商業(yè)廣場招商部各級所需編制及崗位職責（9頁）.doc
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商業(yè)廣場招商部各級所需編制及崗位職責（9頁）.doc
1、 招商部各級所需編制及崗位職責：招商部各級所需編制及崗位職責： 職位：招商總監(jiān)職位：招商總監(jiān) 1） 負責業(yè)務(wù)招商部整體工作的把握和部署。 2） 負責制訂各階段招商計劃，布置和安排本部各項工作有計劃開展。 3） 負責開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，不斷 強化和提高員工的素質(zhì)。 4） 負責組織考核和考評本部門員工，調(diào)動員工工作積極性，增強本部門員 工的凝聚力。 5） 負責整體規(guī)劃和樓面布局，確定公司的招商定位和經(jīng)營商品類別。 6） 負責制定、分解經(jīng)營指標，并監(jiān)督檢查完成情況。 7） 負責組織市場調(diào)查，預(yù)測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需 要提出應(yīng)對策略。 8） 負責公
2、司的招商工作，對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、 指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同。 9） 負責指導(dǎo)本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作。 10） 負責安排本部門員工進行新品牌的開發(fā)、引進及品牌的優(yōu)化工作。組織 安排相關(guān)招商人員參加各類商品招商會。 11） 負責為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設(shè)。 12） 負責協(xié)調(diào)本部門同其它部門之間的工作。 13） 做好招商人員的評核工作，并提拔尖子作為儲備管理人員。 14） 負責完成公司總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。 職位：職位： 招商經(jīng)理招商經(jīng)理 1) 根據(jù)公司制定的整體工作計劃，制定本組招商計劃和總體任務(wù)的分解方 案，帶領(lǐng)團隊完成每月招商任務(wù)
3、。 2) 負責本部門所劃分業(yè)態(tài)、品類的市場動態(tài)進行調(diào)查分析，收集信息資料， 向上級遞交分析調(diào)查報告。 3) 負責按月編制本部門新商家引進計劃、進行品牌結(jié)構(gòu)分析、不斷完善商家 組合。 4) 寫每周招商工作報告，包括招商業(yè)績、招商目標、業(yè)績顧問、個人評估、 招商人員評估市場有待解決問題、成交因素等。 5) 保持與招商總監(jiān)之間的聯(lián)絡(luò)和傳達工作。 6) 負責本部門所劃分商家引進、洽談、簽約工作，選擇品牌商及品牌。 7) 協(xié)助招商人員引進客戶加速成交，及時掌握招商人員的客戶情況。 8) 處理屬下組員在招商過程中的突發(fā)事件及客戶投訴。 9) 負責安排、監(jiān)督屬下組員的每天工作內(nèi)容。 10)收集并整理屬下組員的招商數(shù)據(jù)上交招商總監(jiān)。 11)負責向總監(jiān)匯報即時的現(xiàn)場招商情況。 12)負責編排招商組員當值時間表，如有變動，及時向公司匯報及更改。 13)負責完成招商總監(jiān)安排的其它工作。 職位：職位： 招商主任招
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