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建筑施工企業(yè)規(guī)章制度（31頁）.doc

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建筑施工企業(yè)規(guī)章制度（31頁）.doc

1、重慶市錦新建筑有限公司企企業(yè)業(yè) 規(guī)規(guī) 章章制制度度編制時(shí) 間： 2008 年 5 月 23 日編制人：審批人：目錄一、公司職工守則二、行政管理部分（一）公司總經(jīng)理職權(quán) （二）副總經(jīng)理職權(quán) （三）企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人職權(quán) （四）各職能科室職責(zé)及崗位職責(zé) 1、辦公室（1）部門職責(zé) （2）辦公室責(zé)任人崗位職責(zé) （3）文員崗位職責(zé) （4）駕駛員崗位職責(zé) 2、財(cái)務(wù)部（1）部門職責(zé) （2）財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) （3）會(huì)計(jì)崗位職責(zé) （4）出納崗位職責(zé) 3、經(jīng)營(yíng)部（1）部門職責(zé) （2）經(jīng)營(yíng)部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) （3）科員崗位職責(zé) 4、預(yù)結(jié)算部（1）預(yù)結(jié)算部職責(zé) （2）預(yù)結(jié)

2、算部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) （3）預(yù)結(jié)算部科員崗位職責(zé) 5、質(zhì)安部（1）部門職責(zé) （2）質(zhì)安部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 6、項(xiàng)目部（1）項(xiàng)目負(fù)責(zé)人部門職責(zé) （2）項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) （3）項(xiàng)目部其他崗位職責(zé)由項(xiàng)目部制定（五）辦公室管理?xiàng)l例（六）辦公設(shè)備管理?xiàng)l例（七）公章、私章管理制度（八）財(cái)務(wù)制度（九）員工考勤和休假的規(guī)定（十）材料采購(gòu)制度（十一）開具介紹信的操作流程（十二）公司提供清單預(yù)算收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) （十三）關(guān)于參加投標(biāo)工程收取及補(bǔ)貼費(fèi)用的文件（十四）公司項(xiàng)目經(jīng)理工程開標(biāo)費(fèi)用補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn) 一、公司職工守則（一）基本守則： 1、遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、法令。 2、遵守企業(yè)的規(guī)章制度，嚴(yán)守紀(jì)

3、律，服從領(lǐng)導(dǎo)，不越權(quán)行事。 3、大力弘揚(yáng)“勇于跨越、追求卓越”的企業(yè)精神，愛崗敬業(yè)，勤奮學(xué) 習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，精益求精。 4、發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),樹立團(tuán)隊(duì)意識(shí)，各部門、員工之間應(yīng)相互尊重，團(tuán)結(jié) 合作，努力創(chuàng)造和諧的人際關(guān)系。 5、顧大局，識(shí)大體，自覺維護(hù)公司的聲譽(yù)和權(quán)益。（二）職業(yè)道德守則： 1、崇尚敬業(yè)精神，工作盡職盡責(zé)，積極進(jìn)取、努力不懈。 2、不斷學(xué)習(xí)，以求進(jìn)步，做一個(gè)稱職的員工。對(duì)所從事的業(yè)務(wù)，應(yīng)以專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為尺度，從嚴(yán)要求，高質(zhì)量完成本職工作。 3、堅(jiān)持重合同、守信用，對(duì)企業(yè)負(fù)有責(zé)任感、榮譽(yù)感，以實(shí)際行動(dòng)塑造企業(yè)形象。 4、文明施工生產(chǎn)，尊重當(dāng)?shù)孛耧L(fēng)習(xí)俗。 5、誠(chéng)信、正直。對(duì)公司各方面的工作，應(yīng)主動(dòng)通過正常途徑及時(shí)提出意見、建議；對(duì)有損企業(yè)形象等消極行為，應(yīng)予以制止。 6、在工作交往中，不索取或收受對(duì)方的酬金、禮品。 7、工作中出現(xiàn)失誤，應(yīng)勇于承認(rèn)錯(cuò)誤，承擔(dān)責(zé)任，不諉過于人。 8、尊

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