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青年旅舍多人咖啡館框架（2頁(yè)）.doc

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青年旅舍多人咖啡館框架（2頁(yè)）.doc

1、一一、好多人概念、好多人概念 1、投資的人數(shù)很多投資的人數(shù)很多。其實(shí)很多人心中都曾經(jīng)想過(guò)，類似自己?jiǎn)为?dú)開一間小店，或者和好友幾個(gè)合作經(jīng)營(yíng)公司的想法，可是到后面因?yàn)榉N種不順的原因，諸如：資金，人脈，地點(diǎn)等因素，同時(shí)得不到天時(shí)、地利、人和，沒有一整套完整的資源，所以才有了這種有想法只能埋在心中的苦悶。而“很多人咖啡館” ，就是融合了大家的這種理念，把大家的資源，最大化的呈現(xiàn)在團(tuán)隊(duì)當(dāng)中，以形成現(xiàn)實(shí)中的實(shí)物的形式來(lái)展現(xiàn)大家的想法。 2、實(shí)現(xiàn)綜合功能與優(yōu)勢(shì)最大化實(shí)現(xiàn)綜合功能與優(yōu)勢(shì)最大化。由于參與的人數(shù)多，而且會(huì)有不同行業(yè)的人。這樣，通過(guò)統(tǒng)合各個(gè)領(lǐng)域的人才與資源，使之效益最大化。參與的成員各盡所

2、能，使平臺(tái)可以在市場(chǎng)中站穩(wěn)陣腳、不斷創(chuàng) 新與發(fā)展。同時(shí)，可以為各位成員擴(kuò)展自身人際關(guān)系、提高自身能力水平，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的具現(xiàn)化與最大化。二、二、宗旨宗旨與定位與定位理念：以民主決策為核心原則，提倡健康高品質(zhì)生活，倡導(dǎo)行動(dòng)力，傳遞正能。共同成長(zhǎng)，打造草根創(chuàng) 業(yè)新模式和公益平臺(tái)。提高大家生活質(zhì)量與幸福感，讓大家能體驗(yàn)與享受生活；提供一個(gè)讓人可以發(fā)揮自我、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)。地位為大眾消費(fèi)水平，高品質(zhì)保證的生活悠閑體驗(yàn)店。 *注：大眾消費(fèi)水平：15-20 元/人（或 15-35 元/人）初始定位為概念店，目的是為組建、磨合團(tuán)隊(duì)及積累經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。后會(huì)轉(zhuǎn)型為咖啡文化推廣及生活質(zhì) 量提高與體驗(yàn)

3、的綜合服務(wù)平臺(tái)。目標(biāo)會(huì)向如“車庫(kù)咖啡”這類型的多功能綜合平臺(tái)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新概念孵化基地。三、三、目標(biāo)人數(shù)（目標(biāo)人數(shù)（30-60 人）人）四、出資預(yù)算四、出資預(yù)算每人出資為 3000-5000 元（RMB）總合約為：150000-200000 元（RMB），如 30 人，每人五千，總數(shù)為十五萬(wàn)；如果人數(shù)到 60 人，每人的出資會(huì)作下降調(diào)整，如調(diào)至每人三千。五、股東參與模式五、股東參與模式股東權(quán)利與義務(wù)將會(huì)以法律文件形式確定下來(lái)，會(huì)受到中華人民共和國(guó)相應(yīng)的法律法規(guī)保障。公司運(yùn)作與管理公司運(yùn)作與管理 1.設(shè)立公司運(yùn)營(yíng)小組，小組工作為代表股東對(duì)公司進(jìn)行運(yùn)營(yíng)與管理。（小組成員由所有股東不記名投票選舉；會(huì)定期重選，保證公平公正性） 2.設(shè)立公司的發(fā)展基金，基金用途是給公司發(fā)展需要、公益性活動(dòng)的成本消耗等。股東權(quán)利與義務(wù)股東權(quán)利與義務(wù)：權(quán)利： A.所有股東享有總合成本價(jià)特殊優(yōu)惠，優(yōu)

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