地產(chǎn)置業(yè)公司人事管理制度（21頁(yè)）.doc

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地產(chǎn)置業(yè)公司人事管理制度（21頁(yè)）.doc

1、 *房地產(chǎn) 顧問(wèn) 有限公司房地產(chǎn) 顧問(wèn) 有限公司作業(yè)規(guī)程作業(yè)規(guī)程人事管理制度人事管理制度 DTZDTZ/PM/CD27/RL/21/PM/CD27/RL/21 版本：第 1 版修訂次：0 狀態(tài)：發(fā)文號(hào)：第一節(jié)第一節(jié) 批準(zhǔn) 日期審核日期編制日期 2004 年 3 月 18 日發(fā)布 2004 年 3 月日實(shí)施一）總則 . 1 1統(tǒng)一指揮原則 . 1 2層級(jí)管理制度 . 1 3分工負(fù)責(zé)原則 . 1 4民主參與原則 . 1 5友好協(xié)助原則 . 1 二）員工任用制度 . 2 1總則 . 2 2編制計(jì)劃及修訂 . 2 3員工聘用程序 . 2 4員工的入職

2、. 3 5聘用合同 . 4 6員工的擔(dān)保 . 4 7工資 . 5 8解聘及離職 . 5 9調(diào)職 . 5 三）員工的考勤制度 . 7 四）員工福利制度 . 8 1總則 . 8 2工作時(shí)間、加班 . 8 3請(qǐng)休假制度 . 8 五）員工培訓(xùn)制度 . 10 1總則 . 10 2員工培訓(xùn)類(lèi)型 . 10 3培訓(xùn)制度 . 10 六）員工考核辦法 . 12 1總則 . 12 2試用期考核 . 12 3年度考核 . 13 4不定期考核 . 13 七）員工晉升制度 . 15 1晉升條件 . 15 2晉升方式 . 15 八）人事獎(jiǎng)懲規(guī)定 . 16 目目錄錄 1獎(jiǎng)勵(lì) . 16 2處罰 . 16 3執(zhí)行 . 17 4

3、附則 . 18 第二章第二章一）總則一）總則為使 XXXX 管理處（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“管理處”）人事管理工作正規(guī)化、制度化，建立一個(gè) 公平、公開(kāi)、公正、能上能下的用工制度，并在有章可循的情況下達(dá)到對(duì)管理處人事工作的管理，增加人事工作的透明度，加強(qiáng)總經(jīng)辦/人力資源中心門(mén)與各部門(mén)之間的了解，更好地為各部門(mén)服務(wù)，以求相互間更密切的配合，提高工作效率。本方案建議管理處的人事管理制度按照下列各項(xiàng)原則貫徹執(zhí)行: 第一節(jié)第一節(jié) 1 1統(tǒng)一指揮原則統(tǒng)一指揮原則各級(jí)員工都須接受物業(yè)經(jīng)理的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo), 貫徹執(zhí)行管理處經(jīng)理會(huì)的決策。第二節(jié)第二節(jié) 2 2層級(jí)管理制度層級(jí)管理制度每一級(jí)員工在工作上須聽(tīng)從直接上級(jí)的指揮及命令, 而各級(jí)管理人員只可對(duì)直接下屬有指揮權(quán)。第三節(jié)第三節(jié) 3 3分工負(fù)責(zé)原則分工負(fù)責(zé)原則每一位員工須對(duì)自己分擔(dān)的業(yè)務(wù)工作負(fù)全面的責(zé)任。第四節(jié)第四節(jié) 4 4民主參與原則民主參與原則每一

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