1、個個人人工工作作業業績績評評估估表表 姓名：職務： 評估時間： 年 月至 年 月 工作目標（可附頁）完成情況（可附頁）權重（%） 個人評分 直接上級 評分 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 總分： 直接上級簽字：被考核人簽字： 總經理簽字確認： WDSY/XABL-FR-XR-KH-04 附件2：半年、年度績效考核表 員員工工行行為為態態度度及及能能力力考考核核表表 姓名：所屬公司及部門：職務： 評估時間： 年 月至 年 月 項目 考核指標理想狀態分數評定 行為 態度 指標 （滿 分20 分） 正直 為人正派，誠信，嚴格遵守公 司規章制度，維護公司利益。 54321 敬業 對工作全身心
2、投入，責任心很 強。 54321 主動 積極配合同事與其他部門的工 作，主動提高工作能力和工作 效率，勇于承擔壓力和責任。 54321 高效 迅速、明確地理解上級工作指 示，能夠快速有效的工作，并 保證工作完成質量。 54321 能力 指標 （滿 分10 分） 溝通 具備溝通意識，有很好的文字 和語言表達能力，能夠及時順 暢地與同事、主管領導進行有 效的溝通。 2.521.510.5 團隊合作 與同事相互尊重，相處融洽， 善于與同事合作完成工作目標 ，杜絕小團體和流言蜚語。 2.521.510.5 獨立合作 能夠獨立執行工作任務并保證 工作質量。 2.521.510.5 專業知識 具備工作所要求的基礎知識和 實際業務知識。 2.521.510.5 合計分 考核人：被考核人： 總經理簽字確認： 考考核核結結果果反反饋饋表表 姓名：所屬公司及部門：職務： 評估時間： 年 月至 年 月 考核情況 考核分數（個人工作業績評分 乘以70%加上行為態度與能力 考核總分） 優點 需改進方面 考核人：被考核人：
全部分類
標準檢索
招標公告
免費下載資料庫
10000份+資源包
千萬vip文檔暢享下載
下載文檔文件編輯即用
網站精選百萬好案
百萬工程地產工作者都在用
微信掃一掃登錄
