建筑公司員工手冊（16頁）.doc

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建筑公司員工手冊（16頁）.doc

1、江蘇江蘇 XX 建設(shè)工程有限公司建設(shè)工程有限公司員員工工手手冊冊編制人：審核人：批準(zhǔn)：執(zhí)行時(shí)間：目目錄錄第一章總則 . - 2 - 第二章入職與試用 . - 2 - 第三章考勤管理 . - 3 - 第四章薪酬福利制度 . - 5 - 第五章人事異動 . - 7 - 第六章終止勞動合同 . - 7 - 第七章保密義務(wù) . - 9 - 第八章行為規(guī)范 . - 10 - 第九章獎(jiǎng)懲規(guī)定 . - 12 - 第十章總則 . - 14 - 第一章第一章總則總則為了健全公司規(guī)章制度，完善經(jīng)營管理，特依據(jù)勞動法及地方政府有關(guān)法規(guī)，訂立本規(guī)則，以保障員

2、工與公司利益的共同利益，，增進(jìn)企業(yè)凝聚力，保證公司持續(xù)發(fā) 展。本規(guī)則適用于本公司全體員工。第二章第二章入職與試用入職與試用第一節(jié) 用人原則：重品德、重選拔、重潛質(zhì)。第二節(jié) 招聘條件： 1. 合格的應(yīng)聘者應(yīng)具備應(yīng)聘崗位所要求的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格等條件，同時(shí) 具備敬業(yè)精神、協(xié)作精神、學(xué)習(xí)精神和創(chuàng)新精神。 2. 凡具備下列情況之一者，不得雇傭?yàn)楸竟締T工 a. 未滿 16 周歲者； b. 經(jīng)醫(yī)院體檢不合格者； c. 被開除或免職者； d. 被通緝或服刑期內(nèi)之罪犯。第三節(jié) 入職報(bào)到手續(xù) 1. 身份證復(fù)印件一份； 2. 最高學(xué)歷證書復(fù)印件一份； 3. 技術(shù)職稱證書復(fù)印件一份； 4.

3、近期免冠 1 寸照片 2 張； 5. 近期體檢報(bào)告； 6. 指定銀行卡復(fù)印件一份。第四節(jié) 雇傭 1. 新員工面試篩選，合格試用，試用期 3 個(gè)月，不合格終止雇傭；合格，部門主管報(bào) 辦公室，辦公室報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)，由辦公室辦理簽訂勞動合同等相關(guān)手續(xù)，享受公司福利，試用期和合同期員工都必須遵守公司的所有規(guī)章制度，工程技術(shù)人員合同必須在五年以上。 2. 錄用人員報(bào)到時(shí)，如未交齊應(yīng)交的資料，可緩期，但最長不得超過一個(gè)月，逾期未交者，視為試用不合格。第三章第三章考勤管理考勤管理第一節(jié) 出勤規(guī)定 1. 本公司規(guī)定員工每天工作 8 小時(shí)，實(shí)行單休。員工必須按崗位規(guī)定時(shí)間上、下班。每年 4 月 1 號至 11 月 1 號期間實(shí)行夏時(shí)制工作時(shí)間：上午 7:30-11:00，下午 12:30-17:00，其他上班時(shí)間為上午 7:30-11:00，下午 12:00-16:30，如需工作

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