天津?yàn)I海欣泰商業(yè)街招商部獎(jiǎng)金分配方案(2頁(yè)).doc
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天津?yàn)I海欣泰商業(yè)街招商部獎(jiǎng)金分配方案(2頁(yè)).doc
1、 濱海欣泰商業(yè)街濱海欣泰商業(yè)街招商招商部部獎(jiǎng)金(提成)分配方案獎(jiǎng)金(提成)分配方案 1.0 1.0 目的目的 1.1 進(jìn)一步明確公司激勵(lì)機(jī)制,牽引員工與公司同脈發(fā)展; 1.2 完善薪酬制度,為公司留住及吸引優(yōu)秀人才; 1.3 充分調(diào)動(dòng)業(yè)務(wù)部門員工的積極性,提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)能力。 2.0 2.0 適用范圍適用范圍 本方案適用于招商部。 3 3.0 .0 定義定義 獎(jiǎng)金(提成):是工資的一種形式,是公司對(duì)業(yè)務(wù)部門員工創(chuàng)造出的業(yè)績(jī) 所給予的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)償。 4 4.0 .0 內(nèi)容內(nèi)容 4 4.1.1 招商部招商部 4.1.1 開(kāi)業(yè)獎(jiǎng) A.開(kāi)業(yè)獎(jiǎng)以開(kāi)業(yè)時(shí)的招商率為主要依據(jù),具體標(biāo)準(zhǔn)如下: 在計(jì)算開(kāi)業(yè)獎(jiǎng)時(shí)
2、同時(shí)考慮優(yōu)質(zhì)客戶率,優(yōu)質(zhì)客戶率目標(biāo)值在項(xiàng)目啟動(dòng)前由 公司設(shè)定,一般占比為 15%25%,如未達(dá)成擬定比率的,獎(jiǎng)金折半。 B. 發(fā)放對(duì)象:招商部全體員工。 C. 發(fā)放方式:由招商部經(jīng)理制作獎(jiǎng)金分配表交總經(jīng)理審批,隨次月工資 一起發(fā)放。 4.1.2 招商提成 A.計(jì)算方式:招商提成=所招商商鋪面積的年總租金的 15%-20% (例:200 年租金 57600 元,提點(diǎn) 15%-20%,應(yīng)得提成:最高 11520 元最低 8640 元) 注:1、資料殘缺扣罰指出現(xiàn)所招商戶的資料不齊全者,每個(gè)扣罰 100 元。 2、所招商戶須符合公司統(tǒng)一規(guī)定的品類、最低租金標(biāo)準(zhǔn)、最長(zhǎng)免租期以及遞增率等要 開(kāi)業(yè)時(shí)招商率 90%以上 80%85% 85%70% 70%以下 獎(jiǎng)金(萬(wàn)元) 8 6 4 0 求,否則不予計(jì)算提成。 B.發(fā)放對(duì)象:招商專員 C.發(fā)放方式:招商提成按月發(fā)放(合同費(fèi)用到帳時(shí)間),每月初招商 部經(jīng)理將計(jì)算好的提成報(bào)總經(jīng)理審批后隨次月工資一起發(fā)放。 招商部招商部 20132013 年年 3 3 月月 1010 日日