害、觸電或房屋倒塌等危險。火勢是否威脅重要的物資、設備、檔案資料等。弄清建筑物的構造特點及毗連情況。火情偵查應不少于兩人，在此過程中應特別注意人身安全。4、滅火后的情況處理（1）清理現場，清除殘火，防止復燃，臨時劃定危險區域。并派人對現場進行監控。（2）企業進行講評，總結經驗，吸取教訓。（3）分析事故原因，寫出材料上報公司。（4）根據有關規定對責任人進行處罰。（5）根據滅火戰斗情況適時修改滅火計劃。5、其它（1）加強消防預案的學習

75、和演練。企業人員要掌握初期火災的撲救方法，熟悉人員分工和各自主要任務，定期進行演練，使企業職工都能達到“四懂”、“四會”的要求，力爭使火災損失減少到最低程度。（2）加強消防器材的管理。認真落實消防器材管理制度，企業各種消防器具應登記造冊，并注明配備數量、擺放地點、檢修日期、承包人、主要使用場所等內容，加強定期維護保養，確保消防器材始終處于良好狀態。（3）加強明火管理。認真執行明火管理要求，加大監督檢查，確保管理制度落到實處。三、治 安 防 范 預 案一、企業設安全小組和治安聯防組織。（1）安全小組職責及分工職責：負責本站安全及治安工作，落實各項防范措施。對員工進行安全防范意識和自我保護意識的教

76、育。分析本站的安全形勢，改進和完善預案。組織預案的實施及演練，分析典型案例，討論事故搶救與應急措施，總結經驗，吸取教訓，制定對策。具體職責分工：組長 負責在發生治安事故時組織力量采取有效措施保護員工的生命安全，防止國有財產損失，保護好現場，協助公安部門偵查破案。組員負責在發生治安事故時，及時向“110”報警，并向上級公司匯報，防止閑雜人員進入，保護好現場，以便公安人員進行現場勘查和救護傷員的工作。（2）治安聯防組織的組成及職責：組成職責：聯防組織應定期與企業及當地公安機關聯系，掌握情況進行工作。應牢記報警電話“110”。遇有突發事件應組織成員聞警而動，及時報警救護。在案件的高發時段，成員應加強

77、巡查，發現可疑情況及時通報。二、重點部位的四防措施：（1）防搶劫重點部位：財務室防范措施：“三鐵一器”A營業室、財務室嚴禁無關人員進入，并且裝有防盜門窗。B企業配有保險柜及防身用具。C企業安裝應急照明設備，并逐步安裝錄像監控系統。D收取現金及時送交銀行，不能過夜或超規定存放。E去銀行交款必須兩人以上，采取不定時、不定人、不斷變更路線等措施。F遇有犯罪分子闖入室內搶劫，應及時按下“110”報警器并大聲呼救，使左鄰右舍及過往行人聽到后前來救護。G遇有歹徒人多，無法抵抗時，要首先保護自身生命安全及人身部受傷害，機智靈活的與歹徒周旋，把鑰匙和其它貴重物品存放在隱蔽處等待救援。H如遇有歹徒搶劫，當事人應

78、盡量記清歹徒的人數、體貌特征、作案工具、車牌號、逃逸方向等。（2）防盜竊：重點部位：財務室防范措施：“三鐵一器”A員工要保護好自己的財物。倉庫、宿舍所存放物品要及時清點，建立實物登記賬，要有專人負責。B宿舍及倉庫沒人時，要及時鎖好門窗。C宿舍、倉庫等地閑雜人員不得入內，形跡可疑的要立即盤問清楚。D夜間值班應嚴格遵守值班制度，嚴禁脫崗、誤崗、睡崗和酒后上崗，禁止值班期間喝酒下棋和私留他人居住。E夜班值班人員不能睡覺，要密切注視和檢查企業的動向，發現問題及時處理。（3）防破壞：重點部位：設備區防范措施：加強巡查檢查A員工應熟悉周圍鄰居的治安情況，了解當地治安重點人員情況，對可疑人員重點防范。B每次

79、工作結束后，對重要設施要及時上鎖，預防破壞。C夜間值班，要對重點部位加強巡查，發現可疑情況及時處理。D注意觀察企業外情況，預防突發情況的發生。三、善后處理：(1)在突發事件中，如有傷亡，應迅速將傷者送醫院救治。(2)把事件情況向公安機關及上級公司匯報。(3)保護現場，以利破案。(4)清查損失，列出清單，上報主管公司。(5)分析討論事件的前因后果，完善預案。四、防 汛 預 案一、防范措施：（1）汛期企業員工應密切關注天氣變化，做到防患于未然。（2）汛期的巡查工作應加強，時刻注意企業的所有設備及重點部位，發現問題及時上報、處理。（3）汛期如果上級發出險情通報或本站出現險情，企業員工立即取消倒班休息

80、，全力以赴參加搶險。(4)防汛物資企業設專人負責，任何人不得挪作他用。（5）險情出現企業人員應按照職責分工，各司其職，有條不紊聽從指揮，服從領導顧全大局。（6）完善防汛預案，同時要不定期組織企業員工進行演練，使企業員工能夠熟練掌握防汛技能。二、組織機構及具體職責：（1）指揮員：負責人為指揮員，其主要負責現場指揮、調度人員、分配防汛物資，在險情發生時發出警報，上報險情。對可能發生的危險及后果作出判斷分析，做出搶險方案。（2）隊員：企業除指揮員外的所有員工，在指揮員領導下完成防汛搶險工作，并及時巡查發現險情上報情況。具體分工：后勤保障組、通訊聯絡組、物資保管組，企業根據各自的實際情況自行分工。三、防汛物資的準備及保管：（1）防汛物資必須有鐵锨、編織袋、木樁、鐵絲等。（2）物資應設專人負責保管。（3）防汛物資要保證不缺不少，不挪用，不占用，做到專物專用。四、組織紀律：(1)防汛搶險期間為非常時期，任何人不得請假，保證全員在崗；負責人手機保持24小時全天候開機，并制定防汛期間值班表。(2)防汛搶險工作技術性強，要求大家聽從指揮，嚴格按制度工作，不得自行其事。(3)防汛物資任何人無權挪用，如有人擅自挪用，一經查實從嚴處理。10、災后處理方式：(1)總結經驗吸取教訓，寫出總結，報告上級。(2)清查損失列出清單，上報主管公司。(3)分析討論災害特點，吸取教訓，完善預案。