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商業(yè)廣場行政部崗位說明書（9頁）.doc

資源ID：133770 資源大小：66.82KB 全文頁數(shù)：8頁
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商業(yè)廣場行政部崗位說明書（9頁）.doc

1、第 1 頁共 8 頁崗位名稱崗位名稱行政部經(jīng)理行政部經(jīng)理所屬部門所屬部門行政部行政部部門名稱部門名稱行政部行政部上級行政領(lǐng)導(dǎo)上級行政領(lǐng)導(dǎo) 總經(jīng)理總經(jīng)理崗位設(shè)置崗位設(shè)置行政人事部經(jīng)理、人事主管、行政人事部經(jīng)理、人事主管、行政主管、人事助理、司機行政主管、人事助理、司機上級業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)上級業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo) 集團商管行政部集團商管行政部部門職責(zé)描述 1、負(fù)責(zé)組織草擬公司各項規(guī)章制度，不斷補充和完善，審核以公司名義下發(fā)的各種文件、紀(jì)要等文字材料 2、負(fù)責(zé)公司全面工作聯(lián)合檢查和監(jiān)督不合格項的整改情況 3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，完善公司的組織架構(gòu) 4、負(fù)責(zé)起草、審核本部門各項工

2、作計劃、總結(jié)、報告、請示，負(fù)責(zé)起草公司的年度、月度工作計劃、總結(jié)，審核各部門上報的采購計劃 5、負(fù)責(zé)公司中層以上管理干部的考核，向主管領(lǐng)導(dǎo)提出干部調(diào) 動、晉升建議 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門相關(guān)部門人員履行物資采購、供應(yīng)、保管、調(diào)配、管理、服務(wù)的職能, 重要會議的會議記錄、紀(jì)要 7、負(fù)責(zé)公司員工招聘、考核、培訓(xùn)、員工福利、獎懲、工資、娛樂工作, 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作第 2 頁共 8 頁直屬上級直屬上級總經(jīng)理總經(jīng)理直屬下級直屬下級人事主管、行政主人事主管、行政主管、人事助理、前管、人事助理、前臺接待、文員、司臺接待、文員、司機機工作描述（根據(jù) 重要性從高到低排列此

3、崗位包括的工作任務(wù)） 1. 負(fù)責(zé)主持行政部工作，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系 2. 負(fù)責(zé)組織草擬公司各項規(guī)章制度，不斷補充和完善，審核以公司名義下發(fā)的各種文件、紀(jì)要等文字材料 3. 負(fù)責(zé)公司全面工作聯(lián)合檢查和監(jiān)督不合格項的整改情況 4. 負(fù)責(zé)根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，完善公司的組織架構(gòu) 5. 負(fù)責(zé)起草、審核本部門各項工作計劃、總結(jié)、報告、請示，負(fù)責(zé)起草公司的年度、月度工作計劃、總結(jié)，審核各部門上報的采購計劃 6. 負(fù)責(zé)公司中層以上管理干部的考核，向主管領(lǐng)導(dǎo)提出干部調(diào)動、晉升建 7. 負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門相關(guān)部門人員履行物資采購、供應(yīng)、保管、調(diào)配、管理、服務(wù)的職能, 重要會議的會議記錄、紀(jì)要 8. 負(fù)責(zé)公司員工招聘、考核、培訓(xùn)、員工福利、獎懲、工資、員工活動等工作, 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任職要求學(xué)歷行政管理類專業(yè)本科以上學(xué) 歷工作年限五年以上相關(guān)資格證書人力資源管

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