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招商部門崗位職責(4頁).doc

  • 資源ID:135207       資源大小:21.50KB        全文頁數:4頁
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招商部門崗位職責(4頁).doc

1、招商部招商部門門崗位職責崗位職責 一、招商主管一、招商主管/主力業態招商主力業態招商專專員員 1、嚴格執行公司規章制度,認真履行其工作職責,按公司招商流程、規定及工 作制度,具體組織執行日常招商所要求開展的各項工作。 2、協助公司分管領導,按項目總體目標擬招商工作計劃、分解招商任務。 3、根據公司分管領導最終制定的整體招商工作計劃和任務分解,擬定主力業態 招商的具體操作計劃,完成主力業態招商任務。 4、根據公司對項目的業態定位,積極通過有效渠道發布項目招商信息,推介項 目,積極聯系、拜訪、跟蹤有關主力業態商家,并準確評估、優先,洽談合 作方式、條件,按計劃有效推進主力業態的招商。 5、具體處理

2、項目招商過程中的突發事件、客戶投訴,向公司分管領導匯報項目 招商過程中存在的問題,并積極提出解決問題的辦法、建議。 6、按公司規定的招商流程和合同簽約流程,協助公司分管領導簽訂主力業態的 租賃合同或公司認可的其他合作方式的合同。 7、協助運營管理部門、物業管理部門、工程管理部門,組織招商人員,為入駐 商家辦理進場手續及相關事宜。 8、協助企劃部門、運營管理部門,組織招商人員,籌備項目開業的相關事宜。 9、會同運營管理部門持續跟蹤、評估、分析主力業態商家的經營狀況,一旦發 現業績下滑,立即會同運營管理部門、企劃部門、物業管理部門等相關部 門,制訂該主力業態商家的調整預案,并提前做好調整招商的替換

3、品牌/商 家的儲備工作。 10、根據公司管理規定和合同約定,對主動要求撤場的商家,會同運營管理部 門進行審批,并組織招商人員,協助運營管理部門、物業管理部門等相關部 門辦理退場的各項手續。 11、根據項目經營過程中業態調整、品牌調整、商家調整的要求,積極啟動儲 備資源,組織招商人員,聯系替換品牌/商家,評估、篩選、洽談,實施調 整招商計劃,協助分管領導與新進商家簽訂租賃合同或公司認可其他合作方 式的合同,協助辦理進場手續。 12、協助公司分管領導建立和維護商家,特別是主力業態商家的信息庫,并持 續保持聯系,維護良好的合作關系,隨時為項目調整招商或新開發項目招商 提供商家資源儲備。 13、協助分管領導,組織招商人員,具體對公司或集團擬新開發項目進行項目 考察、市場調研,撰寫市場調研報告,并立足招商實施、運作前景、運營風 險、行業發展趨勢的角度,提出項目定位的初步意見,協助財務部門編制項 目的


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